SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
概要
この機会はDFIの内部社員のみが対象です。現在DFIに所属していない場合は、応募しないでください。
- 医療、歯科、退職年金、そして豊富な有給休暇、病気休暇、休日が含まれる。
- 健康的な仕事と生活のバランス。
- 多様性、公平性、包含性への取り組みで、すべての人を認め、価値ある存在として扱います。
- 週に最大3日間のテレワークが可能で、柔軟な勤務時間。
- 専門職の育成と継続教育の機会があり、DFIの内部の法的教育プログラム（CLE）やその他のトレーニングを通じて、社員が成功を収めるための支援を行います。
- 公的サービスローン免除制度の対象となる可能性があります。
部門について：
その 証券部門は、ダイナミックでプロフェッショナルな機関であり、40時間の勤務週と柔軟なスケジュール、専門的なスタッフを持つことで、 remarkableな仕事と生活のバランスを体験できます。消費者保護を主なミッションとする機関でキャリアを築きたいと考えている方には、証券部門が最適です。我々が規制する証券には、仮想通貨やデジタル資産などの革新的な新製品、および株式、債券、投資信託などの伝統的な投資が含まれます。証券部門では、多様な視点と人生経験を重んじています。我々は、定義済みの年金制度、健康保険、歯科保険、視力保険、および遅延年金制度を含む豊富な福利厚生を提供しています。さらに、これらの製品を提案し販売する人々の資格認定および検査を行い、証券法を違反した者に対して行政的、民事的、刑事的処罰を実施します。証券部門の登録ユニットは、Program Manager（登録長）のポジションをExempt Band 3レベルで募集しています。
職務内容
このポジションは、部門内の登録ユニットの監督を担当します。証券、フランチャイズ、ビジネスチャンスの販売に関する登録、免除、通知の開発および管理、登録プログラムの監督、証券およびフランチャイズの免除および通知の提出、証券、フランチャイズ、ビジネスチャンス、および商品に関する法律および規則の提案、専門職スタッフの監督、他の連邦および州機関との登録に関する調整、内部ポリシーおよび手順の確立、業務負荷およびリソースの追跡、部門が公共記録請求に応じる際の対応、および特別プロジェクトの管理を担当します。このポジションは、DFIプログラム管理チームの一員として、機関のためのポリシーおよび手順の確立および実施を担当します。
あなたが行う主な業務:証券、フランチャイズ、およびビジネスチャンスの販売に関する登録、免除、通知の審査および管理を行います。
政策声明、意見書、解釈声明などの形で規制対応を策定します。
他の州および連邦機関と登録活動を調整します。
提案立法および規則の作成、および証券、投資、フランチャイズ業界に影響を与える高レベルの政策の形成に参加し、立法審査に出席します。
金融商品監督局長不在時の代行として行動します。
規制機関、他の関係者、および一般市民からの規制、監督、立法に関する問い合わせに応じます。
部門および機関における政策および手順の変更の開発およびレビューを行います。
战略的な業務計画および予算の開発、実施、および監督に参加します。
規制発表、立法変更、検査プロセス、執行トレンド、および業界慣習に関する知識を維持します。
公共教育、啓発活動、被害者支援プロジェクトの開発および支援に参加します。
部門の特別プロジェクトの開発および調整を行います。
行政、政策、部門間および跨部門の問題の解決を目的とした機関のプログラムマネージャー会議に参加します。
組織が実施する業務の計画、指導、組織、および管理を行います。
資格条件
- 証券、フランチャイズ、ビジネスチャンス、および商品に関する法律の専門レベルの経験。
- 証券、フランチャイズ、ビジネスチャンス、および商品の申請およびライセンス要件に関する手続き、分析、意思決定のレビューに関する専門レベルの経験。
- 強いコミュニケーションスキルを備えています。
- 生産性とパフォーマンスの向上に向けたデータの解釈および管理ができる能力が求められます。
- 金融業界のトレンドおよびビジネス慣行の高い理解力、解釈力、影響力が求められます。
- 業務戦略の立案および管理に幅広い経験があることが望ましいです。
- 法学博士号（Juris Doctor）または同等の法律学位が好ましいです。
補足情報
公式の勤務場所:
タムウォーター本社がご正式な勤務場所となります。このポジションはオフィス勤務とテレワークのハイブリッド勤務スケジュールを提供します。移動が伴う可能性はありますが（5%未満です）。
応募プロセス: この採用募集の応募は電子メールで受け付けます。電子メールで応募資料を提出することにより、応募者が提供した情報が可能な限り正確かつ完全であることを確認するものとします。 必要な応募資料をすべて提出しない場合、応募が却下される可能性があります。
関心のある応募者は「応募」ボタンを選択し、以下の資料を応募書類に添付してください:
- 送付書簡
- 約歴
- 3名のプロフェッショナルな推薦人*（氏名、電話番号、メールアドレス、会社名、および職務名を提供してください）
注意: 応募書類の審査は即時開始される可能性があります。DFIはいつでもこの募集を終了し、採用決定を行う権利を有しています。応募者ができるだけ早く応募書類を提出することにより、応募者の利益に繋がる可能性があります。
*給与は、2026年7月1日から適用される予定の2%の一般的な賃金上昇を反映しています。
連絡先情報:
ローマン・グレイト
360-725-7817
Recruiting@dfi.wa.govまたはtom.grant@dfi.wa.gov
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
This opportunity is open for DFI internal employees only. If you are not a current DFI employee, please do not apply.
- Medical, dental, retirement, and generous paid vacation, sick leave, and holidays.
- Healthy work-life balance.
- Commitment to diversity, equity, and inclusion where every person is recognized and valued.
- Telecommuting up to three days per week and flexible work hours.
- Professional development and continuing education opportunities, including DFI’s in-house CLE program and other training that ensures employees are successful.
- You may be eligible for Public Service Loan Forgiveness.
About the Division:
The Division of Securities, is a dynamic, professional organization where you will experience a remarkable work-life balance - 40 hour weeks with flexible schedules and a dedicated staff. If you are interested in a career with an agency whose primary mission is consumer protection, then the Securities Division is for you. The securities we regulate include cutting edge new products such as cryptocurrency and digital assets, as well as traditional investments such as stocks, bonds and mutual funds. The Securities Division values diverse perspectives and life experiences. We offer a generous benefits package that includes defined benefit retirement plans, health, dental and vision coverage, and deferred compensation plans. Additionally, we license and conduct examinations of the people that provide advice and sell these products and take action against those who violate the Securities Act. This includes bringing administrative, civil, and criminal enforcement cases against respondents.The Registration unit in the Division of Securities is recruiting for a Program Manager, Chief of Registration which is at the Exempt Band 3 level.
Duties
This position is responsible for the supervision of the Registration Unit of the Division. You will develop strategic business plans and budgets, oversee of the registration programs, oversee securities and franchise exemption and notification filings, recommend Securities, Franchise, Business Opportunity, and Commodity acts legislation and rules, supervise professional staff, coordinate with other federal and state agencies on registrations, establish internal policies and procedures, track workloads and resources, oversee Division responses to public records requests, and handling special projects. The position will serve as a member of the DFI Program Management team, whose responsibilities include establishing and implementing policies and procedures for the agency.
Some of What You Will Do:Review and administer the registration, exemption and notification for sales of securities, franchises, and business opportunities.
Develop regulatory responses in the form of policy statements, opinion letters, and interpretive statements.
Coordinate registration activities with other state and federal agencies.
Participate in the drafting of proposed legislation and rules, and formulation of high-level policies impacting the state’s securities, investment and franchise industries. Testifies at legislative hearings.
Acts on behalf of the Director of Securities in his or her absence.
Handle regulatory, supervisory, and legislative inquiries from regulated entities, other stakeholders, and the general public.
Develop and review policy and procedural changes in the Division and Agency.
Participate in the development, implementation, and monitoring of strategic business plans and budget.
Maintain knowledge of regulatory pronouncements, legislative changes, examination processes, enforcement trends and industry practices.
Participate in the development and assistance of public education, outreach, and victim support projects.
Develop and coordinate special projects for the division.
Participate in the agency Program Manager meetings for resolution of administrative, policy, and divisional and cross-divisional issues.
Plan, lead, organize, and control the work performed by the organization.
Qualifications
- Mastery level experience of Securities, Franchise, Business Opportunity and Commodities laws.
- Mastery level experience reviewing procedures, analysis and decision-making to securities, franchise, business opportunity, and commodity application and licensing requirements.
- Possess strong communication skills.
- Ability to interpret and manage data to improve productivity and performance results.
- High level comprehension, interpretation and influencing of financial industry trends and business practices.
- Extensive experience performing strategic planning and management.
- a Juris Doctor degree or equivalent law degree is preferred.
Supplemental Information
Official Work Station:
The Tumwater Headquarters is your official workstation. This position offers a hybrid schedule of both office and telework opportunities. There may be a minor level of travel involved (less than 5%).
Application Process: Applications for this recruitment will be accepted electronically. Submitting your application materials electronically will act as confirmation that the information submitted is complete and accurate to the best of your knowledge. Failure to provide all required application materials may result in disqualification.
Interested applicants should select the "Apply" button and attach the following materials to their application:
- Cover Letter
- Resume
- Three professional references* (provide contact name, phone number, email address, company name, and job title)
Note: Application review may begin immediately. DFI reserves the right and may exercise the option to close this recruitment and make a hiring decision at any time. It may be to the applicant's advantage to submit application materials as soon as possible.
* Salary depicts the projected 2% general wage increase effective July 1, 2026.
Contact Information:
Tom Grant
360-725-7817
Recruiting@dfi.wa.govortom.grant@dfi.wa.gov
