SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
ラケランド村、住宅的適応支援センター（RHC）、発達障害を持つクライアントが健康で安全で包摂的な生活を送るために必要な支援を受けることができるよう、高い信頼を寄せられているチームの一員として心理学者を募集しています。
この仕事では、心理サービスの専門家として、臨床的なアドバイスを提供し、品質の高いケアを確保するためのパフォーマンス基準の監督を行います。また、あなたの仕事にはリーダーシップの側面も含まれており、心理支援スタッフが提供する心理的、行動的、精神的健康サービスの臨床的な監督を行うことになります。
あなたが行う主な業務は以下の通りです：
- 施設内の心理支援スタッフに対する臨床的指導を行います。
- 経過的制限手続きの監督を行い、必要に応じて削減を提案します。
- 心理支援スタッフのそれぞれのケースロードに基づいて優先順位を決定します。
- 多分野チームの心理的コンサルタントとしての役割を担います。
- ポジティブな行動支援計画の開発を行います。
- Conduct psychological evaluations and comprehensive functional assessments
- すべてのポジティブな行動支援計画の監督を行い、必要に応じて変更を提案します。
- 治療ニーズを明確にするための診断的評価を実施します。
- 施設の同僚レビュープロセスを管理します。
- すべての文書が適切な期限内に完了していることを確認します。
- 臨床スタッフミーティングに参加します。
次のような専門職を求めております：
- 臨床スタッフおよび多分野チームに対する臨床的リーダーシップと方向性を提供できる能力
- 知的および発達障害、精神的健康および/または共存する障害を持つ個人に対して治療を提供した経験
- 有効な行動介入戦略を計画および開発できる能力
- 発達障害に関する診断概念および現在の治療および介入方法に関する知識
- 個別治療計画の効果を監視および評価するための技術
- ストレスの多い環境での作業ができる能力
誰が応募すべきですか？
ウエストバージニア州で心理療法を実施する資格を有している認可された心理学校で博士号を取得し、博士号取得後3年間の経験があり、そのうち1年間は他の専門心理士の指導を担当した経験を有する専門職の方
社会福祉・保健サービス省（DSHS）は、人々が自分たちの人生を形作るための人間サービスにアクセスできるというビジョンを持っています。そのため、私たちは所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持って協力することが求められます。DSHSのビジョンにおいて、あなたが公平性、アクセス、社会正義へのコミットメントを仕事の中で持ち続けることは極めて重要です。私たちは、ブラック、インディアン、そしてポリ・オブ・カラーの人々、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民・難民、そして財政的安定を築いている家庭を含むすべてのワシントン州民を支援することを目指しています。
質問がありますか？ ご質問がございましたら、採用担当者までお問い合わせください Chris.Pulley@dshs.wa.gov または 360-995-2275 までお電話ください。応募番号 #01784 をご記入ください。
補足情報
新しい採用者を決定する前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の情報は必ずしも雇用を拒否する理由にはなりませんが、応募者の仕事に適切かつ能力があるかどうかを判断する際に考慮されます。この募集は複数の職種に使用されることがあります。州業務で運転する従業員は有効な運転免許証を保有しなければなりません。州業務で個人所有の車両を使用する従業員は、その個人所有の車両に責任保険を保有しなければなりません。
ワシントン州社会福祉・保健サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別、性別表現、結婚状態、人種、宗教、色、国籍、政治的立場、軍事的状態、名誉退職軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された軍人ステータス、感覚的、精神的、身体的障害の存在、または障害を持つ者が訓練を受けたガイド犬またはサービス動物を使用するなど、雇用、そのプログラムまたはサービスにおいて、すべての面で差別をしない平等機会の雇用者です。応募者がこの応募プロセスまたはこの仕事の募集において代替形式での配慮を必要とする場合、採用担当者（360）725-5810 までお問い合わせください。聴覚障害または難聴の応募者は、7-1-1 または 1-800-833-6384 にかけてワシントン州リレー・サービスを通じてお電話ください。
E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Lakeland Village, Residential Habilitation Center (RHC), is seeking a Psychologist to join a highly respected team committed to helping clients with developmental disabilities have the supports they need to live healthy, safe, and inclusive lives.
In this job, you will be our subject matter expert in psychological services, providing clinical consultation and monitoring performance standards to ensure quality care. You'll also enjoy the leadership aspect of your job, providing clinical oversight to our Psychology Associate staff who support psychological, behavioral, and mental health services to intellectually disabled residents with significant challenges and specialized service needs.
Some of what you'll do:
- Provide clinical supervision to Psychology Associates at the facility.
- Monitor restrictive procedures and recommend reductions when appropriate.
- Assign priorities to Psychology Associates based on their respective caseloads.
- Serve as the psychological consultant to the Interdisciplinary team
- Develop positive behavioral support plans
- Conduct psychological evaluations and comprehensive functional assessments
- Maintain oversight of all positive behavioral support plans and recommend changes as necessary
- Provide diagnostic assessments to clarify treatment needs
- Manage the facility peer review process.
- Ensure that all documentation is completed in a timely manner.
- Participate in clinical staff meetings
We're looking for professionals who have:
- Ability to provide clinical leadership and direction to clinical staff and interdisciplinary team
- Experience providing treatment to individuals with intellectual and developmental disabilities, mental health and/or co-occurring disorders
- Ability to plan and develop effective behavioral intervention strategies
- Knowledge of diagnostic concepts for developmental disabilities and current treatment and intervention modalities
- Techniques for monitoring and evaluating the effectiveness of individual treatment plans
- Ability to work in a stressful environment
Who should apply?
Professionals with a doctoral degree in psychology from an accredited school of psychology with three years of post-doctoral experience, including one year of experience supervising other professional psychologists with a current license to practice psychology in the state of Washington.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions? Please contact the recruiter at Chris.Pulley@dshs.wa.gov or 360-995-2275 and reference #01784.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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