SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
農業 - ウashington州の経済の柱
ウashington州農務省は、100年以上にわたり州民の皆様にサービスを提供してきました。サービス、規制、提言を通じて、私たちはウashington州の農業が持続可能で活力あるものであることを維持し、消費者、公共の健康、環境を保護しています。私たちは農家や牧場主と密接に協力しており、食料安全の確保から環境保護に至るまで、数百万の市民の生活に影響を与えています。
この機関には約780人の従業員がおり、季節労働のピーク時には1,000人近くに増加します。詳しくは、以下の 就業ページをご確認ください。
The 植物保護部 は、農業業界を支援し、環境と消費者を保護するため、昆虫、雑草、病原体などの害虫から農業と環境を守り、授粉者や土壌の健康を支援し、適正な重量・測定と農薬の使用を検査しています。
The 害虫対策プログラム は、ウashington州の重要な農産物における害虫および病害の調査、診断および対策活動を行います。害虫対策プログラムの従業員は、斑点 Lanternfly、日本アオバッタ、スポンジモス、リンゴマグモット、北米大角虫、Phytophthora ramorum、Spartina などの外来昆虫害虫、病害、有害植物の調査を行います。一部の従業員は、オリンピアやヤキマにある植物害虫および分子診断ラボ、昆虫学ラボで調査サンプルの診断を行います。他の従業員は、日本アオバッタ、スポンジモス、外来ナメクジ、北米大角虫、Spartina およびキノコ草などの対策および駆除活動を支援します。どの脅威に対応しても、害虫対策プログラムの従業員は最先端の技術、科学的プロセス、チームワークを活用して、ウashington州で最も価値のある農産物を守ります。
ご機会:The 斑点 Lanternfly 調査トラッパー は、指定された地域内で最大300台のトラップを組み立て、設置、監視、および撤去する責任があります。さらに、トラッパーは、斑点 Lanternfly の蜜露の可能性のある場所で環境DNA分析用のアリのサンプルを収集し、天竺桂とブドウ畑の視覚調査を行い、斑点 Lanternfly の存在を監視する責任があります。調査活動には州が提供する車両を使用し、トラッパーはすべての関連法令に従って車両を安全に運転する必要があります。
さらに、トラッパーは、指定された地域内のすべてのトラップの適切な設置および保守を行う責任があり、また、市民との良好かつプロフェッショナルな関係を築くことにも責任を持ちます。一部のポジションでは、たまに夜間の出張が必要となる場合があり、その際は宿泊費および食事費が承認された費用として償還されます。
期間
The スポットランタンフライ調査トラッパー このポジションは、最大で3か月間の暫定的なポジションであり、9月30日に終了予定です。トラッパーは通常、月曜日から木曜日までの6時30分から17時まで勤務します。トラッパーの勤務地は、自宅オフィスであり、調査ルートの近くまたはその範囲内に位置する必要があります。各トラッパーには、自宅から比較的アクセスしやすいルートが割り当てられます。応募書類に記載された自宅住所が、ご自身の自宅オフィスのデフォルトとなる場所です。他の地域での勤務を希望される場合は、応募書類にその地域を明記する必要があります。
重要な注意事項:
WSDAは、植物保護部門内でのフルタイムの非永続的農業補助員のポジションを募集しています。このポジションは、ワシントン州バンフォードに位置しています。これは ワシントン州労働者組合（Washington Federation of State Employees: WFSE）によって代表されています。
基本的な給与は内部の公平性を考慮し、応募者の職務にかかわる知識、スキル、経験によって変動する可能性があります。このポジションの典型的な初任給は以下の通りです: レーン34、ステップA $18.00 - ステップL $23.14 時給。
職務内容
期待される業務内容
この役割におけるさまざまな責任の一部は以下の通りです:
スポットランタンフライ調査およびその他の外来種調査プログラムの現場業務を実施する
- 担当の機関提供車両を運転し、昆虫検出トラップを設置・点検し、植物組織サンプルを所定の密度で収集する。調査プロトコルおよびプログラムの期限に従って、指定された地理的区域で作業を行う。トラップの設置場所を選定し、効果的な配置とカバーを確保する。
- スポットランタンフライフィールドテクノロジストおよびその他のプログラムスタッフと連携する。
- データポイントを正確に記録し、誤差を最小限に抑える。
- 調査期間中、トラップを監視・保守する。
- 指示に従って追加の応答トラップを設置する。
- ターマンの木の葉の上にいるアリを収集し、eDNA分析を行う。
- ターマンの木の視覚的な点検を行う（木の周りを歩きながら、昆虫スイープネットで葉の樹冠をチェックし、SLFのどのライフステージも確認する）。
- プログラムの期限までにすべてのトラップを除去する。
- 担当の技術とソフトウェアアプリケーションを使用し、活動計画を作成し、調査地点へ移動する。
- 協定に従って正確なデータを収集し、標本や現場の写真を必要に応じて収集する。
- 各日の開始と終了時にスタッフの勤務状況の「チェックイン」および「チェックアウト」フォームを提出する。
- 各日の終了時にPISCES時間記録システムで勤務時間を提出する。
資格
必要な資格:
- 高等学校卒業またはGEDまたは同等の教育経験。
および - 運転免許証。
- 以前に屋外で作業し、長距離を運転した経験。
- 以前にワシントン州農業局（WSDA）の害虫プログラムで農業補助員として働いた経験。
補足情報
従業員福利厚生
- 健康的な働き方と生活のバランスであり、 また 柔軟な勤務スケジュールおよびテレワークを含みます。
- WSDAは従来の福利厚生を超えた優れた福利厚生パッケージを提供しています。州の雇用は、依頼者向けのケア支援、柔軟な支出口座、公共サービスローンの返済免除、授業料の無償化、遅延報酬制度、従業員表彰休暇などの福利厚生を提供しています。 詳細についてはこちらをクリックしてください。 より多くの情報をご確認ください。
- 12日間の給与 休日・休暇および休暇の積算について。
- 所要の個人防護具（PPE）はすべて機関が提供します。
応募方法
ご応募には、careers.wa.govのプロフィールを作成し、補足質問に回答する必要があります。。
これらの資料を提出することにより、すべての情報が真実かつ正確であることを示します。州は必要に応じて情報の確認を行うことがあります。虚偽または誤った情報は、応募者リストから除外または採用後での解雇の原因となることがあります。
応募書の作成、アクセス、または完成に技術的な問題がある場合は、NEOGOVまで無料でご連絡ください。電話番号は（855）524-5627、またはメールで support@neogov.com。
初期のスクリーニングは、ご応募内容および提出された資料の内容と完全性にのみ基づきます。すべての情報が確認される可能性があり、必要に応じて書類が求められることがあります。電子メールで受け取った応募は、州のオンライン採用システムを通じて応募しない場合、受け入れられません。 WSDAは
I-9フォーム を使用します（PDFリーダーをダウンロード） （PDFリーダーをダウンロード）(Download PDF reader) 就職資格と確認を決定するため、採用後に行います。この文書は、個人が米国での雇用に適格であることを認める承認書です。応募者は米国での就労資格を有している必要があります。
WSDAにおける公平性
農務省は、私たちが本物の形で協力する際において、すべての文化的なアイデンティティと背景を認識し、感謝し、支援し、受け入れ、尊重します。私たちは、私たちのプロ・エクイティ・アントি・ラシスト（PEAR）戦略計画、私たちのHealthy Environment for All（HEAL）法案実施計画、そして私たちの所属、尊重、包含のためのユニークなニーズと望みを共有する素晴らしい人材を採用しています。私たちは、チームメンバーの成長と発展を重んじるために、リソースや継続的な学習、改善、昇進の機会への公平なアクセスを提供しています。
私たちは、私たちがサービスするコミュニティを反映した生産的で献身的な労働力を採用、育成、維持することをめざしています。また、私たちは、人種、宗教、人種、国籍、市民権または移民の状態、婚姻状態、子供を持つ家庭（妊娠、出産、または関連する医療状態を含む）、性別、性的指向、ジェンダー認定の多様性、年齢、保護された退役軍人としての地位、名誉ある退職軍人または軍の状態、障害の存在がある個人のための感覚的、精神的、または身体的障害、または障害を持つ個人のために訓練を受けたガイド犬またはサービス動物の使用、または他の適用可能な法的に保護された特徴に関係なく、差別なく、公平な雇用と包含を祝う職場を維持することにコミットしています。また、犯罪歴を持つ資格のある応募者も、関連する連邦、州、地方の法律に従って考慮されます。
お問い合わせ
このポジションまたはオンライン応募についてご質問がある場合は、人事課までお問い合わせください。 Recruitment@agr.wa.gov.
農務省への新規任命前に、犯罪歴を含む背景調査が行われます。背景調査の情報は必ずしも雇用を妨げるとは限りませんが、応募者のポジションでの適性と能力を判断する際に考慮されます。
人事部門は、この募集を通じて、将来の類似の空き職を6か月間補充するために、推薦情報を使用する可能性があります。
退役軍人優遇： 最低資格を満たし、退役軍人優遇を主張したい応募者は、DD214のコピーまたは他の軍務の証明書を添付する必要があります。個人を特定する情報（例：社会保険番号など）は、黒く塗りつぶしてください。さらに詳しい退役軍人優遇に関する情報および、ご自身が資格を有しているかどうかを判断するためのガイドラインについては, こちらをクリックしてください。
障害を持つ者が応募書類のサポートが必要な場合、またはこの広告を代替フォーマットで入手したい場合は、664-1960番または無料通話（877）664-1960番にご連絡ください。TTYユーザーはまず711番に電話をして、ワシントン州リレーファシリティにアクセスしてください。
ウashington州農務省についてさらに詳しくは、 www.agr.wa.gov。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Pest Program conducts surveys, diagnostics and control activities for pests and diseases of important agricultural commodities throughout Washington State. Pest Program employees conduct surveys for Spotted Lantefly, Japanese beetle, spongy moth, apple maggot, northern giant hornet, Phytophthora ramorum, Spartina and other invasive insect pests, diseases, and noxious weeds. Some employees work in the Plant Pest and Molecular Diagnostics Lab, or the Entomology labs in Olympia or Yakima to provide diagnostics of survey samples. Others assist with control and eradication efforts for Japanese beetle, spongy moth, invasive snails, northern giant hornet, Spartina and knotweed. Regardless of the threat, Pest program employees use cutting edge technology, scientific processes, and teamwork to protect some of Washingtons most valuable agricultural crops.
The Opportunity:The Spotted Lanternfly Survey Trapper is responsible for assembling, deploying, monitoring, and removing up to 300 traps within assigned areas. In addition, the trapper will collect ant samples for environmental DNA analysis at potential spotted lanternfly honeydew sites and conduct visual surveys of tree-of-heaven and grape vineyards to monitor for spotted lanternfly presence. A state vehicle will be provided for survey activities, and the trapper is expected to operate the vehicle safely and in compliance with all applicable laws.
In addition, the trapper is responsible for the proper placement and maintenance of all traps within their assigned area, as well as fostering positive and professional interactions with the public. Some positions may require occasional overnight travel, with approved expenses for lodging and meals reimbursed.
Duration
The Spotted Lanternfly Survey Trapper position is a temporary position that is expected to last up to three months ending on September 30th. Trappers typically work Monday through Thursday, 6:30 a.m. to 5:00 p.m. Trapper's work based out of their home office which is close to or within their survey route. Each trapper will be assigned a route that is reasonably accessible from their home. The home address provided on the submitted application will be the default location for your home office. If you wish to be considered for other locations, you need to indicate on your application which area you are interested in working.
Important Notes:
WSDA is recruiting for a full-time non-permanent Agricultural Aide position within the Plant Protection Division. This position is located in Vancouver, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Conduct field operations for Spotted Lanternfly Survey and other invasive species survey programs
- Operate an assigned agency-provided vehicle to install and inspect insect detection traps and collect plant tissue samples at required densities, following survey protocols and program deadlines within the assigned geographic area. Select trap sites to ensure effective placement and coverage.
- Communicate with Spotted Lanternfly Field Technologist instead, and other program staff.
- Record data points accurately with minimal margin of error.
- Monitor and maintain traps throughout the survey period.
- Install additional response traps as directed.
- Collect Ants off of Tree of Heaven for eDNA anyalsis.
- Conduct visual inspections of Tree of Heaven (walking around the tree, checking leaf canopy with a insect sweep net for any SLF life stage).
- Remove all traps by the program deadline.
- Use assigned technology and software applications to plan activities and navigate to survey sites.
- Collect accurate data, collect specimens and site photos when nessecary per protocol.
- Complete staff status "check in" and "check out" forms at the beginning and end of each day.
- Submit hours in PISCES timekeeping system at the end of each day.
Qualifications
Required Qualifications:
- Graduation from High School or GED or equivalent education/experience.
AND - Driver's License.
- Previous experience working outdoors and driving long distances.
- Previous experience as an Agricultural Aide with the WSDA Pest Program.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
