SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
概要
DSHS CSTC Custodian 1
社会福祉・保健サービス省（DSHS）は、ラッキウッド、ワシントン州にある児童研究・治療センター（CSTC）で、オン・コールのCustodian 1を募集しています。Custodian 1はCustodian 3の直下に所属し、CSTCの清潔さを維持するための多様な清掃・管理業務を担当します。
この勤務場所での勤務日数が週3日以上である場合は、広告掲載の給与に加えて追加で5％のプレミアム給与が支給される可能性があります。ピアース郡の職員は、交通手段としてオーラカードを取得する資格があります。CSTCについて：児童研究・治療センター（CSTC）は、ワシントン州唯一の児童・青少年（5歳から17歳）向けの精神科病院であり、複雑な感情的、行動的、安全上のニーズを持つ児童・青少年を対象に、文化的に配慮された治療を提供しています。ラッキウッドに位置し、構造的で治療的な環境において、表現芸術、冒険療法、スポーツ・フィットネス、音楽などの活動ベースの介入を含む、多様な治療環境を提供しています。また、家族との連携、年間を通じた教育なども行い、若い人々とその家族の長期的な成功を支援するチームです。
主な業務内容：
- 患者室、教室、事務室、スタッフエリアなど、多様な場所で清掃・管理業務を行い、清潔さと秩序を保ちます。
- 吸塵器、磨き機、カーペットマシン、湿式吸塵器などの清掃機器を操作・保守します。
- 清掃業務に必要な家具や重い物を移動します。
- トイレ、患者室、給食スペース、洗濯スペースなどを施設の基準に従って清掃・消毒します。
- 床、カーペット、壁、窓、共用スペースなどを掃除、洗浄、磨き、吸塵します。
- 石鹸、トイレットペーパー、ペーパータオルなどの必需品を補充し、廃棄物を適切な場所に処分します。
- 清掃用品や機器の在庫を管理し、月に1回、上司に供給状況を報告します。
- 清掃チームのミーティングやトレーニングに参加し、メール通信を管理し、安全上の問題や出来事について迅速に報告します。
応募資格：
通常、ワシントン州の運転免許証と18歳以上が必要です。
求める人物像：
- 病院や機関での清掃経験があることが望ましいです。
- 清掃方法、安全作業、機器や消耗品、一般の清掃・管理業務に関する知識。
- 手動・電動の清掃・磨き機器を操作できる能力。
- チーム内で協力的に働く能力。
- 管理職、同僚、クライアント、一般市民と効果的にコミュニケーションを取る能力。
社会福祉・保健サービス省（DSHS）のビジョンである「人々が人間のサービスを通じて自分の人生を築く」ためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことが求められます。DSHSのビジョンにおいて、あなたの仕事に公平性、アクセス、社会正義へのコミットメントをもたらすことが非常に重要です。私たちは、すべてのワシントン州民を支援しています。その中には、黒人、インディアン、そしてポリネシア系の人々、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民・難民、そして経済的安定を築いている家族も含まれます。
社会福祉・保健サービス省（DSHS）のビジョンである「人々が人間のサービスを通じて自分の人生を築く」ためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことが求められます。DSHSのビジョンにおいて、あなたの仕事に公平性、アクセス、社会正義へのコミットメントをもたらすことが非常に重要です。私たちは、すべてのワシントン州民を支援しています。その中には、黒人、インディアン、そしてポリネシア系の人々、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民・難民、そして経済的安定を築いている家族も含まれます。
補足情報
新入社員の採用前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の結果は必ずしも採用を拒否する理由にはなりませんが、業務に適切かつ能力があるかどうかを判断する際の参考になります。この募集は複数の空缺を埋めるために使用されることがあります。州の業務で車を運転する職員は有効な運転免許証を保持している必要があります。個人所有の車で州の業務を運転する職員は、個人所有の車に責任保険を保有している必要があります。
ワシントン州社会福祉・保健サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別認定・表現、結婚状態、人種、宗教、政治的立場、軍事的状態、退役軍人（特にベトナム戦争期、最近離職した、または他の保護された退役軍人）、身体的、行動的、知的障害、または障害を持つ人のための訓練されたガイド犬やサービス犬の所有者、等価給与、遺伝情報に基づく差別を行いません。申請プロセスやこの仕事に関する情報に配慮が必要な場合は、採用担当者までご連絡ください。聴覚障害者の方は、ワシントン州リレーフォンサービス（7-1-1または1-800-833-6384）に電話してください。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS CSTC Custodian 1
The Department of Social and Health Services is hiring an On-Call Custodian 1 to join the team at the Child Study and Treatment Center (CSTC) in Lakewood, WA. The Custodian 1 reports directly to the Custodian 3 and performs a variety of custodial and housekeeping functions to maintain the cleanliness of CSTC.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.About the CSTC:
The Child Study and Treatment Center (CSTC) is Washington’s only state-operated psychiatric hospital for children and youth ages 5–17 with complex emotional, behavioral, and safety needs. Located in Lakewood, CSTC provides evidence-based, culturally competent care in a structured, therapeutic environment. Youth benefit from a dynamic treatment setting that includes activity-based interventions such as Expressive Arts, Adventure Therapy, Sports/Fitness, and Music, along with recreation therapy, family involvement, and year-round education. Our team is passionate about empowering young people and their families to achieve long-term success.
Some of what you'll do:
- Performs a range of custodial tasks in patient units, classrooms, administrative offices, and staff areas to ensure cleanliness and order.
- Operates and maintains cleaning equipment such as vacuums, polishers, carpet machines, and wet vacuums.
- Moves furniture and other heavy objects as needed while completing cleaning assignments.
- Cleans and sanitizes bathrooms, patient rooms, dining areas, and laundry spaces according to facility standards.
- Dusts, sweeps, mops, scrubs, and vacuums floors, carpets, walls, windows, and common surfaces throughout the center.
- Stocks essential supplies including soap, toilet paper, and paper towels, and disposes of waste in designated areas.
- Maintains an inventory of cleaning materials and equipment, providing monthly supply updates to the supervisor.
- Participates in custodial team meetings and training, manages email communications, and promptly reports safety concerns or incidents.
Who should apply?
Positions typically require a valid Washington State Driver's license and a minimum age of 18.
What we're looking for:
- Custodial experience at a hospital or institutional setting is preferred.
- Knowledge of cleaning methods, safety practices, equipment and supplies and general housekeeping/custodial work.
- Ability to operate hand and power cleaning and polishing equipment.
- Ability to work cooperatively within a team.
- Ability to effectively communicate with management, peers, clients, and the public as required to carry out the assigned duties of the position.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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