シアトルのパイオニアスクエア周辺で,エマバシー・スイーツの前でホテル従業員の労働組合によるストライキが続いています.UNITE HEREローカル8の労働組合は,給与の改善,勤務時間の安定化,年中を通じた健康保険,移民関連の保護を求めています.組合によると,ホテル側は年間で1ドル未満の昇給しか提示せず,健康保険の提供やICEへの通報防止,適切なスタッフ数の提案を拒否しています.労働組合は,米国移民検査と関税庁（ICE）や米国国土安全保障省（DHS）の職員が敷地内にいることを知らせるよう求めましたが,管理側はその要請を拒否しました.このホテルはルーメン・フィールドに隣接しており,今年シアトルで行われるワールドカップの試合の開催地となっています.労働者や地域の団体は,ワールドカップ期間中には大いに利益を得る見込みであり,より強固な保護と公平な給与を提供すべきだと主張しています.ストライの承認を求める投票は6月5日に実施されました.フロント係のカーラ・ペラルタは,「私たちは勝つまで止まらない」と,土曜日のパicketラインでニュースラジオに語りました.ペラルタによると,宿泊客はストライキを支持しています.「ホテルの前でパicketラインが設置されていたのを見て,彼らは質問をしたり,私たちを支持したり,宿泊料の返金についてホテルに話すと言ったのです.それってとてもうれしかったです」とペラルタは語りました.ホテル側は,誠実な交渉を進めているとし,ストライキ中の運営を確保するための代替案を準備しています.「私たちはエマバシー・スイーツ・バイ・ヒルトン・シアトル・ダウンタウン・パイオニアスクエアを代表する労働者を代表する組合との協力的で生産的な関係を維持するために常に努力しています.また,私たちのチームメンバーやホテルの双方にとって公平で合理的な合意に至るための誠実な交渉を続けます」とエマバシー・スイーツの発表責任者マイノーステッドは語りました.「現在,ホテルでは労働争議による混乱はなく,ストライキの投票がストライキを意味するとは限りません.私たちには運営をスムーズに進められるための代替案があり,宿泊客に対して我々の特徴的なホスピタリティを提供し続ける準備ができています.」
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