シアトル発 – Expedia Groupは、シアトル地域において162名の従業員を解雇することを発表しました。これは、オンライン旅行会社が従業員構成の再編を継続する中で、最新のレイオフのラウンドとなります。
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ワシントン州雇用セキュリティ局への提出書類によると、Expedia, Inc.は2026年4月1日にレイオフを開始し、2026年4月19日まで継続する予定です。
今回のレイオフは、恒久的なものであると見込まれます。
詳細につきましては、PDFファイルをご参照ください。
影響を受けた従業員には、ソフトウェアエンジニア、データエンジニア、プロダクトマネージャー、プログラムマネージャーなどが含まれます。
レイオフは、上級管理職にも及び、バイスプレジデントレベルのポジションも含まれているとのことです。提出書類に記載されています。
レイオフは、シアトルのExpedia本社に加え、ワシントン州を拠点とするリモートワーカーの一部にも影響が及んでいます。
労働組合は、影響を受けた従業員を代表しておらず、シニアリティに基づいて他の従業員を代替する権利も持ちません。
Expediaは、一部のレイオフは業務の移転、あるいは特定の役割の契約アウトの結果、あるいはその可能性として生じていると述べています。
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同社は、人員削減に慣れています。
2024年、Expediaは、広範なテクノロジー業界の変化の中で、全体的な従業員数を削減する取り組みの一環として、数百人の従業員をレイオフしていました。
Expediaのシアトルキャンパスは、2019年に同社がバイオテクノロジー企業Amgenから引き継いだ、エリオット湾沿いの40エーカーのウォーターフロントサイトに位置しています。当時、Expediaの従業員約4,500名がベルビューから新しい本社に移転しました。元Amgen複合施設とは異なり、Expediaは敷地を一般公開し、従業員にエリオット湾の素晴らしい景色を提供するとともに、シアトルの賑やかなクルーズ船の航路を見下ろせるキャンパスを実現しました。
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