SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容
DSHS ESH - ライセンス実習看護師4（LPNリーダー）
東部州立病院 （ESH）は、経験豊富なライセンス実習看護師（LPN）をリーダーとしてチームに加えていただきます。
この役割では、登録看護師の指導の下で、患者の回復への道のりにおいて直接的に患者と関わって、高品質な看護ケアを提供することを担当します。また、医療専門職のチームと協力しながら、他者への意味ある貢献を実現するための取り組みに取り組んでいただきます。LPNリーダーとして、看護スタッフへの指導と方向性を提供し、日常業務の支援を通じて、ポジティブで効果的なケア環境の育成にもご協力いただきます。
ご注意ください：
これらのポジションのシフトは、夕方および夜間のシフトを含みます。ご希望のシフト（複数可）をご記入ください。
東部州立病院について
静かなコミュニティであるメディカルラックに位置し、スパコンから西へ15マイルの場所にあります 東部州立病院 （ESH）は、ワシントン州で成人向けに運営されている州営精神病院の一つです。1891年に開院以来、ESHは、深刻な精神疾患を持つ人々に対して入院評価、療法、治療を提供する重要な役割を果たしてきました。病院は、東ラックと西ラックのキャンパスで合計375ベッドを運営しており、The Joint Commissionから認証され、Centers for Medicare and Medicaid Servicesから認証されています。主に東部ワシントン州からの患者を対象に、平和で木々が茂ったキャンパス内でのセキュアで回復に焦点を当てた環境において、法的命令に基づく精神科の基本的な医療サービスを提供しています。
あなたが行うこと
- 登録看護師の指導の下で、行動健康単位において、行動健康状態を持つ人々に対して、日常的な直接的な患者ケアを提供します
- 看護スタッフに日々のタスクを割り当て、治療計画に従って直接看護ケアを行う際のスタッフへの指導を行います
- 看護師3（RN3）に対して、スタッフの発展、教育ニーズ、および業務中のパフォーマンスに関するフィードバックを提供します
- 患者の状態に重大な変化があった場合は、RN3または指定者および適切な医療スタッフに報告および記録を残します
- 薬物および治療を投与します
- 1対1またはグループでの交流中に、病院内および治療モールでの活動を通じて、患者に適応的な生活スキルを教育します
- 患者の移動、案内、輸送を行います
- シフト中およびシフト交代時に必要な臨床情報を交換する
- 薬剤処方のための書類および文書を完了し、医療用品および機器の在庫を管理・維持する
誰が応募すべきですか？
- ワシントン州で実務を営むための有効な免許を保有している専門職
かつ - ライセンス看護師として少なくとも1年間の経験を有している者
- 複雑な状況においても明確かつ冷静にコミュニケーションを取る能力
- 高度な時間管理および整理整頓のスキル
- 他者を指導・指導するための真の意欲
- 非常に高い臨床知識および評価スキル
その他の情報：
- この勤務先での勤務日が週3日以上となる機会は、掲載されている給与に加えて追加で5％のボーナス支給が可能となる場合があります
- 夜勤および夜間勤務には、標準的な報酬率に加えて時給2.50ドルのシフト差額が加算されます
- 一般的に、この職種はステップL: 月額7,254.00ドルから開始します
質問がある場合は、DSHS採用担当のアレックス・バクラーンまでお問い合わせください alex.Baclaan@dshs.wa.gov および求人番号を記載してください #01946.
DSHSについてさらに詳しく知りたい場合は、 www.dshs.wa.gov.
社会福祉と保健サービス省（DSHS）が人々が自分たちの人生を形づくり、人間のサービスにアクセスできるようにするというビジョンを実現するためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことで協力することが求められます。DSHSとの仕事において、公平性、アクセス性、社会正義への取り組みを大切にしていただけることが、私たちの機関のビジョンにおいて極めて重要です。私たちは、ワシントン州のすべての市民、ブラック、インディゲナス、そして人々の色（People of Color）、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民および難民、そして財政的安定を築いている家庭を含め、すべての人々を支援することを目指しています。
補足情報
新規採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の情報は必ずしも採用を拒否する理由にはなりませんが、応募者の仕事に適切かつ能力があるかどうかを判断する際の参考になります。この募集は複数の職種にわたって使用されることがあります。州の業務で車を運転する従業員は有効な運転免許証を保有している必要があります。州の業務で個人所有の車を運転する従業員は、その個人所有の車に責任保険を保有している必要があります。
ワシントン州社会福祉と保健サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別、性別表現、婚姻状態、人種、宗教、色、国籍、宗教的信念、政治的関与、軍事的状態、名誉退伍軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された退役軍人ステータス、感覚的、精神的、身体的障害の存在、または障害を持つ者が訓練を受けたガイド犬またはサービス動物を使用するなど、雇用、そのプログラムまたはサービスにおいて一切の差別を行わない平等機会の雇用者です。 申請プロセスやこの仕事に関する情報に配慮が必要な人は、採用担当者（360）725-5810 までお問い合わせください。聴覚障害または難聴の応募者は、7-1-1 または 1-800-833-6384 にかけてワシントン州リレーファシリティを通話してください。
E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS ESH - Licensed Practical Nurse 4 (LPN Lead)
Eastern State Hospital (ESH) is looking for experienced Licensed Practical Nurses to join our team as LPN Leads.
In this role, you will help deliver high-quality nursing care under the supervision of a Registered Nurse while working directly with patients on their path to recovery. You'll collaborate with a dedicated team of medical professionals committed to making a meaningful difference in the lives of others. As an LPN Lead, you will also provide guidance and direction to nursing staff, supporting daily operations and fostering a positive and effective care environment.
Please note:
The shifts for these positions include evening and night shifts. Please indicate which shift(s) you're interested in.
About Eastern State Hospital
Located in the quiet community of Medical Lake, just 15 miles west of Spokane, Eastern State Hospital (ESH) is one of two state-operated psychiatric hospitals for adults in Washington. Since opening its doors in 1891, ESH has played a vital role in delivering inpatient evaluation, therapy, and treatment for individuals with serious mental illness. The hospital operates 375 beds across its Eastlake and Westlake campuses and is accredited by The Joint Commission and certified by the Centers for Medicare and Medicaid Services. Serving patients primarily from eastern Washington, ESH provides essential, court-ordered psychiatric care in a secure, recovery-focused environment on a peaceful, wooded campus.
Some of what you will do
- Provide routine, direct patient care on a behavioral health unit under the direction of a Registered Nurse to people who have behavioral health conditions
- Assign daily tasks to the nursing staff on the ward and provide guidance to staff while performing direct nursing care according to a treatment plan
- Provide staff feedback to RN3s regarding development, educational needs, and performance on the job
- Report and document significant changes in patient conditions to RN3/designee and appropriate medical staff
- Administer medications and treatments
- Educate patients in adaptive living skills during activities on the ward and in the treatment mall during one-to-one and/or group interactions
- Transfer, escort, and transport patients
- Exchange pertinent clinical information during the shift and at the change of shifts
- Complete paperwork and documents for medication orders; inventory and maintain medical supplies and equipment
Who should apply?
- Professionals who possess a valid license to practice within the state of Washington
AND - Have at least one year of experience as a Licensed Practical Nurse
- Ability to communicate clearly and calmly, even in challenging situations
- Strong time management and organizational skills
- Genuine desire to coach and mentor others
- Exceptional clinical knowledge and assessment skills
Additional information:
- Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary
- Evening and Night shifts include a $2.50/hour shift differential in addition to the standard compensation rate
- Generally, this position starts at Step L: $7,254.00 per month
Please reach out to DSHS Recruiter Alex Baclaan at alex.Baclaan@dshs.wa.gov and reference job number #01946.
To learn more about DSHS, go to www.dshs.wa.gov.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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