シアトル – シアトル警察署（SPD）は、2025年7月の時点で100人以上の新入社員を雇い、警察を強化するための市の取り組みに大きなマイルストーンを挙げています。
この功績は、警察の人員配置レベルを回復し、採用プロセスを近代化するというハレル政権市長のコミットメントの一部であると市長の事務所は述べています。
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「今年、これまでに100人以上の新しい役員を雇うことは、私たちの政権が継承した警察の人員配置危機に対処する上で重要なマイルストーンを示しています」とハレルは言いました。 「公共の安全性を確保するには、人員がよく、高度に資格のある警察署が必要であり、私たちは私たちの価値と多様なコミュニティを反映する最高級の候補者を採用することに引き続きコミットしています。」
チーフ・バーンズは、メディック、軍人、他の部門の役員など、多様な背景から来る新しい新兵に熱意を表明しました。 「これは非常に才能のあるグループであり、スペイン語やヒンディー語などの少なくとも2つの言語を話しています」とバーンズは言いました。 「これは、私たちの部門を再建するという私たちのコミットメントの証であるだけでなく、採用、トレーニング、オンボーディングに関与する個人が示す並外れたリーダーシップの反映でもあります。」
新しい役員は、SPDの5つの境内に展開される前に、文化的能力、対人関係、防御的な運転、およびエスカレーション技術の包括的なトレーニングを受けます。このトレーニングは、SPDの緊急事態に対応し、犯罪を調査し、シアトルの多様な地域との関わりを遂行する能力を高めることを目的としています。
「私たちは、シアトルの警察官になるために人々を訓練するだけではありません。私たちは彼らに投資して、活気に満ちた多様なシアトルコミュニティでリーダー、積極的な問題解決者、そして信頼できる存在になります」と、トレーニングをリードするSPDアシスタントチーフのロリアーガードは述べました。
候補者は、少なくとも20.5歳であり、高校の卒業証書またはGEDに相当するものであり、他の資格を満たす必要があります。採用プロセスは、資格のある候補者を引き付けて維持するために、5〜9か月に3〜5か月に合理化されています。
エントリーレベルのSPD役員の初任給は103,000ドルで、側の役員は116,000ドルを稼ぎます。 SPDの採用努力には、革新的な戦略、ソーシャルメディアエンゲージメント、およびSkillbridgeなどのプログラムとのパートナーシップが含まれます。
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