SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容

我々のビジョンは、「ウashington州のすべての子どもと若者に安全で 健康で、身体的・感情的・教育的に成長し、家族と地域の支援によって育まれる」ことを保障することです。
職種: 医療補助員
勤務地: ソノキーマー, WA
募集締切: 填充まで募集
年収: 月額 $3,665 - $4,882.00。給与にはキング・カウンティで勤務する社員に対する5%の割増、または24時間対応施設での勤務に対する5%の割増が含まれません。また、2026年7月1日から効力を持つ2%の一般的な給与上昇も給与には含まれません。
子ども、青少年、家族の部門(DCYF)のエコー・グレーン・チルドレンズ・センターの医療チームは、裁判所の判断を受けた青少年に質の高い医療サービスを提供するというミッションを持つケアチームの一員として、医療補助員を募集しています。4-10シフト、美しいキャンパス、サポートのある環境、そして自分の専門性を高めながら社会に貢献できる機会を提供します。また、入所者に対する診察および治療を支援する業務を行うことになります。
ご機会:
このお仕事では、薬剤を投与し、入所者の治療環境を整え、看護師および医師の指導の下で予防接種を実施し、基本的な臨床検査および心電図検査を実施し、クリニック支援、医療文書のアップロード、事務受付業務を行うことになります。
ご担当業務の一部:
- 医師の指示に従って毎日の処方薬を投与し、その薬剤投与を若者の薬剤投与記録に記録し、副作用のモニタリングを行います。
- 看護師の指導の下で、医師の指示に従って予防接種を準備・投与・記録します。ワシントン州のワシントン州予防接種情報システム(WA-IIS)に適切な記録を残します。
- 看護師の指導の下で、アナフィラキシー性アレルギーの通知を住宅支援スタッフに伝えます。
- 看護師の指導の下で、入所者が救急吸入薬を使用したことを住宅支援スタッフに通知します。
- 若者向けの_triage_、クリニック受付、および受診者受け入れのスクリーニングプロセスの支援を行います。
- 新規、再診、定期、専門外来のオフキャンパス外来診察の予約を担当し、医療記録システムに情報を入力します。
- 患者を検査や治療に備え、医療専門職の支援を行います。
- 生命体征の測定、12導心電図(リズムストリップ含む)、血液採取用の静脈穿刺、基本的な創傷ケア、尿・便検体の採取、ポイントオブケア検査(喉頭、創傷、鼻咽頭スワブなど)を実施し、EMRに介入内容を記録します。
- 健康記録の管理を行います。
求める資格は以下の通りです:
アメリカン・アソシエーション・オブ・メディカル・アシスタント(AAMA)またはアライド教育および認証委員会(CAHEA)が認可した医療アシスタントコースの修了
および
ウエストバージニア州で医療アシスタントとして勤務を許可される資格
および
医療機関での直接患者ケアを提供する経験1年
および
- 学び続けるための行動力を有すること
- 他者が必要としていることを満たすための行動力を有すること
必要な資格に加えて、以下のいずれかまたはすべてを備えた応募者が理想的です:
- 教養施設や入院精神科施設での勤務経験
- 敏感かつ機密性の高い情報や文書を保護し、州および連邦のプライバシー法(HIPAA)に準拠して入居者情報の機密性を保持できる
- 文化的多様性への敏感さとその価値を理解できる
- 多職種チームでの協働を可能とする
- 重大かつ敏感な問題を迅速に上司または指揮系統に報告できる
- 作業の割り当てを整理し、優先順位をつけること。
- 柔軟性を持ち、変化に適応し、意見や価値観の違いを尊重できる能力。
- 複雑な政策、規則、規制を読み、解釈し、実施すること。
- 高速な業務環境において多様なタスクをこなす能力;複数の緊急な問題を同時に処理し、必要に応じて優先順位をつけて、関係する主要な機関の担当者に状況を伝えること。
どのように応募するのですか?
申請者プロフィールを完成させ、以下の書類を添付してください:
- このポジションの特定の資格を満たしていることを説明した興味の文書。
- 経験と教育を詳細に記載した現在の履歴書。
補足情報:
子ども、青少年、家族の部門(DCYF)は、ワシントン州の子どもたちが安全で健康で成長し、活気に満ちた環境で育ってほしいという思いを共有しています。私たちは、サービスするコミュニティを反映した多様で公平な職場を築くというミッションを共有しています。この役職に興味があるが、あなたの教育や経験がジョブポスティングのすべての資格と完全に一致しないと感じている場合は、それでも応募してください。
子ども、青少年、家族の部門(DCYF)は、年齢、性別、婚姻状況、性的指向、人種、宗教、人種、国籍、名誉退伍軍人または軍の状態、または感覚的、精神的、または身体的な障害、または障害を持つ人のために訓練されたサービス動物を使用するなどの理由に基づいて差別を行いません。
面接に選ばれた応募者には、国際的な指紋背景調査をパスする必要があります。また、刑務所におけるレイプの防止に関する法律(PREA)によって義務付けられた質問紙に回答する必要があります。背景調査の情報は必ずしも雇用を妨げるとは限りませんが、応募者の適性と業務遂行能力を判断する際の参考になります。
このポジションには、少なくとも2年間の運転経験と有効な運転免許証が必要です。
このポジションは、ワシントン州規則(WAC 246-810-010(7))で定義されるカウンセリングに該当する活動を行います。
このポジションは団体交渉協定の対象です。
この募集は複数の空缺を埋めるために使用されることがあります。
このポジションの給与の資格は、この募集案内における福利厚生タブに記載されているものとは異なる場合があります。従業員の福利厚生資格に関する詳細については、 公務員福利厚生委員会(PEBB)。
この募集に関する質問がある場合、または応募・面接プロセス中に配慮が必要な場合は、以下の連絡先にご連絡ください。 人材獲得スペシャリストアプリケーションの作成、アクセスまたは完了中に技術的な問題が生じた場合は、NEOGOVまで無料で電話でご連絡ください。(855)524-5627 support@neogov.com.
応募プロセスまたはこのお知らせの代替形式での配慮が必要な場合は、聴覚障害者向け通信機器(TDD)までお電話ください。360-664-1960
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SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description

Our vision is to ensure that “All Washington's children and youth grow up safe and healthy, thriving physically, emotionally, and educationally, nurtured by family and community".
Job Class: Medical Assistant
Location: Snoqualmie, WA
Closes: Open until filled
Salary: $3,665 - $4,882.00 Monthly. The salary does not include a 5% premium for employees working in King County, or an on-site 24/7 facility 5% premium. The salary also does not include the 2% general wage increase effective July 1, 2026.
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) Medical team at Echo Glen Children’s Center is looking for a Medical Assistant to join a caring team whose mission is to provide adjudicated youth with access to quality healthcare that positively and restoratively impacts the lives of the youth we serve. You will enjoy a 4-10 schedule, a picturesque campus, a supportive environment, and the ability to make a difference while growing in your practice. You will perform duties required to assist health care professionals in the examination and treatment of residents.
The Opportunity:
In this job, you will administer medications, prepare the resident environment for treatment, provide immunizations under nursing and physician direction, conduct basic laboratory point of care testing and electrocardiogram tests, provide clinic support, upload medical documents, and clerical reception functions.
Some of what you will do:
- Administer daily prescription medications per physicians’ order. Document administration in the youth’s medication administration record. Monitor for side effects as indicated.
- Under nursing direction prepare, administer, and document vaccinations per physician order. Ensure appropriate documentation of vaccinations in the Washington State Immunization Information System (WA-IIS).
- Present notification of anaphylactic allergies to residential support staff under direction of nursing staff.
- Present notification of resident use of Rescue Inhaled medications to residential support staff under direction of nursing staff.
- Assist with youth triage, clinic reception, and the intake receiving screening process.
- Schedules new, return, routine, and specialty off campus appointments, entering information into Medical Record system.
- Prepares patients for and assists health care professionals with examinations and procedures.
- Perform: Vital signs, 12-lead electrocardiogram including rhythm strips, venipuncture for blood draws, basic wound care, collection of urine and stool samples, point of care tests (throat, wound, nasal swabs; etc.); documents interventions in the EMR.
- Records management.
What we are looking for:
Completion of Medical Assistant course accredited by the American Association of Medical Assistants, or the Committee on Allied Education and Accreditation (CAHEA),
AND
Certification to practice as a Medical Assistant in the State of Washington.
AND
One year of experience providing direct patient care in a health care setting.
AND
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
In addition to those required qualifications, our ideal applicant will also have some or all of the following:
- Experience working in a correctional or inpatient psychiatric setting.
- Able to safeguard sensitive and confidential information and documents and maintain confidentiality regarding resident information ensuring compliance with state and federal privacy laws (HIPAA).
- Demonstrate sensitivity to and appreciation of cultural diversity.
- Work collaboratively in a multi-disciplinary team setting.
- Identify issues of a serious and sensitive nature and timely report to a supervisor/chain of command.
- Organize and prioritize work assignments.
- Ability to be flexible, adapt to change, and respect differences in opinion and values.
- Read, interpret, and implement policies, rules, and regulations of considerable complexity.
- Able to multi-task in a fast-paced work environment; handle multiple urgent issues at the same time, prioritize as needed, and keep key agency personnel notified.
How do I apply?
Complete your applicant profile and attach the following documents:
- Letter of interest describing how you meet the specific qualifications for this position.
- Current resume detailing experience and education.
Supplemental Information:
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.
Applicants selected for an interview are required to pass a national fingerprint background check and complete a questionnaire mandated by the Prison Rape Elimination Act (PREA) inquiring about any sexual misconduct. Information from the background check will not necessarily preclude employment but is considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job.
This position requires a minimum of at least two years of driving experience and a valid driver’s license.
This position performs activities that meet the definition of counseling as defined in WAC 246-810-010 (7).
This position is covered by a Collective Bargaining Agreement.
This recruitment may be used to fill multiple vacancies.
Benefits eligibility for this position may be different than what’s listed in the benefits tab of this recruitment announcement, for more information on employee benefits eligibility visit Public Employee Benefits Board (PEBB).
If you have any questions pertaining to this recruitment or if you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact the Talent Acquisition Specialist. If you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855)524-5627 or email support@neogov.com.
Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.
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