$92,760.00 - $124,753.00 Annually

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

Dept. of Corrections
Tumwater, WA
雇用形態: Full Time - Permanent

SeattleJP 求人分析

元の求人情報

説明

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

ITネットワーク・通信上級スペシャリスト

全日制 | 常勤

勤務地:本社 | タムウォーター、ワシントン州

年収:92,760ドル~124,752ドル


これはテレワーク/ハイブリッド勤務のポジションです。選考を通じた候補者は、ワシントン州内のどこかで、信頼できるインターネット接続を持つ場所で勤務することが可能です。出張が必要となる場合があります。


経験豊富なネットワークエンジニアで、複雑かつ高影響力の技術的な課題に挑戦したいと考えていますか?あなたの専門知識が重要なシステムを安全かつ効率的に運用する環境で活かされたいと考えていますか?そうであれば、矯正省(DOC)は、データネットワーク・ボイスサービス(DNVS)チームにご加入いただき、 上級ネットワークエンジニア(ITネットワーク・通信上級スペシャリスト)! 


このポジションでは、機関の企業ネットワークインフラの設計、エンジニアリング、改善を担当するトップレベルの技術専門家としてご活躍いただきます。ワシントン州各地のDOCの運用を支える広域ネットワーク、キャンパスネットワーク、クラウドネットワーク環境、データセンターのネットワークなど、幅広いネットワーク環境でご活躍いただきます。


ネットワークアーキテクチャ、ルーティングおよびスイッチング、ファイアウォール、トラブルシューティング、システム統合などの分野で高度なエンジニアリングを提供し、高可用性で設計された、セキュアなインフラストラクチャの構築に注力します。あなたの仕事は、DOCのミッションである公共安全の向上と矯正業務の円滑な運営を支える技術基盤を強化する重要な役割を果たします。


上級ネットワークエンジニアとして、DOCのネットワークサービスの未来を形づくり、継続的なサービス改善を推進し、現代的なソリューションを導入し、システムが業界のベストプラクティスに沿って統合されるよう確保する重要な役割を担います。あなたの専門知識は、機関がパフォーマンスを向上させ、業務プロセスを改善し、結果DOCのミッションとビジョンを支える信頼性の高い技術を提供するための重要な力となります。


高度な技術リーダーシップを通じて、意味のある影響を与える準備ができているなら、ぜひ私たちのチームにご加入ください。DOCにご加入いただき、州全域でミッションクリティカルな技術を支えてください!


完成した応募書類には以下が含まれます:

  • 当機関でのこのポジションへのご関心を示すカバーレター
  • 詳細な経歴書
  • 3名のプロフェッショナルな推薦人

職務内容

我々は、公共サービスへの共通のビジョンを共有し、公平で包摂的な文化を育み、卓越を促進・インスピレーションを与えること、同時にイノベーション、参加、安全を促進し、私たちの収容者、機関、そして地域社会にとってより良い結果をもたらすことにコミットしたチームメイトを求めています。

作為の ITネットワーク・通信上級専門職ご担当いただく業務の一部は以下の通りです: 

  • データネットワークのすべての面において高度な技術的運用サポートを提供し、DVNS運用チームの業務を支えるための再現可能な運用タスクの確立と維持を担当します。具体的には以下のようになるかもしれません: 
    • 可用性、性能、機能性、信頼性、効率性の監査およびトラブルシューティング
    • 企業データネットワークおよび関連システムの正確な運用、保守、監視を担当するための高度な技術知識を活用する
    • 日常的および週次、月次、四半期ごとのタスクおよびイベント管理を完了し、DOCデータネットワークシステムの運用の信頼性を確保する
  • DVNS運用チームに対する指導および管理を行うこと
    • DVNS運用エンジニアが日々の技術サポートを通じてインシデントおよびサービスリクエストを処理する際の指導および管理を行う
    • チームメンバーからの質問に応じ、運用指針に基づく情報を配布する
    • 工程およびドキュメンテーションの標準プロセスに従ってDVNSサービスを提供するようエンジニアに指導する
    • 成績評価書、ポジション説明書および期待値の作成、採用プロセスの管理を行う
  • DVNS運用レポートの提供
  • その他、業務上必要な指示に従って行う業務

必要資格

必須資格は以下の通りです:

  • 高等学校卒業または同等の資格

        および

  • 情報技術分野における8年間の経験

        および

  • 最近5年間のうち、データネットワークサービスのサポート経験4年間
    • 中小規模以上の企業におけるネットワーク構築(エントリープライマリネットワーク、キャンパスネットワーク、データセンター)のエンジニアリング機能および機能を実装するためのネットワークプラットフォームの設計と運用経験。ネットワークコンポーネント(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、およびその他のネットワーク機器)が300以上含まれる中規模以上の企業において、正規の管理範囲内で実施する経験

OR

  • 認可された機関でコンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号を取得した場合、4年間の経験を代替することが可能

        AND 

  • 4年間の情報技術分野での実務経験 

        AND

  • 最近5年間のうち、4年間のデータネットワークサービスをサポートする情報技術分野での実務経験を含む
    • 中小規模以上の企業におけるネットワーク構築(エントリープライマリネットワーク、キャンパスネットワーク、データセンター)のエンジニアリング機能および機能を実装するためのネットワークプラットフォームの設計と運用経験。ネットワークコンポーネント(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、およびその他のネットワーク機器)が300以上含まれる中規模以上の企業において、正規の管理範囲内で実施する経験

上記の教育および経験に加えて、以下の経験は必須であり、同時に取得することも可能です: 

  • 4年間のプロフェッショナルな実務経験で、顧客の要望を分析し、成功したソリューションを提案する
  • 3年間の技術実務経験で、ワイドエリアネットワークを設計・構築する
  • 3年間の技術実務経験で、キャンパスデータネットワークを設計・構築する
  • 1年間の技術実務経験で、データセンター技術(ファイアウォール、ロードバランサー、オーバーレイネットワーク)を設計・構築する
  • 4年間の技術実務経験で、企業ネットワークプラットフォームを設計・構築する

あなたの応募が際立つ要因(推奨資格): 

  • 3年間の技術実務経験で、企業ルーターのインストール、設定および設計を行う
  • 3年間の技術実務経験で、コアおよびディストリビューションスイッチのインストール、設定および設計を行う
  • 3年間の技術実務経験で、Cisco UCS Bladeベースのハードウェアプラットフォームを設計・構築する
  • 4年間の技術実務経験で、Cisco IOSを管理する
  • 3年間の技術実務経験で、Solarwinds/DataDogを管理する
  • PowerShell でスクリプティングを行う技術的作業経験 1 年
  • キャisco CCNP などの資格

補足情報

ビジョン: 一緒に働き、安全な地域社会を築くこと。

ミッション: 生活をポジティブに変えることで、公共安全を向上させること。

我々のコミットメント: 安全で人間味のある矯正システムを運営し、他者と協力して人々の生活を変えるための取り組みを行うこと。

我々のコアバリュー:

  • 堅実さと信頼の環境を育成すること: 矯正はパートナーシップと信頼を重んじます。私たちはオープンさと、堂々とした対話の促進に努めます。私たちは、約束したことを実行することにコミットしており、行動に対して個人的な責任をもって accountable であることを重視しています。
  • 尊重と包括的なやり取り: 矯正は、多様で包括的な環境を促進することにより、個人を尊重し、価値を認めます。私たちはステークホルダーの意見や感情、視点を尊重し、聞き入れ、私たちがサービスする人々およびお互いへの影響を考慮します。
  • 人々の安全: 矯正は、身体的、精神的、感情的な安全と福祉を重んじる環境の創出を信じています。私たちは、すべての人の安全を推進する人々を敬います。
  • 言葉と行動におけるポジティブな姿勢: 矯正では、ポジティブな意図を前提とし、最善の結果を共有する願いがあると信じています。私たちは常にポジティブな行動を示し、常にベストを尽くします。
  • 人々の成功をサポートすること: 改正は地域社会への貢献を心がけており、個人を理解し、希望を植え付けること、変化を受け入れること、そして機会を提供することに取り組んでいます。


DOCは、人種、宗教、人種、国籍、性別、婚姻状態、性的指向、性別アイデンティティ、性表現、年齢、名誉退職軍人、軍人状態、遺伝情報、または感覚的、精神的、または身体的な障害の存在、または障害を持つ人のために訓練されたガイド犬やサービス動物を使用することを理由にした差別を行いません。平等機会雇用機関です。


重要事項:

  • この採用は、複数の職種に応じて使用されることがあります。 
  • 応募書類に、少なくとも3人の専門的な参考人を含めてください。専門的な参考人は、あなたの仕事の監督を請け負い、あなたの業務パフォーマンス、技術的スキル、および職務能力を証言できる個人を指します。専門的な参考人がいないか、十分でない場合は、教師やその他の専門的な関係者などの非関連的な専門家を含めてください。
    ご注意ください: すべての専門的な参考人に電話番号およびメールアドレスが必要です。
  • 新規採用の前に、犯罪歴を含む背景調査が行われます。背景調査の情報は必ずしも雇用を妨げるとは限りませんが、応募者の職務遂行に適切かつ能力があるかどうかを判断する際の参考になります。
  • 契約者には、危険な環境で囚人との直接または近接の接触を行う可能性があります。応募を検討する際には、この点を考慮してください。 
  • 我々は薬物およびアルコールのない職場環境を維持することにコミットしており、従業員はすべての州および連邦法に従う必要があります。採用プロセスの一部として、採用前の薬物検査が行われる可能性があります。検査で制御薬物が検出された応募者は、考慮から除外されます。 
  • オレオレインカプシック(OC)は、自己防衛および/または緊張緩和の手段として提供されるスプレーペッパーです。感度やアレルギーがある応募者は、この職務で予想される曝露レベルについて尋ねることをお勧めします。 
  • 動物ケアプロジェクトは、ワシントン州のほとんどの刑務所で一般的な要素であり、犬や猫のプログラムを含みます。動物に対する感度やアレルギーがある応募者は、この職務で予想される曝露レベルについて尋ねることをお勧めします。
  • 結核(TB)は、DOC従業員にとって重要な健康問題です。採用が成功した候補者は、採用日から60日以内に、基準となるTB皮膚テストの有効な証明を提供する必要があります。陽性の検査結果が出た場合、追加の情報、検査、および治療が必要になります。採用は検査結果に依存しません。
  • 米国国外で授与された外国同等の学位は、応募書類に評価報告書を添付する必要があります。必要な評価/文書は、 www.wes.org および www.aice-eval.orgから取得できます。この文書が提供されるまで、応募者は採用プロセスの次のステップに進むことができません。
  • DOCは、連邦雇用資格確認フォームI-9の雇用資格確認要件に準拠しています。選出された候補者は、そのフォームの要件に従って、米国での就労資格と身分の証明を提供できる必要があります。 https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
  • DOCはE-Verifyを使用していませんため、STEM-Optional Practice Training(OPT)の提供資格がありません。詳しい情報については、下記URLをご覧ください。 www.uscis.gov.


テレワークの詳細

このポジションはテレワークが可能である場合があります。役割が承認された場合、作業はワシントン州内の自宅または他のオフサイトの場所で、信頼できるインターネットまたはセルラーのホットスポットサービスを使用して行うことができます。従業員は、オフサイトで作業する際、安全に業務を遂行し、州が提供した機器を適切に扱い、保有するすべての情報を機密に保つ必要があります。また、業務の必要に応じて、州立矯正施設またはフィールドオフィスへの通勤が求められ、入社手続きの一部を含む場合があります。一部のオフィスでは「立ち寄り」スペースが利用可能ですが、DOC施設内に専用の作業スペースは提供されません。


ご提供する福利厚生: 

わashington Stateの矯正省の従業員として働くことは、あなたのワークライフインテグレーションが優先されます。ワシントン州の従業員には、国際的に最も包括的で競争力のある福利厚生パッケージが提供されています。これには、医療、歯科、視力の家族向け保険をはじめ、以下の特典が含まれます:

  • リモート/テレワーク/柔軟なスケジュール(ポジションによって異なります)
  • 年間最大25日間の有給休暇
  • 月に8時間の有給病休
  • 年間12日間の有給休日
  • Generous retirement plan( generous は日本語訳に含めず、原文のまま)
  • フレックス・スパーニング・アカウント
  • 依頼者ケア支援
  • 退職金の遅延支給および他にも多くの特典!


PERS: 州の従業員はワシントン州公務員退職年金制度(PERS)の会員です。新規従業員には、2つの企業が負担する退職金制度の選択肢があります。詳細については、 退職年金制度局のウェブサイトをご覧ください。


この募集に関する質問や、応募プロセスにおける合理的な配慮を求める場合は、mackenzie.conley@doc1.wa.gov までメールでお問い合わせください。または、509-630-9160 にお電話ください。TTYサービスが必要な場合は、ワシントン州リレーファシリティへ 7-1-1 または 1-800-833-6388 にお電話ください。

SeattleJP Job Analysis

Original Job Description

Description

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

Full Time | Permanent

Location: Headquarters | Tumwater, WA

Salary Range: $92,760 - $124,752 Annually


This is a telework/hybrid position. The candidate of choice may work from anywhere within the state of Washington with a reliable internet connection. Travel may be required.


Are you an experienced network engineer ready to take on complex, high-impact technical challenges? Do you thrive in environments where your expertise keeps essential systems running safely, securely, and efficiently? If so, the Department of Corrections (DOC) is looking for you to join our Data Network & Voice Services (DNVS) team as a Senior Network Engineer (IT Network & Telecommunications Senior Specialist)! 


In this role, you will serve as a top-level technical expert responsible for designing, engineering, and improving the agency’s enterprise network infrastructure. You will work across wide area networks, campus networks, cloud networking environments, and data center networks that support DOC operations at locations throughout Washington State.


You’ll provide advanced engineering in areas such as network architecture, routing and switching, firewalls, troubleshooting, and system integration—all with a focus on building highly available, well-designed, secure infrastructure. Your work will directly strengthen the technology foundation that supports DOC’s mission to improve public safety and keep correctional operations running smoothly.


As a Senior Network Engineer, you’ll play a key role in shaping the future of DOC’s network services by driving continuous service improvement, implementing modern solutions, and ensuring our systems align with industry best practices. Your expertise will help the agency enhance performance, improve business processes, and deliver reliable technology that supports the Results DOC mission and vision.


If you’re ready to make a meaningful impact through advanced technical leadership, we’d be excited to welcome you to our team. Join DOC as a Senior Network Engineer – Help Power Mission-Critical Technology Statewide!


A completed application packet will include:

  • A cover letter regarding your interest in this position with our agency
  • A detailed resume
  • Three professional references

Duties

We are looking for teammates who share our vision of public service, committed to an equitable and inclusive culture that fosters and inspires excellence, while promoting innovation, engagement, and safety, leading to better outcomes for our incarcerated population, our agency, and our community.

As an IT Network & Telecommunications Senior Specialist, some of your duties will include: 

  • Providing advanced technical operational support in all aspects of Data Networking to establish and maintain repeatable operational tasks in support of the DVNS operations team which could look like: 
    • Auditing and troubleshooting availability, performance, functionality, integrity and efficiency
    • Incorporating advanced technical knowledge to accurately administer, maintain and monitor enterprise data networking and related systems
    • Completing daily, weekly, monthly, and quarterly tasks and event management to ensure operational integrity of DOC Data Networking systems
  • Providing leadership and supervision to the DVNS Operations Team to include:
    • Leading and supervising the DVNS Operations engineers in the day-to-day technical support of incidents and service requests
    • Responding to questions by team members and disseminates information for operational direction
    • Ensuring standard processes and documentation are followed in delivery of DVNS services by engineers
    • Writing performance evaluations, position descriptions and expectations, and overseeing hiring process
  • Providing DVNS Operational reporting
  • Perform other duties as assigned

Qualifications

What we need (required qualifications):

  • High school diploma or equivalent

        AND

  • Eight (8) years experience in the Information Technology field

        AND

  • Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
    • Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control

OR

  • Bachelor's degree in computer science or related field from an accredited institution may substitute for four years experience

        AND 

  • Four (4) years’ experience in the Information Technology field. 

        AND

  • Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
    • Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control

In addition to the above education and experience, the below experience is required and may be gained concurrently: 

  • Four (4) years’ professional work experience analyzing customer requirements and recommending successful solutions
  • Three (3) years of technical work experience engineering wide area networks
  • Three (3) years of technical work experience engineering campus data networks
  • One (1) year of technical work experience engineering data center technologies (firewalls, load balancers, overlay networks)
  • Four (4) years of technical work experience engineering enterprise networking platforms

What will make your application stand out (preferred qualifications): 

  • Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering enterprise routers
  • Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering core and distribution switches
  • Three (3) years of technical work experience engineering the Cisco UCS Blade based hardware platform
  • Four (4) years of technical work experience administering Cisco IOS
  • Three (3) years of technical work experience administering Solarwinds/DataDog
  • One (1) year of technical work experience scripting in PowerShell
  • Certifications such as Cisco CCNP

Supplemental Information

Vision: Working together for safer communities.

Mission: Improving public safety by positively changing lives.

Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.

Our Core Values:

  • Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
  • Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
  • People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
  • Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
  • Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.


DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.


IMPORTANT NOTES:

  • This recruitment may be utilized to fill more than one position. 
  • Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
    **Please note:  Phone number AND email address are required for all professional references.
  • A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire.  Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
  • Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply. 
  • We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration. 
  • Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position. 
  • Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
  • Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire.  When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
  • Foreign equivalent degrees awarded outside the United States must have a credential evaluation report attached to your application. You may request the required evaluation/documentation from www.wes.org and www.aice-eval.org. Until this documentation is provided, you will not be selected to move forward in the hiring process.
  • DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
  • DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.


Telework Details

This position may be allocated for telework. If authorized for the role, work may be performed from your home or another offsite location within the state of Washington using a reliable internet or cellular hotspot service at that time.  Employees are expected to perform assigned duties in a safe manner, to take proper care all state-issued equipment, and maintain confidentiality of all information in possession while working offsite.  Employees will be required to commute to a Department of Corrections facility or field office as business requires, to potentially include components of the onboarding process. Some offices will have a “drop in” area available, however, a dedicated workspace within a DOC facility will not be provided.


What We Offer: 

As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:

  • Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
  • Up to 25 paid vacation days a year
  • 8 hours of paid sick leave per month
  • 12 paid holidays a year
  • Generous retirement plan
  • Flex Spending Accounts
  • Dependent Care Assistance
  • Deferred Compensation and so much more!


PERS: State Employees are members of the Washington Public Employees' Retirement System (PERS).  New employees have the option of two employer contributed retirement programs.  For additional information, check out the Department of Retirement Systems' web site.


For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email mackenzie.conley@doc1.wa.gov or call us at 509-630-9160. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.

応募期間/方法

709:30:37
開始日 5/18/2026 (月)
締切日 6/1/2026 (月)
10:00 AM 締切
ウェブサイトから応募
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