ボーイング社、経営難の中10％の人員削減を発表
ボーイング社、経営難の中10％の人員削減を発表…
ワシントン州レントン発-ボーイング社は大幅な人員削減を発表し、従業員の10％が解雇通告を受けることになった。この動きは、全米で約17,000人の労働者に影響を与える。
レイオフは、4年間で38％の賃上げを内容とする新しい労働契約に合意したばかりの機械工を含む、社内の様々な部門に影響を与える。
ボーイング社のケリー・オートバーグCEOは、過去5年間で250億ドル（約2兆円）の損失を計上したことから、従業員の解雇を決定したと述べた。
オルトバーグは内部告発や、2018年と2019年のMAXジェット機の死亡事故、今年初めのオレゴン州上空でのドアプラグの吹き飛ばしなどの安全問題を挙げた。
ボーイング社、経営難の中10％の人員削減を発表
連邦航空局（FAA）はボーイングの生産能力を制限しており、従業員はそれが一部の職種の余剰につながっていると述べた。
「ボーイングの従業員であるブライアン・ボールは、「ビジネスが置かれている現状に対処するためには、従業員数を減らさなければなりません。「厳しいです。誰にとっても辛いことです」。
ボーイング社によると、影響を受ける従業員は1月17日まで給与を支給され、再就職の支援とともに退職金を受け取ることになる。
ボーイング社、経営難の中10％の人員削減を発表
この発表は、7週間ストライキを続けていた数千人の機械工が職場に復帰したことを受けて行なわれた。ボーイング社によると、ワシントン州とオレゴン州の生産ラインの再開には、操業再開に必要なステップがあるため、遅れが生じるという。
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