ボーイング社、利益よりも安全を優先する企業文化の変革が必要だとFAA長官が指摘
ボーイング社、利益よりも安全を優先する企業文化の変革…
飛行中のボーイング737マックスのパネルが吹き飛んでから1年、米航空規制当局のトップは、同社が利益よりも安全と品質を優先するよう「根本的な文化的転換」が必要だと述べた。
米連邦航空局のマイク・ウィテカー局長は、ボーイング社への監督についてもっとやるべきことがあると、金曜日にオンラインポストで述べた。
ドナルド・トランプ次期大統領に連邦航空局長官を指名させるため、2週間以内に退任する予定のウィテカー氏は、昨年1月にドアプラグと呼ばれる同様のパネルを装着した737マックスの全機種を着陸させる決定を下したことを振り返った。その後、FAAはボーイングの工場に検査官を増員し、新型737の生産を制限し、ボーイングに製造上の問題を解決するための計画を打ち出すよう求めた。
「ボーイング社は、安全性、品質改善、効果的な従業員参加とトレーニングの分野で、包括的な計画の実行に取り組んでいる。「しかし、これは1年限りのプロジェクトではない。必要なのは、利益よりも安全と品質を重視するボーイングの根本的な文化的転換です。そのためには、ボーイングの持続的な努力とコミットメント、そして私たちの揺るぎない監視が必要です」。
ボーイング社、利益よりも安全を優先する企業文化の変革
ボーイングは金曜日、従業員から寄せられた懸念への対応や機密保持の強化など、安全性と品質を向上させるためにとった措置に関する最新情報を発表した。
写真｜飛行中に脱落したアラスカ航空のドアプラグを回収
ボーイング社、利益よりも安全を優先する企業文化の変革
ボーイングは、7週間にわたって737型機を製造できなかった。
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