SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
*このポジションはOIC内部の応募者にのみ開かれています*
変化をもたらす：消費者を保護し、私たちのダイナミックなチームに参加しませんか！
保険委員長事務局（OIC）は、 地域トレーニングコンサルタント （HIA1）のポジションを求人しています。この役職は、 消費者保護部 の下にあるSHIBAプログラム内に位置し、現在は ワタコンカウニ – ビリングラム地域にOICの勤務地が設立されるまでリモートベースで勤務しています。
我々は選ばれる雇用主です！なぜなら以下のような理由があります：
- 意義のある仕事：健全な保険市場を確保し、ワシントン州の消費者を保護します。
- 影響力のあるキャリア：ワシントン州の多くの市民の生活に毎日貢献します。
- 小規模な機関、大きな機会：私たちのミッションについて全体像を理解し、同僚との強い関係を築きます。
- 多様性、公平性、包含性： OICは、すべての従業員が尊重され、安全でサポートされる働きやすい環境を確保することにコミットしています。これは、多様な背景、文化、属性を持つ人々の包含を促進することによって実現されます。
募集職種について
ウashington州の医療教育の未来を一緒に形づくりたい準備はできましたか？我々は、州全体の健康保険利益アドバイザー（SHIBA）プログラムに参加する機会を皆様にお知らせできることを大変嬉しく思っています。 区域トレーニングコンサルタント – 健康保険アドバイザー1（HIA-1）これは、SHIBAの影響力の拡大と、州内各地域のコミュニティへの支援を強化するための新たな取り組みに参加する機会です。我々は、Washington州の住民の多様なニーズをサポートすることにコミットしています。
このダイナミックでミッションに駆動された役割において、Washington州の住民がメディケアやその他の医療保険選択肢を理解するための知識を獲得するための先頭に立って支援します。専門のチームと協力しながら、 状態全体のSHIBAボランティアとボランティアコーディネーターのトレーニング、メンタリング、サポートを行います 、州内各地で能力を構築し、サービス提供の質を高めていきます。
プログラムの重要なアモーバンダーとして、あなたは魅力的なトレーニングセッションを実施し、複雑なケースに関する技術的支援を提供し、個人が健康保険選択肢について正しい判断ができるよう、公共教育の取り組みをリードします。また、公共および民間のステークホルダーとの戦略的パートナーシップを築き、SHIBAの影響力を広げ、最も必要としているコミュニティに革新的な解決策を届けることにも貢献します。
医療アクセス、教育、コミュニティサービスに情熱を持ち、成長し、協力的な、前向きなチームの一員になりたいという方には、この役割が最適です。
このポジションは、ワッカム、スカギット、スノーホミッシュ、サン・ジュアン、アイランド、キツカップ郡を含む以下の郡を担当します（他にもあります）。頻繁な出張が必要です。
この募集は、次の60日以内に健康保険アドバイザー1（HIA-1）の空缺に候補者を採用するための資格のある候補者プールを確立するためのものです。
このポジションはWashington州の一般サービス職です。このポジションの月給範囲は$5,137 - $6,906です。
福利厚生と特典- 全面的な福利厚生パッケージ：健康保険、歯科保険、視力保険、退職金、給与休暇（休暇、病気休暇など）およびその他多くの特典！
- サポート的な職場環境：多様性、専門的な成長、協力的な雰囲気を重視しています。
- ウェルネスプログラム：オンサイトのリソースとイニシアチブを通じて、あなたのウェルネスに投資してください。
- ワークライフバランス：柔軟なスケジュールとテレワークの機会があります。
- 公共サービスの満足感：重要な目的に貢献し、公共のためのサービスを提供する満足感を感じることができます。
- 学習と成長：授業料補助金、公共サービスローン免除、その他のプログラムを通じて、継続的に学び、成長します。
- その他も！追加の福利厚生については、ウェブサイトをご覧ください： https://www.insurance.wa.gov
職務内容
この職務の主な業務内容は以下の通りですが、これに限らず以下の業務を担当します：
志願者への研修と教育
- SHIBAの志願者および他の相談員に対して、対面およびオンラインでの基本および継続教育の研修を提供します。
- 志願者の準備状況を評価し、特に複雑なケースについては技術的な支援を行います。
志願者コーディネーターの支援
- 志願者の採用、維持、パフォーマンス管理に関する戦略について志願者コーディネーターに支援を行います。
- 契約の遵守状況を監視し、スポンサーのパフォーマンスをレビューして、ベストプラクティスを共有し、改善を推進します。
パートナーシップの構築と広報活動
- コミュニティパートナーと協力し、SHIBAの影響力拡大を図ります。これには、医療選択肢に関するパブリックなプレゼンテーションやセミナーの実施も含まれます。
- 「メディケアへようこそ」などの広報プログラムを調整し、STARSデータベースにおいて正確な記録を維持します。
咨問および専門知識を持つ専門家（SME）としての役割
- 医療保険のカバレッジに関する消費者への相談を提供し、複雑なケースについて志願者に支援を行います。
- 専門知識を持つ専門家（SME）として、トレーニング資料のレビューを行い、チームが高品質な教育を提供できるように支援します。
お問い合わせ：この職務に関するお問い合わせおよび詳細な職務内容については、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください Recruitment@oic.wa.gov および、メールの件名に求人番号 2026-04183 と職種名を記載してください。
必要資格
必要な資格:
- コミュニティ開発、成人向け研修、および/またはボランティア管理に関する6年間の経験*。
- Microsoft Outlook、Word、PowerPoint、Excelの基本的なスキル。
- 1つ以上のバーチャルプラットフォーム（例：Zoom、Teamsなど）を効果的にミーティングを進行したり研修を設計したりした実績が求められます。
学位の同等要件表
| 学位 | 関連経験の年数と同等要件 |
| 短大卒 | 2年間の関連経験 |
| 学士号 | 4年間の関連経験 |
| 研究科修士号 | 5年間の関連経験 |
*米国教育部または高等教育認定協会（Council of Higher Education Accreditation）が認定した機関で、ビジネス経営、公共行政、公衆衛生、健康経営、または関連分野を専攻した学士号を取得した場合、その学位は最大4年間の関連経験と同等とみなされます。また、外国の機関で学位を取得した場合は、同等の学位を証明する評価報告書を提出する必要があります。
希望される資格（推奨資格）:- 以下の言語に精通していること スペイン語 を話す能力。
- 高いパフォーマンスを発揮するプロフェッショナルな同僚チームを構築するための実績が求められます。
- 多様なコミュニティとの提携開発の経験があること。
- プロジェクト、契約および/または教育設計の管理経験を証明できること。
- Microsoft Word、PowerPoint、およびExcelを高度なスキルで利用できること。
スペイン語の能力評価をアメリカ語学検定協会（ACTFL）を通じて実施しなければならない。OICの業務遂行において非英語を公用語として使用する報酬支給を受けている従業員は、ACTFLを用いてその言語の口頭能力を確認するためのテストを受ける必要がある。ACTFLは翻訳や通訳の評価ではなく、連邦ガイドラインに記載されている双語従業員として世界言語の能力を評価するためのものである。
我々に加わっていただける準備ができましたか？OICについて詳しく知るには、弊社ウェブサイトをご覧ください。下記の動画をご覧いただき、従業員がここでの勤務について語る内容をぜひご確認ください。
今日から応募を開始し、OICでの rewarding（ rewarding は「報酬に値する」の意）なキャリアの最初の一歩を踏み出してください！
申請書（カバーレター）：必須
約履歴書（レジュメ）：必須
補足情報
- このポジションはワシントン州労働者組合（WFSE）によって代表されている。
- 賃金は資格によって異なります または 現在ワシントン州の労働者である場合、州の報酬規定（州規則）
- 州法（RCW 48.02.090[5]）は、OICの従業員が保険会社に直接または間接的に関心を有してはならないと規定している。これは、保険会社への更新報酬の受け入れも含まれる。この機関で就職を希望する場合、この州法に従うことを同意するものとする。
- 新人採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる。背景調査の情報は必ずしも採用を拒否する理由とはならないが、応募者のポジションでの適性と能力を判断する際の参考となる。
- ベテランの資格を主張する場合は、DD 214を recruitment@oic.wa.gov に送信してください。件名には HIA1_2026-04183 を記載してください。DD214を応募資料に添付しないでください。個人を特定できる情報（例：社会保険番号など）は黒く塗りつぶしてください。
- 保険委員会事務局は、年齢、性別、婚姻状況、性的指向、人種、宗教、色、国籍、名誉退伍軍人または軍の状態、または感覚的、精神的、または身体的な障害の存在、または障害を持つ者が訓練を受けたサービス動物を使用していることなどに基づいて差別を行わない等価機会雇用機関です。申請プロセスにおいて合理的な配慮が必要な方、または代替形式での情報が必要な方は、採用チームまでお問い合わせください。 Recruitment@oic.wa.gov。聴覚障害を持つ方で配慮が必要な場合は、ワシントン州リレーフォンサービス（Washington Relay Service）にご連絡ください。電話番号は1-800-676-3777、またはウェブサイトはwww.washingtonrelay.comです。
- 申請書の作成、アクセス（ログイン、パスワードまたはメールアドレスの問題）、または申請書の完了（エラー表示）に技術的な問題がある場合は、無料通話で（855）524-5627にお電話ください。
- お問い合わせ：この職種に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。 recruitment@oic.wa.gov。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
***This position is open to OIC internal candidates only***
Make a Difference: Protect Consumers & Join Our Dynamic Team!
The Office of the Insurance Commissioner (OIC) seeks a qualified individual for the Regional Training Consultant (HIA1) position. This role is within the SHIBA program under the Consumer Protection Division and is currently remotely based until an OIC duty station is established in Whatcom County – Bellingham Area.
We are an employer of choice! Here’s why:
- Meaningful work: Ensure a healthy insurance market & protect Washington consumers.
- Impactful career: Make a daily difference in the lives of countless Washingtonians.
- Small agency, big opportunities: Gain a holistic understanding of our mission and build strong relationships with colleagues.
- Diversity, equity, and inclusion: OIC is committed to ensuring that all employees enjoy a respectful, safe, and supportive working environment - by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures, and attributes.
About the Position
Are you ready to help shape the future of healthcare education in Washington? We’re excited to announce an opportunityto join the Statewide Health Insurance Benefits Advisors (SHIBA) program as a Regional Training Consultant – Health Insurance Advisor 1 (HIA-1). This is your chance to be part of something fresh and impactful, helping to expand SHIBA’s reach and strengthen the support we provide to communities statewide. We’recommitted to servicing the diverse needs of the people of Washington.
In this dynamic and mission-driven role, you’ll be at the forefront of empowering Washington residents with the knowledge they need to navigate Medicare and other healthcare coverage options. You’ll collaborate with a dedicated team of professionals to train, mentor, and support SHIBA volunteers and Volunteer Coordinators across the state—building capacity and driving excellence in service delivery.
As a key ambassador for the program, you’ll conduct engaging training sessions, provide technical assistance on complex cases, and lead public education initiatives that help individuals make informed decisions about their health coverage. You’ll also foster strategic partnerships with public and private stakeholders to help broaden SHIBA’s impactand bring innovative solutions to the communities that need them most.
If you’re passionate about healthcare access, education, and community service—and want to be part of a growing, collaborative, and forward-thinking team—this is the role for you.
This position will cover the following counties including but not limited: Whatcom, Skagit, Snohomish, San Juan, Island, and Kitsap Counties. Frequent travel required.
This recruitment may be used to establish a qualified pool of candidates for Health Insurance Advisor 1 vacancies in the next sixty days.
This is a Washington General Service position. The monthly salary range for this position is $5,137 - $6,906.
Benefits & Perks- Comprehensive benefits package: Health, dental, vision, retirement, paid leave (vacation, sick, etc.) and much more!
- Supportive work environment: We value diversity, professional growth, and collaborative atmosphere.
- Wellness programs: Invest in your well-being with on-site resources and initiatives.
- Work-life balance: Flexible schedules with telework opportunities.
- Public service fulfillment: Contribute to a cause that matters and feel the satisfaction of serving the public good.
- Training & Development: Continuously learn and grow with tuition reimbursement, Public Service Loan Forgiveness, and other programs.
- And more! Explore our website for additional benefits: https://www.insurance.wa.gov
Duties
The duties of the position include but are not limited to:
Training and Educating Volunteers
- Deliver Basic and Continuing Education training to SHIBA volunteers and other counselors, both in-person and virtually.
- Assess volunteer readiness and provide technical assistance, especially for complex cases.
Supporting Volunteer Coordinators
- Assist Volunteer Coordinators with strategies for recruitment, retention, and performance management.
- Monitor compliance with contracts and review Sponsor performance to share best practices and drive improvements.
Building Partnerships and Outreach
- Collaborate with community partners to expand SHIBA's reach, including delivering public presentations and seminars on healthcare options.
- Coordinate outreach programs like “Welcome to Medicare” and maintain accurate records in the STARS database.
Consulting and Serving as a Subject Matter Expert (SME)
- Provide consultations to consumers on healthcare coverage and assist volunteers with complex cases.
- Serve as a SME, reviewing training materials and supporting the team in delivering high-quality education.
Contact Us: For inquiries about this position and its full duties, please contact us at Recruitment@oic.wa.gov and add the requisition number 2026-04183 and job name to the subject line of your email.
Qualifications
Required Qualifications:
- Six years’ experience* with community development, adult training, and/ or volunteer management.
- Basic level skills in Microsoft Outlook, Word, PowerPoint and Excel.
- Demonstrated experience effectively facilitating meetings or designing training for at least one virtual platform (e.g., Zoom, Teams, etc.).
Academic Degree Equivalency Chart
| Degree | Years of Relevant Experience Equivalency |
| Associate’s Degree | 2 years of experience |
| Bachelor's Degree | 4 years of experience |
| Master’s Degree | 5 years of experience |
*A bachelor’s degree with focus in business administration, public administration, public health, health administration or related field from an accredited institution whose accreditation is recognized by the U.S. Department of Education or the Council of Higher Education Accreditation, or a foreign equivalent may be substituted for up to four (4) years of relevant experience. Proof of degree may be required prior to employment. If a degree was awarded outside of the United States, candidates must provide a credential evaluation report.
Preferred/Desired Qualifications:- Proficient** in the Spanish speaking language.
- Demonstrated contributions to building a high-performing team of professional colleagues.
- Experience developing partnerships with diverse communities.
- Demonstrated experience managing projects, contracts and/or instructional design.
- Advanced-level skills utilizing Microsoft Word, PowerPoint, and Excel.
**Must complete a proficiency assessment through the American Council for the Testing Foreign Languages (ACTFL) for the Spanish language. Employees receiving assignment pay for using a non-English language in the performance of their duties are required to be tested to ensure oral proficiency in that language using the ACTFL. The ACTFL is not an interpretation or translation assessment. It assesses proficiency in the world language to function as a bilingual employee as described in federal guidelines.
Ready to join us?Learn more about the OIC by visiting our website. We encourage you to check out our video below and listen to what our employees have to say about working here!
Submit your application today and take the first step towards a rewarding career at the OIC!
Cover Letter: Required
Resume: Required
Supplemental Information
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE).
- Wage/salary depends on qualifications or state rules of compensation (if currently a state employee).
- State law (RCW 48.02.090[5]) prohibits employees of the OIC from having any interest, directly or indirectly, in an insurance company other than as a policyholder. This prohibition includes the receipt of renewal commissions. If employment is accepted with this agency, you agree to abide by this state law.
- Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- If claiming veteran status, please send your DD 214 to recruitment@oic.wa.gov with HIA1_2026-04183 in the subject line. Please do not attach the DD214 to your application materials. Please black out personally identifiable data such as social security numbers.
- The Office of Insurance Commissioner is an equal opportunity employer, does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at Recruitment@oic.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
- If you are having technical difficulties creating, accessing (log in, password or email issues) or completing your application (error messages), please call toll-free at (855) 524-5627.
- Contact us: For inquiries about this position, please contact us at recruitment@oic.wa.gov.
