SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容
ワシントン州労働者組合（WFSE）2025-2027年集団交渉協定（CBA）第2補完条項第4.7条 内部異動機会
社区矯正専門職3級（CS3） - 募集職種 TQ92
減刑段階 - 第4条
社区矯正部には、永久的かつ正規の矯正専門職3級（CS3）の職種が空いています。この職種であるTQ92は、減刑段階第4条に属し、タコマ、ワシントン州に位置しています。
この職種の勤務時間は、月曜日から金曜日、午前8時から午後5時です。勤務時間は各部署の必要に応じて、部署長の裁量で決定されます。現在、交替勤務を実施している場合は、この職種がその勤務時間を尊重できない可能性があることをご了承ください。質問がある場合は、人事課までお問い合わせください。
必要資格
ワシントン州労働者組合（WFSE）2025-2027年集団交渉協定（CBA）第2補完条項第4.7条に基づき、この職種は内部異動の応募者にのみ開かれております。
以下の条件を満たす従業員は応募資格があります：
- 您は WFSE 集団交渉協定の第2補完条項第4.7条に基づき異動を申請しています。
- 您は 永久的 DOC 従業員です。
- 您は この職種募集に掲載されている職種の永久的ステータスを現在保持しています。
- 您は 現在 WFSE が代表する職種に所属しています。
四 （4）ワシントン州矯正省における矯正専門職としての4年間の経験
または
米国教育部または高等教育認定協会（CHEA）が認定する大学または学院から得た学士号
および
成人または青少年の矯正または関連分野におけるプロフェッショナルなケースマネジメントの経験が3年間必要であり、その中で以下の項目のうち少なくとも3つを満たす必要があります：
- 現場への訪問
- 准備 書面による連絡、報告書および/または文書の作成
- ケースの評価および推奨事項の提出
- 適切なリソースへの人々の紹介
- 裁判所または聴取におけるケースの提示
- 電子モニタリング機器に関する知識
- 分類レベルおよび/または要件を決定する経験
または
合格要件と教育の同等の組み合わせで合計7年間の経験
*プロフェッショナルなケースマネジメントには、リスク要因の評価、治療計画の設計・監視および/または調整、適切なリソースへの紹介（薬物依存、物質乱用、家族カウンセリング、職業訓練支援など）、公式記録の維持およびクライアントの進捗・遵守状況の追跡、また食料、衣服、金銭的支援、または住居を提供する支援システムや地域リソースへのアクセスが困難な個人への支援が含まれます。補足情報
応募方法：
上記の基準に合致し、このポジションへの転職に興味がある場合は、以下のアドレスに応募のリクエストを提出してください： docswtransferrequest@doc1.wa.gov。 応募の際には、ポジション番号を明記し、以下の情報を含めてください：
完全な氏名
人事番号
現在の職務名および所属部署
CBAに基づいてご注意ください:
- Section 2 Supplemental DOC Article 4.7に基づく転属を申請されたが、ご提示された提案を拒否された場合、12か月間は同記事に基づく新たな転属の申請ができません。
- Section 2 Supplemental DOC Article 4.7に基づく転属を承諾された場合は、同記事に基づく新たな転属の申請は24か月間できません。
この機会に関するお問い合わせやご質問がございましたら、お気軽にご連絡ください docswtransferrequest@doc1.wa.gov.
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Corrections Specialist 3 (CS3) - Position TQ92
Graduated Reentry - Section 4
The Community Corrections Division has a permanent, full-time Corrections Specialist 3 (CS3) opening available. This position, TQ92, is within Graduated Reentry Section 4, which is located in Tacoma, WA.
The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.
Qualifications
In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.
Employees who meet the following criteria may apply:
- You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the WFSE CBA.
- You are a permanent DOC employee.
- You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
- You are currently in a position represented by WFSE.
Four (4) years’ experience as a Community Corrections Officer within the Washington State Department of Corrections.
OR
A bachelor’s degree from a college or university whose accreditation is recognized by the Council for Higher Education Accreditation (CHEA) or the US Department of Education
AND
Three (3) years of professional case management*experience in adult or juvenile corrections or closely related field which includes at least three (3) of the following:
- Making field visits
- Preparing written correspondence, reports, and/or documents.
- Assessing cases and making recommendations
- Referring people to appropriate resources
- Presenting cases in court or hearings.
- Knowledge of electronic monitoring devices
- Experience determining classification levels and/or requirements
OR
Equivalent combination of qualifying experience and education totaling seven (7) years.
*Professional case management includes activities such as: assessment of risk factors; designing, monitoring and/or facilitating treatment plans; determining and making referrals to resources as appropriate (chemical dependency, substance abuse, family counseling, job training assistance, etc.); maintaining official records and tracking client progress/compliance; and assisting individuals who are unable to independently access support systems or community resources such as those providing food, clothing, or monetary assistance and shelter.Supplemental Information
How to Apply:
If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:
Full name
Personnel number
Current job title and work unit
Note, per the CBA:
- If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
- If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.
For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.
