SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
ウエストバージニア州交通局について
ウエストバージニア州交通局（WSDOT）は、国際的に優れた多モードの機関です。私たちは専門的な労働力によって、州内を安全かつ効率的に人々と物資を移動させる統合的な交通システムを計画・設計・建設・運用しています。また、WSDOTは、州道の20,000マイル以上と4,100の橋を維持しており、世界で最も長い浮き橋を管理し、優れたアクティブ交通計画をリードし、世界最大のトンネル工事の記録を保持し、また、国の最大のフェリーシステムを運営しています。
ご機会
WSDOTは、交通エンジニア2を募集します。このポジションでは、ビットuminous混合物試験室でビットuminous混合物試験エンジニアとしてリーダーとして勤務することになります。この試験室は、州全体のWSDOTの建設プロジェクトおよび地域の地方自治体に対してビットuminous混合物設計の検証、確認、法的検証を支援する責任があります。このポジションでは、試験の管理、スケジュールの調整、そして試験室の技術スタッフのトレーニングを担当することになります。ビットuminous試験エンジニアは、すべての試験室技術者によって行われたデータの作成、分析、修正を行い、機器の校正、メンテナンスおよび関連する記録を維持する責任があります。最も適切な候補者は、強力な技術的専門知識、効果的な問題解決能力、そして厳格な規制環境において試験室の運営、機器、品質保証を支える能力を示す必要があります。
期待されるもの
ビットuminous材料部門は、建設部門の州材料試験室に所属し、WSDOT建設プログラムで各地域が使用するビットuminous材料の試験、技術支援および技術開発を提供しています。このポジションでは、試験室環境での材料試験を実施します。これは、化学物質や高温環境での作業、325度を超える材料の取り扱いや、さまざまな化学物質との接触を伴います。
このポジションで担う多様な責任のうち、 ビットuminous試験エンジニアは：
- ビットuminous混合物試験室で他の従業員の作業を指導・検査し、実際のトレーニング、教育、およびリーダーシップを担当する責任があります。
- AASHTO、ASTM、WAQTCおよびWSDOTの試験手順に従って、ビットuminous混合物試験室で最も複雑な材料試験を実施します。
- 質量製品リスト（QPL）アスファルト混合物の準備、分析、検証および報告を支援します。これは、アスファルト混合物の体積設計およびその他のアスファルト混合物設計タイプを含みます。
- ビットuminous混合物試験室に割り当てられたすべての試験方法を実施します。
- ビットuminous混合物試験室のすべての試験において資格およびWAQTC AsTT-II認証を維持します。
- すべての試験室技術者が行ったデータの作成、分析および修正を行い、機器の校正、検証、メンテナンスおよび関連する記録を維持します。
- 試験室の試験機器を維持、調整および検証します。
- 必要に応じて、外部機関やコンサルタントとの会議で部門を代表します。
- AASHTO re:source プロフィシエンシーサンプルの試験およびAASHTO re:source オンサイト検査への参加を担当します。
必要資格
この機会を検討するためには、以下の能力が 必要です:
技術的アスファルト混合物
- 工程設計、仕様適合性、または性能評価のために材料試験データを解釈し、検証する経験。
- 適用可能な試験方法および業界標準（AASHTO、ASTM、WAQTC、または同等のもの）に関する知識。
- 専門的な実験室機器の校正、保守および検証手順の経験。
- 材料試験実験室における安全規則、リスク軽減 practices および環境考慮事項に関する知識。
- 工学データ分析に関する知識、特に複雑な材料試験結果の解釈および検証に用いる統計的方法。
- 実験室試験に関する品質保証および認証プロセスに関する知識、包括的プロフィシエンシー試験サンプルプログラムおよび外部監査。
実験室運営および管理
- 複雑な材料試験を実施し、監督し、データの正確性と手順の遵守を確保する経験。
- 実験室管理の実践に熟練しており、ワークフローの調整、品質管理、試験の標準化および整理、試験データの追跡、サンプルログイン、機器の保守および校正を含む。
- 実験室性能向上のために新しい技術、試験方法、およびデータシステムへの適応および導入の経験。
人員指導および育成
- 実験室方法、機器の使用、およびデータ分析に関する技術スタッフを指導、メンタリング、またはトレーニングする経験。
- 業務品質保証活動をリードする能力、包括的プロフィシエンシー試験、監査準備、および継続的改善イニシアチブ。
- 材料性能および試験結果を評価するための専門的判断を行使するスキル。
情報共有および協力
- 内部および外部の関係者に対して技術的なレポートまたは見解を準備および提示する経験。
- エンジニア、コンサルタント、請負業者などの内部および外部ステークホルダーとのコミュニケーションおよび協力に関するプロジェクト調整の知識があること。
- 多様な対象者に技術的な成果を明確に伝えるための詳細なエンジニアリングレポート、サマリー、プレゼンテーションの作成スキルがあること。
- 技術的なミーティング、レビュー、または協力的なエンジニアリングプロジェクトにおいて組織を代表するスキルがあること。
技術的問題解決および分析
- 専門的な実験室機器の保守および校正を行い、結果の正確性を確保する経験があること。
- 工程決定、混合物設計の検証、仕様開発を支えるためのテストデータの分析および検証スキルがあること。
- 技術的、手続き的、または機器的な問題を批判的思考および根本原因分析を通じて特定し、解決する能力があること。
成長志向
- 学習と成長へのコミットメントを積極的に示すこと。
顧客志向
- 他者のニーズを満たすための行動を取ること。
以下の資格も 必須：
- 各種の材料および／または機器を40ポンドまでの重さを運搬および輸送する能力があること。
- 指定されたテスト手順に関する資格を取得し、維持する能力があること。
有資格者の中でも 望ましい は、以下の資格も取得すること
- ビットゥミナスミックスラボラトリーに関連するすべてのテストにおける Qualified Tester のステータスおよび関連する専門的なコンピュータープログラムの習熟度があること。
ご希望のポジションの詳細な職務内容については、このポスティングの「お問い合わせ」セクションにある指示に従ってください。
重要事項
- 本採用は、業務上の必要に応じて追加のポジションにも使用されることがあります。
- また、2026年7月1日から、すべての州の職員に対して一般的な給与上昇率2%が適用される予定です。
- 本ポジションは、まれにアドホックなリモートワークの選択肢が提供されます。
- さらに、ベース給に加えて、ポジションの種類、業務内容、または勤務地によっては、他の形態の報酬が支給されることがあります。組合に加入しているポジションについては、他の報酬形態に関する詳細情報は、適用される 団体交渉協定に記載されています。非組合員のポジションについては、他の報酬形態に関する情報は、 ウashington行政規則第357-28章 に記載されています。
- WSDOTはE-Verifyシステムを使用していないため、STEMオプション実習（OPT）を提供する資格がありません。詳細については、 www.uscis.gov
なぜWSDOTなのか
- ワークライフバランス – 我々は、スタッフが公共サービスの報酬を体験する一方で、それぞれの個人のライフスタイルに合ったルーチンを維持できるようにすることを誓ってます。
- 扶養給与 – 12の有給休暇に加えて、正社員は年間最大25日間の有給休暇を取得できます！
- 学費支援 – 常勤社員は、教育費の支援としていくつかの選択肢があり、授業料補助制度、州内参加大学での政府割引、および連邦学生ローンの返済免除の資格が含まれます。
- あなたの未来を計画する ウエストセattle州交通局（WSDOT）は、多様な医療オプションを含む包括的な福利厚生パッケージをご提供しています。従業員には州の退職制度の選択肢も用意されており、その他にも多くのメリットがあります。詳しくは 州の福利厚生 をご参照ください。
以下の動画をご覧ください。より詳しい情報を得ることができます： WSDOTとは？
応募方法
この採用募集の応募は電子メールで受け付けています。ご応募者の関連経験は給与の決定に評価されるため、「業務経験」の欄をできるだけ詳細に記載することが非常に重要です。
この機会を検討するためには、オンライン応募に以下のものを添付してください：
- あなたのこれまでの経験を逆クロノロジカル順で記載した添付された経歴書。
- あなたの資格をさらに説明し、このポストに応募するあなたが適切な候補者であると信じている理由を示した添付された自己推薦書。
- あなたの業務パフォーマンス、技術スキル、業務関連の能力を証言できる個人の連絡先情報が3名（3名以上）必要です。注意：この情報はオンライン応募フォームの「参考人」セクションに記入するだけであり、追加の添付は不要です。
「応募」ボタンをクリックして手続きを進めください。 応募する際には、サインインまたはアカウントを作成するよう求められます。このステップは、この機会への応募を行うために必要です。
WSDOTは平等機会雇用者です。すべての従業員が尊重され、含まれられ、独自のアイデアを機関に提示できる環境を作り出すことの重要性を重視しています。多様性と包括性の取り組みには、異なる文化、背景、意見を受け入れながら、職場での成長と昇進を促進することを含みます。すべての人、種族、民族、年齢、退役軍人ステータス、性的指向、および/またはジェンダー認定に関係なく、応募を歓迎しています。応募プロセスで支援が必要な障がい者、またはこの仕事の案内が必要な代替形式をご希望される場合は、掲載された採用担当者にご連絡ください。
お問合せ
このポスティングに関するお問合せは、 担当の採用担当者にご連絡ください。 Robyn.Lovely@wsdot.wa.gov。 応募の際には、必ず 26DOT-HQ-00654-1 件名に記載してください。
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Original Job Description
Description
About WSDOT
The Washington State Department of Transportation (WSDOT) is a multimodal agency with a global reputation for excellence. Our dedicated workforce plans, designs, builds, and operates an integrated transportation system that safely and efficiently moves people and goods throughout the state. In addition to maintaining over 20,000 lane miles of state highway and 4,100 bridges, WSDOT manages the world's longest floating bridge, leads an award-winning Active Transportation Plan, holds the record for the world’s widest tunneling project, and operates the largest ferry system in the nation!
The Opportunity
WSDOT is seeking a Transportation Engineer 2 to serve as a lead Bituminous Testing Engineer in the Bituminous Mixtures Laboratory, which is responsible for supporting statewide WSDOT capitol construction projects and local jurisdictions with bituminous mixture design verification, conformation, and forensic testing. In this role, you will be responsible for overseeing testing, assisting in the scheduling, and training the technical staff within the laboratory. The Bituminous Testing Engineer will prepare, analyze and correct data entries performed by all laboratory technicians and maintain equipment calibration, maintenance, and associated records. Our top candidate will demonstrate strong technical expertise, effective problem-solving abilities, and the capacity to support laboratory operations, equipment, and quality assurance in a highly regulated environment.
What to Expect
The Bituminous Materials Section is part of the Construction Division State Materials Laboratory which provides materials testing, technical support and technology development for bituminous materials used by all Regions in the WSDOT construction program. This position performs materials testing in a laboratory environment; this includes exposure to chemicals, elevated temperatures, working with materials exceeding 325 degrees F, and working with various chemicals.
Among the varied range of responsibilities held within this role, the Bituminous Testing Engineer will:
- Serve as lead, responsible for complex bituminous mixtures testing, hands-on training, instructing, and inspecting the work of other employees working in the Bituminous Mixtures Laboratory.
- Perform the most complex materials testing in the Bituminous Mixtures Laboratory in accordance with AASHTO, ASTM, WAQTC and WSDOT test procedures.
- Assist in preparation, analysis, verification and reporting of Quality Product List (QPL) asphalt mixtures which incorporate volumetric design of asphalt mixtures and all other asphalt mixture design types as requested.
- Perform all test methods assigned to the Bituminous Mixtures Laboratory.
- Maintain qualification and WAQTC AsTT-II accreditation in all Bituminous Mixture laboratory tests.
- Prepare, analyze and correct data entries performed by all laboratory technicians and maintain equipment calibrations, verifications, maintenance and associated records.
- Maintain, adjust, and verify laboratory testing equipment.
- Represent the Department in meetings with outside Agencies and consultants for specific projects as needed.
- Be responsible for testing AASHTO re:source Proficiency Samples and participation in AASHTO re:source onsite inspections.
Qualifications
To be considered for this opportunity, the following competencies are required:
Technical Bituminous Mixtures
- Experience interpreting and validating materials test data for use in engineering design, specification compliance, or performance evaluation.
- Knowledge of applicable testing methodologies and industry standards (AASHTO, ASTM, WAQTC, or equivalent).
- Experience with calibration, maintenance, and verification procedures for specialized laboratory instruments.
- Knowledge of safety regulations, risk mitigation practices, and environmental considerations in materials testing laboratories.
- Knowledge of engineering data analysis, including statistical methods for interpreting and validating complex material test results.
- Knowledge of quality assurance and accreditation processes related to laboratory testing, including proficiency sample programs and external audits.
Laboratory Operations & Management
- Experience performing and overseeing complex materials tests, ensuring data accuracy and procedural compliance.
- Skilled in laboratory management practices, including workflow coordination, quality control, and test standardization and organization including tracking test data, sample log-in, equipment maintenance, and calibrations.
- Experience adapting to and implementing new technologies, testing methods, and data systems to improve laboratory performance.
Personnel Leadership & Development
- Experience leading, mentoring, or training technical personnel in laboratory methods, equipment uses, and data analysis.
- Ability to lead quality assurance activities including proficiency testing, audit preparation, and continuous improvement initiatives.
- Skills to exercise professional judgment in evaluating material performance and test results.
Communication & Collaboration
- Experience preparing and presenting technical reports or findings to internal and external audiences.
- Knowledge of project coordination principles, including communication and collaboration with internal and external stakeholders such as engineers, consultants, and contractors.
- Skills to prepare detailed engineering reports, summaries, and presentations that convey technical findings clearly to varied audiences.
- Skills to represent the organization in technical meetings, reviews, or collaborative engineering projects.
Technical Problem Solving & Analysis
- Experience maintaining and calibrating specialized laboratory instruments and ensuring accuracy of results.
- Skills to analyze and validate test data to support engineering decisions, mixture design verification, and specification development.
- Ability to identify and resolve technical, procedural, or equipment issues through critical thinking and root cause analysis.
Growth Mindset
- Actively demonstrates a commitment to learning and growth.
Service-Oriented
- Takes action to meet the needs of others.
The following qualifications are also required:
- Ability to maneuver and transport various materials and/or equipment weighing up to 40 pounds.
- Ability to obtain and maintain qualifications in assigned test procedures.
It is preferred that qualified candidates also obtain:
- Status as a Qualified Tester in all tests associated with the Bituminous Mixtures Laboratory and proficiency in related specialized computer programs.
*To review the full Position Description, please follow the directions in the Contact Us section of this posting.
Important Notes
- This recruitment may also be used to fill additional positions per business needs.
- In addition to the salary range listed, a general wage increase of 2% will be applied for all state employees on July 1, 2026.
- This position offers infrequent ad-hoc remote work options.
- In addition to base salary, employees may be entitled to other forms of compensation depending on the type, duties, or location of the position. For union-represented positions, more information on other forms of compensation can be found in the applicable Collective Bargaining Agreements. Information on other compensation types for non-represented positions can be found in Chapter 357-28 of the Washington Administrative Code.
- WSDOT does not use the E-Verify system, therefore we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit, please visit www.uscis.gov
Why WSDOT
- Work-Life Balance – We are committed to ensure that our staff experience the reward of public service, while also sustaining a routine that suits each individuals’ lifestyle.
- Paid Leave – In addition to 12 paid holidays, full-time employees earn up to 25 paid vacation days per year!
- Tuition Assistance – Permanent employees have several options for assistance with education expenses, including tuition reimbursement programs, government discounts at participating colleges throughout the state, and eligibility for federal student loan forgiveness.
- Plan For Your Future – WSDOT offers a comprehensive benefits package that includes a variety of healthcare options. Employees also have their choice of state retirement programs, and much more. Go to State Benefits for more information.
Check out this video to learn more: Why WSDOT?
How to Apply
Applications for this recruitment will be accepted electronically. Your relevant experience may be evaluated to determine salary. Therefore, it is very important that the “Work Experience” portion of the application be completed in as much detail as possible.
In order to be considered for this opportunity, please include the following with your online application:
- An attached Resume outlining (in reverse chronological order) your experience to date.
- An attached Cover Letter that further explains your qualifications and indicates why you believe you are a viable candidate for this role.
- Contact details for a minimum of three (3) individuals who can attest to your work performance, technical skills, and job-related competencies. NOTE: This information may be entered in the “References” section of the online application; does not require an additional attachment.
Please click the "APPLY" button to proceed. Note that you will be prompted to either sign in or create an account. This step is required in order to submit an application to this opportunity.
WSDOT is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. All persons, regardless of race, ethnicity, age, veteran status, sexual orientation, and/ or gender identity, are encouraged to apply. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the listed Recruiter.
Contact Us
For inquiries about this posting, you may contact the assigned Recruiter at Robyn.Lovely@wsdot.wa.gov. Please be sure to reference 26DOT-HQ-00654-1 in the subject line.
