ボーイング社、ストライキが続く中、賃金改定案に対する組合投票期限を延長
ボーイング社、ストライキが続く中、賃金改定案に対する…
ボーイング社は、ストライキ中の工場労働者を代表する労働組合に対し、大幅な昇給とボーナス増額を盛り込んだ修正契約案を検討する期限を延長した。
しかし火曜日の時点では、組合がこの提案に対する批准投票を予定しているかどうかは不明である。
ピケ・ラインの労働者たちは、この提案にはまだ要求が足りないと不満を表明した。
更新された提案には、4年間で30％の賃上げが含まれており、ストライキにつながった投票で労働者が圧倒的に拒否した25％の賃上げを上回っている。
組合は当初、3年間で40％の賃上げを求めていた。
金曜の夜までに新提案に対する投票を求めるボーイングの要求は撤回されたが、同社は依然として決定を迫っている。
ボーイング社、ストライキが続く中、賃金改定案に対する
ボーイングは声明の中で、ストライキが従業員と地域社会に与える影響を強調し、賃金と福利厚生を大幅に改善するこの提案に投票するよう組合員に促した。
しかし、労働者側はボーイングのアプローチを批判しており、従業員に直接オファーを公表することで組合指導部を迂回したと非難する声も多い。
この争議は、ボーイング社が現在も続く財政難から立ち直ろうと努力している中で発生した。
ストライキにより、737、767、777型機を含む人気航空会社の航空機の生産が停止している。
ボーイング社、ストライキが続く中、賃金改定案に対する
ストライキ参加者のなかには、会社側が自分たちを不合理な人間だと決めつけようとしていると主張する者もおり、シアトルでの生活費が上昇するなか、適正な賃金を求めて闘っているだけだと主張している。
ボーイングの最新の提示内容
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