SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
DSHS YVS ヘルスレコードテクニシャン1
ヤキマバレー学校 本施設では、健康レコードテクニシャン1（HRT1）のポジションの応募を開始いたします。このポジションでは、保護された健康情報のセキュリティと機密性を確保するための知識が求められ、一般の健康情報管理に関する知識が必要です。私たちは、細かい作業に向き合い、高いモチベーションを持つチームの一員としてご活躍いただける方を募集しています。
注：この勤務場所で週3日以上出勤する機会がある場合は、掲載された給与に加えて追加で5％のボーナス支給が可能となる場合があります。
おこなう主な業務：
- 紙と電子の健康レコードを準備・分析・管理し、デジタルおよび物理的なデータシステムを用いて患者ドキュメントを追跡します。
- 患者のレコードを組み立て、監査し、記録を正確かつ迅速に記録します。専門スタッフと協力して、記録の不備を解決します。
- 職業倫理および規則、およびJoint CommissionおよびCenters for Medicare & Medicaid Services（CMS）が設定した政策、手順、基準に合致するための品質保証の監査を行います。
- 患者情報を州全体および部門のデータベースに抽象化し、集約し、入力します。また、記述および統計的なレポートを作成します。
- 患者が入院中受け取った裁判資料をレビュー、整理、処理します。また、記録の保管および分類システムを維持・監視します。
- 医療記録のリクエストに応じて、政策、法律、および要件に従って対応します。記録をスキャンし、必要に応じて編集します。
- 医療機関のフォームを開発および修正し、記録の保管、アーカイブ、および紙の記録の送付を調整します。また、他の健康情報管理（HIM）チームメンバーと協力し、優れたサービスを提供します。
ご応募をお考えの方は？
連邦職業訓練機関（Associate degree）を取得し、健康情報管理（HIM）または医療機関のプライバシーおよび／またはコンプライアンスオフィス、または関連分野での少なくとも2年間の経験が必要です。
または
上記の分野での経験は、年単位で経験を代替することができる場合があります。
一般的に、アメリカン・ヘルス・インフォーメーション・マネジメント協会（AHIMA）から登録ヘルス情報テクニシャン（RHIT）または登録ヘルス情報管理者（RHIA）としての現在および継続的な認証が必要です。
社会福祉サービス省（DSHS）のビジョンは、人々が自分自身の人生を形作るための人間サービスを見つけることです。そのためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことで、私たちは協力する必要があります。DSHSとの仕事において、あなたが公平性、反人種差別、社会正義へのコミットメントをもって働くことが、私たちの機関のビジョンにおいて極めて重要です。私たちは、ブラック、インディゲナス、そして人々の色（Poc）を含むコミュニティ、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民および難民、そして財政的安定を築いている家族など、私たちがサービスを提供するコミュニティのより多くのアクセスと肯定的な表現を創出することを目指しています。
この機会に関する質問は、メールで peter.bonato@dshs.wa.gov および求人番号 03512 を明記してください。
補足情報
新規採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の情報は必ずしも採用を拒否する理由とはなりませんが、応募者の適性や業務遂行能力を判断する際の参考とされます。この募集は複数の職種にわたって使用されることがあります。州業務のために車を運転する職員は有効な運転免許証を保有している必要があります。州業務のために個人所有の車を運転する職員は、その個人所有の車に責任保険を保有している必要があります。
ウashington State Department of Social and Health Services は、年齢、性別、性的指向、性別、性別认同/表現、婚姻状態、人種、宗教、色、国籍、宗教、政治的立場、軍事的状態、名誉退職軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された軍人ステータス、感覚的、精神的、身体的障害の存在、障害を持つ人の訓練を受けた導盲犬またはサービス動物の使用、等の基準に基づいて雇用、プログラム、サービスにおいて差別を行いません。応募者が申請プロセスやこの求人に関する代替形式の配慮を必要とする場合は、採用担当者（電話番号：(360) 725-5810）までお問い合わせください。聴覚障害または難聴の応募者は、Washington Relay Service を利用して7-1-1または1-800-833-6384に電話してください。
E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS YVS Health Records Technician 1
Yakima Valley School is excited to announce that we are now accepting applications for a Health Records Technician 1 (HRT1) position in the Health Information Management (HIM) department. This position ensures the security and confidentiality of protected health information and requires knowledge of general health information management. We are looking for a detail-oriented individual to join our highly motivated team at our Yakima Valley location.
Note: Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Some of what you'll do:
- Prepare, analyze, and maintain paper and electronic health records; track patient documents using digital and physical data systems.
- Assemble, audit, and transcribe patient records for completeness, accuracy, and timeliness; resolve documentation deficiencies with professional staff.
- Perform quality assurance audits to ensure compliance with policies, procedures, and standards set by Joint Commission and Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS).
- Abstract, compile, and enter patient information into statewide and department databases; prepare narrative and statistical reports.
- Review, organize, and process court documents received throughout the patient’s hospitalization; maintain and monitor established record-keeping and filing systems.
- Assist with responding to medical record requests in compliance with policies, laws, and requirements, including scanning and redacting records.
- Develop and revise hospital forms, coordinate record retention, archiving, and transmittal of paper records, and collaborate with other Health Information Management (HIM) team members to provide excellent service.
Who should apply?
Associate degree and at least two years of experience in HIM or in a healthcare privacy and/or compliance office or related area.
Or
Combined experience in the above areas may be substituted year for year for experience desired.
Positions generally require current and ongoing accreditation through the American Health Information Management Association (AHIMA) as a Registered Health Information Technician (RHIT) or as a Registered Health Information Administrator (RHIA).
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions about this opportunity? Email peter.bonato@dshs.wa.gov and reference job number 03512.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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