REI CEOは退職、元セフォラ、ナイキのエグゼクティブをリードすることを発表しました
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シアトル – パシフィックノースウェストに本拠を置くアスレチックス小売業者のREIの社長兼CEOは、2月から会社を退職し、協同組合の87年の歴史の「新しい章」をマークします。
Reiは、2019年から会社を率いてきたEric Artzの今後の出発を発表しました。
元REI理事会のディレクター兼小売業者であるメアリー・ベス・ラフトンは、3月31日に完全なCEOの責任を引き継ぐ前に、2025年2月3日に社長に就任します。
ラフトンは以前、ナイキ、アスレタ、セフォラでエグゼクティブの役割を果たし、Impossible FoodsとInstacartのボードで奉仕してきました。
「彼女の経験と個人的な情熱のバランス小売、革新と運用上の厳しさ、屋外への愛、協同組合のユニークな文化への感謝の将来に対する戦略的ビジョン」とレイはプレスリリースで述べました。
「エリックは、小売部門と私たちの協同組合がこれまでに直面した最も挑戦的な年のいくつかを通して、REIを率いて安定させました」と、REI取締役会の議長であるクリス・カーは述べています。「レイは今日、私たちの目的、価値、人々を北の星として常に維持しているので、今日は強い立場にあります。」
Artzは、従業員への手紙で引退に取り組みました。
「あなたとこの永続的な組織に奉仕することは、私の職業生活の名誉でした」とArtz氏は言います。「外にいることは誰にとっても違うことを意味し、私たちの仕事は人々にそれがどのように見えるかを伝えることではありません。」
「お互いを見せて、他の人を歓迎し、常により多くの人々がより多くの人々にアクセスしやすくすることを常に歓迎することです」とArtz氏は付け加えました。「それは戦う価値があります。」
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Artzが退職を発表する2週間前に、Reiは会社が経験部門を閉じて438人の従業員の仕事を排除していることを明らかにしたときに見出しを作りました。
この部門には、アドベンチャー旅行、デイツアー、クラスが含まれていました。ワシントンの31人の従業員が解雇されました。
プレスリリースで、Artzは、閉鎖の決定は、同社が2024年にさえ侵害に近づいていることを示す予備的な財務結果に基づいていると述べました。
Artzはエクスペリエンスチームに感謝し、従業員にチームが何も悪いことをしていなかったと伝えました。この部門は40年間REIの一部でした。
しかし、ビジネスのその部分は、2024年に40,000人の顧客にしか提供していませんでした。これは、全協同組合の顧客の0.4％未満であり、運営するよりも多くの費用がかかります。
REIの幹部は、主要な屋外小売業者をリードするラフトンの能力に自信を表明しました。
「メアリー・ベスは、この基盤の上に構築し、レイを次の章に導く理想的な経験を持っています」とカーは言いました。「世界には強いレイが必要であり、メアリー・ベスが走っていると確信しています。」
「他の企業はREIのような目的とパフォーマンスのバランスをとることはありません。何世代にもわたって来るように繁栄する必要があります」とラフトンは言いました。「それは大きな責任です。何百万人ものメンバーと、外での生活への情熱と深い専門知識が協力を際立たせた数千人の従業員を最大限に尊重して抱きしめます。」
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REIの幹部は、2024年の終わりに達成された成長に基づいて、従業員、メンバー、パートナーの安定性を維持することに焦点を当てていると述べました。2023年以上の大幅な改善」。
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