SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
農業 - ウashington州の経済の柱
ウashington州農務省は、100年以上にわたり州を支えてきています。サービス、規制、および提言を通じて、私たちはウashington州の農業を維持し、活性化し、消費者、公共の健康、環境を保護しています。私たちは農家や牧場主と幅広く協力していますが、私たちの責任範囲 – 食品の安全を確保することから環境保護に至るまで – は、地元、国内、そして海外の数百万の人々の生活に影響を与えています。
この機関には約780人の従業員がおり、季節労働のピーク時には約1,000人の従業員に達します。詳細情報を確認し、さらに多くの募集情報をご覧になりたい場合は、お気軽にお越しください。 就職ページ。
The 植物保護課 は、昆虫、雑草、病原体などの害虫から農業と環境を守り、授粉者と土壌の健康を支援し、適正な重量・測定および農薬の使用をテストすることによって、農業業界を支援し、環境と消費者を保護しています。
The 植物サービスプログラム は、原材料植物製品の正確かつ信頼性の高い検査、テスト、認証を独立して実施することによって、環境、消費者、ステークホルダーの保護を確保し、外来植物害虫および病害の導入および拡散の前線の防衛に取り組んでいます。規制執行、輸出認証および植栽資材認証プログラムを通じて、植物サービスは、国内および国外の取引先に価値を加えた農産品の安定した供給源を確保しています。このポジションの活動は、年間10億ドル以上をウashington州から輸出する農産品の輸出に貢献しています。
ご機会：The 農業補助員 のポジションは、このプログラムの成功において重要な役割を果たしています。温室および田畑でのウイルス指数検査を実施し、機材および施設の保守を行うことで、Ag Aidesは果樹認証プロジェクトのピークシーズンの作業を完了します。
重要な注意事項：
WSDAは、植物保護課内において5名（5）のフルタイムの非正規農業補助員のポジションを募集しています。このポジションは、ワシントン州プロッサーエリアに位置しています。これは、 ワシントン州公務員組合（WFSE）組合.
基本給は内部の公平性を考慮し、応募者の職務にかかわる知識、スキル、経験に応じて異なります。この職種の一般的な初任給は以下の通りです： レンジ34、ステップA $18.00 - ステップL $23.14 時給.
職務内容
期待される業務内容
この役職におけるさまざまな責任の一部は以下の通りです：
病毒検索のために木本植物の植え込み、接ぎ木、感染処理を支援し、野外および温室での植物の維持管理、および検査用サンプルの実験室準備を行うこと。
- 野外および温室での植物の接ぎ木および感染処理。
- 実験室検査のための植物材料の分類およびサンプリング。
- 状態機関の車両を使用してサンプルを実験室に輸送すること。
必要資格
必須資格：
- 運転免許証。
- ウエスト・サウス・ダコタ州（WSDA）果樹認証検査室での農業補助員として3か月以上以上の経験。
補足情報
社会保険・福利厚生
- 健康なワークライフバランスを実現し、 これには 柔軟な勤務時間制度やテレワークが含まれる可能性があります。
- WSDAは従来の福利厚生を超えた優れた福利厚生パッケージを提供しています。州の雇用は、依頼者向けのケア支援、柔軟な支出口座、公共サービスローンの返済免除、授業料の無償化、遅延給与制度、従業員表彰休暇などの福利厚生を提供しています； こちらをクリック お気軽にお問い合わせください。
- 12日間の 有給休暇および休暇・休暇の積算制度。
- 所属機関がすべての個人用保護具（PPE）を提供します。
応募方法
必ずcareers.wa.govのプロフィールを作成し、補足質問に回答してください。
応募資料を提出することにより、すべての情報が真実かつ正確であることを示します。州は情報の確認を行うことがあります。不正確または誤った情報は、応募者リストから除外または雇用後に解雇される原因となります。
応募申請の作成、アクセス、または完了に技術的な問題がある場合は、NEOGOVの無料ダイヤルで（855）524-5627にご連絡ください、または support@neogov.comまでご連絡ください。
初期の選考は、応募書類および提出された資料の内容と完全性に基づいて行われます。すべての情報が確認され、必要に応じて書類が求められることがあります。電子メールで受け取った応募は、州のオンライン採用システムを通じて応募しない代わりに受け入れられません。 WSDAは、
申請書の内容と完全性に基づいてのみ選考を行います。 I-9フォーム (PDFリーダーをダウンロード)(PDFリーダーをダウンロード) 就職資格の確認および検証を行うため、採用後に行います。この書類は、米国での雇用に適格であることを承認するものであり、応募者は米国での就労資格を有している必要があります。
WSDAにおける平等
農務省は、私たちは本物の方法で協力しながら、すべての文化的アイデンティティと背景を認識し、感謝し、支援し、受け入れ、尊重します。私たちは、私たちのプロ・イコール・アンチ・ラシスト（PEAR）戦略計画、私たちのすべてのための健全な環境（HEAL）法案実施計画、そして私たちの所属、尊重、包含のためのユニークなニーズと望みを共有する、素晴らしい人材を採用しています。私たちは、チームメンバーの成長と発展を重んじるために、リソースや継続的な学習、改善、進歩の機会への公平なアクセスを提供しています。
私たちは、私たちがサービスするコミュニティを反映した生産的で献身的な労働力を採用、育成、維持することを目指しています。また、私たちは、人種、宗教、人種、出身国、国籍または移民ステータス、婚姻状態、子供を持つ家庭（妊娠、出産、または関連する医療状態を含む）、性別、性的指向、ジェンダー認知の多様性、年齢、保護された退役軍人ステータス、名誉ある退職軍人または軍事ステータス、障害のある個人が感覚的、精神的、または身体的な障害を有しているか、または訓練を受けたガイド犬またはサービス動物を使用しているか、または他の適用可能な法的に保護された特性に関係なく、差別なく、平等な機会の雇用と包含を祝う職場を目指しています。また、犯罪歴を持つ資格のある応募者も、関連する連邦、州、地方の法律に従って考慮します。
お問い合わせ
このポジションまたはオンライン応募についてご質問がある場合は、人事課までお問い合わせください Recruitment@agr.wa.gov。
農務省への新規任命前に、犯罪歴を含む背景調査が行われます。背景調査の情報は必ずしも雇用を妨げるとは限りませんが、応募者の適格性とそのポジションでの業務遂行能力を判断する際の参考になります。
人事部門は、この募集を通じて、将来の類似の空き職を6か月間補充するためのリファレンスを使用する可能性があります。
退役軍人優遇: 最低資格を満たし、退役軍人優遇を主張したい応募者は、DD214のコピーまたは他の軍事サービスの証明書を添付する必要があります。個人を特定する情報（例：社会保険番号）は、黒塗りにしてください。さらに詳しい情報については、退役軍人優遇についての情報と、あなたが資格があるかどうかを判断するためのガイドラインについては、 こちらをクリックしてください。
障害をお持ちで、申請書のサポートが必要な場合、またはこのアナウンスを代替フォーマットでご希望される場合は、664-1960番または無料通話（877）664-1960番までお電話ください。TTYユーザーはまず711番に電話し、ワシントン州リレーファシリティサービスにアクセスしてください。
ウashington State Department of Agricultureについてのさらに詳しい情報は、以下をご覧ください。 www.agr.wa.gov.
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Plant Services Program ensures environmental, consumer, and stakeholder protection by independently conducting accurate and reliable inspections, testing, and certification of raw plant products and serves on the front line of defense against the introduction and spread of exotic plant pests and diseases. Through regulatory enforcement, export certification and planting stock certification programs, Plant Services ensures a consistent source of value-added agricultural products are available to our trading partners in domestic and foreign markets. The activity of this position contributes to the export of agricultural goods from Washington State in excess of $1 Billion annually.
The Opportunity:The Agricultural Aide positions are key to the success of this program. By conducting green house and field virus index testing and maintaining equipment and facilities. Ag Aides complete the peak season work of the Fruit Tree Certification Project.
Important Notes:
WSDA is recruiting for five (5) full-time non-permanent Agricultural Aide positions within the Plant Protection Division. This position is located in Prosser, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Aid in field and greenhouse work by planting, grafting and inoculating woody plants for virus indexing, and maintenance of plants in the field and green house and in laboratory preparation of samples for testing.
- Grafting and inoculation of plants in the field and greenhouse.
- Plant material sorting and sampling in preparation for lab testing.
- Using a state agency vehicle to transport samples to the lab for testing
Qualifications
Required Qualifications:
- Driver's License.
- Three (3) or more months of experience as an Agricultural Aide with the WSDA Fruit Tree Certification Lab.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
