オリンピア,ワシントン州 – ワシントン州の連合団体は,次期立法期においても普遍的医療制度の推進を継続する方針を明らかにしました.一方で,現在のワシントン健康保険交換制度を通じたカバー（メディケア,通称アプローブ・ヘルス）は,登録者数や費用面での課題が増加しています.2027年の立法期に向け,重要な法案であるセンート・ビル5947号は,今年のオリンピアで停滞した後,関係者は次の段階を模索しています.この法案は,普遍的医療制度を導入するための「トリガー」として位置づけられ,州営の包括的保険制度の基盤を築くものでした.しかし,法案は期限までに議会を通過できず,支持者らは過去2年の進展が今後,より強固な取り組みにつながると期待しています.
2025年の連邦法により,州はメディケアやメディケアなどの資金を統合して州が管理する制度に移行するための waivers（特例）を申請できますが,保険の内容は連邦基準を満たす必要があります.一方で,ワシントン州の現行制度はすでに負担を感じ始めています.交換制度の春の2026年の報告書によると,昨年の同時期と比べて約4万人が登録をやめています.現在,ワシントン州の約四分の一の住民がワシントン・ヘルスプランファインダーを通じて保険を受けています.官民は,登録者の減少は主に拡大した税額控除の期限切れや他の連邦政策変更による費用面の問題が原因だと考えています.
例えば,キング郡で年収12万ドルの夫婦は,月にほぼ1,000ドルの負担が生じています.ワシントン・ヘルスプランファインダーの市場競争および費用対応責任者であるラウラ・ケイト・ザイッチンは,「残っている登録者もまた,費用面の危機に直面しています」と述べました.今年は約5万人の登録者が減少し,交換制度は約27億5,000万ドルの拡大した連邦補助金の喪失を予測しています.州のパートナーによる緩和策を含めても,官僚は次の数年間で登録者が30％減少する可能性があり,その多くが保険を失う恐れがあると警告しています.
大統領トランプが最近署名したメディケアの連邦変更により,2027年には保険の提供がさらに混乱する見込みです.これには,新しいメディケアの労働要件,税額控除の厳格な資格条件,オープン・エナブル期間中の自動更新の廃止などが含まれます.非党派の議会予算事務所（CBO）は,2034年までにメディケアの支出が9110億ドル削減され,その間に1000万人以上の米国民が保険を失うと予測しています.
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