SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容
ウashington州農業委員会は、州をサービスし、規制し、擁護することを通じて、農業がウashington州においてもつ引き続き活力あるものであり続けるようにし、消費者、公共の健康、環境を保護しています。私たちは農家や牧場主と幅広く協力していますが、私たちの責任 - 食品の安全を確保することから環境保護に至るまで - は、地元、国内、海外の数百万の人々の生活に影響を与えています。
この機関には約780人の従業員がおり、季節労働のピーク時には約1,000人の従業員に近づきます。詳しくは、お気軽にお越しください。 雇用情報ページ。
The Opportunity:
The 買付け検査部 は、ワシントン州の幅広い農産物のための偏見のない第三者の検査を提供し、農業企業がその製品を輸送および輸出する際の支援を行います。この部は、果物および野菜検査、穀物検査、穀物倉庫監査、種子検査および認証の4つの州内プログラムを通じて、約365人のFTEで構成されています。
The 穀物検査プログラム は、穀物および商品のサンプリング、称量、品質検査、等級検査、植物検疫サービスを提供し、穀物の流通を促進するための支援を行います。これらのサービスは、穀物、商品取引およびその他の関心のある当事者からの要請により、24時間365日、すべての検査オフィス（シアトル、タコマ、アーバーン、ロングビュー、カラマ、バンフォード、スパクーン、コルファックス）で利用可能です。
このポジションは穀物検査係長に直接報告します。このポジションの incumbent は穀物および/または商品を称量し、認証します。船積み場、容器、その他の輸送手段を検査し、穀物および商品を積載するための適正を確認します。鉄道 yard、穀物倉庫およびその他の危険なエリアで、承認されたサンプリング装置を使用して穀物および商品のサンプルを採取します。また、必要に応じてミコトキシン検査およびその他の分析検査を行い、タンパク質（NIRT）などの検査を行うために特別な穀物検査機器を操作します。
WSDAは、商品検査部内で2（2）人のパートタイムの非永続的な穀物サンプラー/称量者を募集しています。このポジションはワシントン州タコマに位置しています。これらは ワシントン州労働者組合（WFSE）に組合員として属しています.
提供される基本給は内部の公平性を考慮し、応募者の職務にかかわる知識、スキル、経験によって異なります。この職種の一般的な初任給は以下の通りです： レーン36、ステップA $18.75 - ステップL $24.23 時給.
職務内容
期待される業務内容
これらの役割におけるさまざまな責任の一例として以下が挙げられます：
申請者が提供する公式のスケールを使用して、穀物やその他の商品のサンプルを採取し、重さを測定します。
- 磨き場、出荷ポイント、穀物倉庫などの場所で穀物や農産物のサンプルを採取し、重さを測定し、検査を行います。
- 実験室でテスト機器を操作します。
- ホッパーやプラットフォーム、ダイアル式、電子スケールを使用して重さを測定し、必要に応じて調整を行います。粗重さと空容器の重さを記録し、純重さを計算し、国内公式重さ証明書を発行します。
- スケールの状態およびすべての称量活動の記録と文書を保持します。
- 電車台車、トラックコンテナ、その他の輸送手段、移動中の穀物、および船舶の積み下ろし場所から標準化されたサンプル収集機器を使用してサンプルを取得します。
- 鉄道 yard などの危険な場所で作業し、コンテナのドアを開閉し、サンプルチケットにコンテナの状態、識別情報、適用されたシール番号、およびその他の必要な情報を記録します。
- 政府契約に合致しているかを確認するために、輸送コンテナのサンプルを採取し、重さを確認し、荷役を検査します。
- 検査および植物検疫認証のために商品および穀物のサンプルを採取し、植物検疫認証のために草地種子のサンプルを採取し、USDA機関（例：農業マーケティングサービスまたは農業サービス機関）が発行した指示に従って商品および/または重さのサンプルを採取します。
- 検査や検査を行うために機関の車両を運転します。
- 穀物および商品のタンパク質およびミコトキシン検査を実施します。
- 専用の穀物検査機器を操作し、タンパク質、ミコトキシン、落下数、ドッキング、湿度、ビュッシュルあたりのテスト重量、またはその他の機械的検査項目を必要に応じて判定します。これには、特別に承認された検査機器、コンピュータおよび手順を使用します。
- 容器、船舶およびその他の輸送手段の積載検査を実施し、穀物および商品の適正性を確認します。
- 船舶の積み下ろし場、容器および／またはその他の輸送手段を検査し、穀物貨物およびその他の商品の適正性を判断します。また、州および連邦規則に従って船舶衛生証明書を発行し、防虫処理の観察を行います。
- 代理機関の車両を運転し、検査・検証を実施します。
必要資格
必須条件:
- 代理機関の業務のために有効な運転免許を取得し、保持できる必要があります。
- 有効な輸送労働者識別カード（TWIC）を取得できる必要があります。
- 海関および国境保護（CBP）の背景調査に合格し、CBP職員が到着する前に船舶の搭乗を許可される必要があります。
- 規則および規制の解釈および適用の経験。
補足情報
従業員福利厚生
- 健康なワーク／ライフバランスを提供しており、 それは 柔軟な勤務時間やテレワークを含むことがあります。
- WSDAは、伝統的な福利厚生を超えた優れた福利厚生パッケージを提供しています。州雇用は、保育支援、柔軟な支出アカウント、公共サービスローンの返還免除、授業料の免除、遅延給与、従業員表彰休暇などを提供します；こちらをクリックしてくださいお問い合わせください。
- 12 回の給与支給休日・休暇および休暇の積算について。
- 所属機関がすべての個人保護装備（PPE）を提供します。
応募方法
ご応募の前に、careers.wa.gov でプロフィールを作成し、補足質問に答えてください。
これらの資料を提出することにより、すべての情報が真実かつ正確であることを示します。州は情報の確認を行うことがあります。不正確または誤った情報は、応募者リストから除外されるか、採用された場合に解雇の原因となることがあります。
応募書類の作成、アクセス、または完成に技術的な問題がある場合は、NEOGOV まで無料でご連絡ください。電話番号は (855) 524-5627 またはメールで support@neogov.com。
初期の選考は、応募書類および提出された資料の内容と完全性に基づいて行われます。すべての情報が確認される可能性があり、書類の提出を求められる場合があります。メールで送信された応募書類は、州のオンライン採用システムを通じて応募しない代わりに受け入れられません。
WSDA は I-9 申請書 （PDF リーダーをダウンロード）（PDF リーダーをダウンロード）を用いて、採用資格および確認を決定します。採用後、この文書は、個人が米国での雇用に適合していることを認めるものです。応募者は米国での就労資格を有している必要があります。
WSDA の公平性
農務省は、私たちが本物の形で協力する際、すべての文化的アイデンティティと背景を認識し、感謝し、支援し、受け入れ、尊重します。私たちは、私たちのプロエクイティ・アンチラシスト（PEAR）戦略計画、すべてのための健全な環境（HEAL）法案実施計画、そして私たちの所属、尊重、包含のためのユニークなニーズと希望に共感する、素晴らしい人材を採用しています。私たちは、チームメンバーの成長と発展を重んじるために、リソースや継続的な学習、改善、進歩の機会への公平なアクセスを提供しています。
私たちは、私たちがサービスするコミュニティを反映する生産的で献身的な労働力を採用、育成、維持することを目指しています。また、私たちは、人種、宗教、人種、国籍、市民権または移民ステータス、婚姻状態、子供を持つ家庭（妊娠、出産、または関連する医療状態を含む）、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティの多様性、年齢、保護された退役軍人ステータス、名誉ある退役軍人または軍のステータス、感覚的、精神的、または身体的障害の存在、または障害を持つ個人が使用する訓練を受けたガイド犬またはサービス動物、またはその他の適用可能な法的に保護された特徴に関係なく、差別なく、公平な機会の雇用と包含を祝う職場を維持しています。また、犯罪歴のある資格のある応募者も、関連する連邦、州、および地方の法律に従って考慮します。
お問い合わせください。
この職種またはオンライン応募に関するご質問がございましたら、人事課までお問い合わせください。 Recruitment@agr.wa.gov.
内務省農務省への新任のためには、犯罪歴を含む背景調査が行われます。背景調査の情報は必ずしも採用を拒否するものではありませんが、応募者の適性および職務を遂行する能力を判断する際の参考とされます。
人事課は、この募集を通じて得られた推薦情報を、将来の類似の空席を6か月間補充するための参考として利用することがあります。
退役軍人優遇措置: 最低資格を満たし、退役軍人優遇措置を主張したい応募者は、DD214のコピーまたは他の軍務証明書類を添付してください。個人を特定する情報（例：社会保険番号など）は黒塗りにしてください。さらに詳しい退役軍人優遇措置に関する情報およびご自身が該当するかどうかの判断方法については、こちらをクリックしてください.
障がいのある方で、応募書類の作成にご支援が必要な場合、またはこの募集情報の代替形式での提供が必要な場合は、664-1960 または無料通話 (877) 664-1960 までお電話ください。TTYをご利用の方は、まず711番にご相談の上、ワシントン州リレーファシリティサービスをご利用ください。
ワシントン州農務省についての詳細情報は、以下のウェブサイトをご覧ください。 www.agr.wa.gov.
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Opportunity:
The Commodity Inspection Division provides unbiased third-party inspections for a wide variety of Washington State agricultural products and assists agricultural companies in the movement and exporting of their products. The division is made up of roughly 365 FTEs through four statewide programs: Fruit and Vegetable Inspection, Grain Inspection, Grain Warehouse Audit, and Seed Inspection and Certification.
The Grain Inspection Program provides sampling, weighing, quality testing, grade inspection, and phytosanitary services for grains and commodities to assist in the facilitation of grain movement. These services are available to the grain, commodity trade and other interested parties on request, 24 hours per day, 7 days per week at all our inspection offices located in Seattle, Tacoma, Aberdeen, Longview, Kalama, Vancouver, Spokane, or Colfax.
This position reports directly to a Grain Inspection Supervisor. The incumbent in this position weighs and certifies grains and/or commodities; check ship holds, containers, and other conveyances for fitness to load grains and commodities; works in railroad yards, grain elevators and other hazardous areas to draw samples of grains and commodities by means of approved sampling devices. Performs mycotoxin testing and other analytical tests as required, including operating special grain inspection equipment to determine protein (NIRT) and other testing.
WSDA is recruiting for two (2) part-time non-permanent Grain Sampler/Weigher positions within the Commodity Inspection Division. This position is located in Tacoma, Washington. They are represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 36, Step A $18.75 - Step L $24.23 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within these roles:
Sample and weigh grain and other commodities using official scales provided by the applicants
- Weigh, samples, and examine grain and agricultural commodities at mills, shipping points, grain elevators and other locations.
- Operate testing equipment in a laboratory.
- Work with hopper, platform, dial, and electronic scales to determine weights and make necessary adjustments as needed; record gross and tare weights, compute net weights and issues Domestic Official Weight Certificates.
- Maintain records and documentation of scale conditions and all weighing activities.
- Obtain samples from railcars, trucks containers and other conveyances, moving streams of grain, and vessel holds using standardized sample collection equipment provided by employer.
- Work in railroad yards and other hazardous areas, opening and closing container doors, recording on sample ticket container condition, identification, seal numbers applied, and other required information.
- Sample, check weighs, and check loads shipping containers for compliance with government contracts.
- Sample commodities and grains for inspection and phytosanitary certification, sample grass seed for phytosanitary certification, sample products and/or weighs commodities under directions issued by USDA agencies, such as the Agricultural Marketing Service or Farm Service Agency.
- Drive agency vehicle to perform exams/inspections.
- Conduct protein and mycotoxin testing on grains and commodities.
- Operate specialized grain inspection equipment to determine protein, mycotoxins, falling numbers, dockage, moisture, testweight per bushel, or other mechanical determinations as required using specially approved testing equipment, computers, and procedures.
- Perform stowage examinations on containers, vessels, and other conveyances for fitness to load grains and commodities.
- Check ship holds, containers and/or other conveyances to determine fitness for grain cargo and other commodities; issues ship sanitation certificates in compliance with state and federal regulations, performs observations of fumigation.
- Drive agency vehicle to perform exams/inspections.
Qualifications
Required:
- Must be able to acquire and maintain a valid driver's license to travel on agency business.
- Must be able to acquire a valid Transportation Worker Identification Card (TWIC).
- Must be able to pass background check for Customs and Border Protection to allow boarding of vessels prior to Customs and Border Protection personnel.
- Experience interpreting and applying rules and regulations.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave;click herefor more information.
- 12 paidHolidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader)to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible,click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
