ワシントン州タコマ – マルチカレパークランド救急部門の労働者は今週、契約交渉と労働違反の疑いに対する不満を引用して、仕事を辞めています。
登録書記官、イメージングスペシャリスト、緊急サービス技術者など、複数の部門のスタッフを含むストライキは、金曜日の夜まで続く予定です。
一方、病院は、患者のケアが影響を受けないと主張しています。
「患者ケアの混乱は予想していません」とMulticareのスポークスマンは声明で述べた。 「パークランドEDは、ストライキ中に開かれたままです。チームメンバーと施設の両方を成功させるために、IAM Healthcareとの合意に達することを楽しみにしています。」
従業員は昨年5月にIAM地区160の下で組合を組み込んでおり、1年以上にわたってMulticareと交渉しています。組合の代表者は、病院がスタッフに対する報復、源泉徴収、主要な契約問題の交渉を拒否し、組合の代表者が職場へのアクセスを拒否するなど、複数の労働法違反を犯したと主張しています。
緊急サービス技術者のミシェル・ザーンは、人員配置の課題がすでに患者のケアに影響を与えていると言います。
「この過程で19人の従業員を失ったため、患者のケアに影響を与えています」とザーンは言いました。 「私たちは医療を受けています…私たちは患者を愛しています。誰もが世話をしていることを確認したいと考えています。人員配置の比率を継続しているのは公平ではなく、何が起こっているのか従業員を失っています。」
Multicareは、声明の中で、Iam Healthcareと「誠実に交渉して」、パークランド施設の85人の従業員をカバーする公正かつ経済的に持続可能な最初の契約を確保していると述べた。
継続的なストライキにもかかわらず、病院は重要な人員配置のニーズが満たされており、運用は途切れないままであると述べています。
組合は、今後の休暇の後、交渉テーブルに戻ることを期待していると言います。
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