ボーイングと労働組合の交渉担当者、ストライキから2週間で契約交渉に臨む
ボーイングと労働組合の交渉担当者、ストライキから2週…
太平洋岸北西部でストライキ中のボーイングの工場労働者を代表する労働組合は、金曜日に同社との交渉を再開する予定だと発表した。
国際機械工・航空宇宙労組の地域地区によると、両者は連邦調停者とともに会談するという。両者が最後に正式な交渉を行ったのは1週間以上前で、2日間の調停セッションが打ち切られた。
機械工組合の第751地区は、「組合は、組合員が合意に達するために重要だと認識している問題を提起するこの機会を準備している」と述べた。「このストライキを解決する唯一の方法は交渉である。
ボーイングは金曜日の協議を確認したが、これは航空宇宙大手が月曜日に3万3,000人のストライキ中の労働者に改定契約をメディアを通じて発表し、金曜夜の批准期限を設定したことで組合指導者を怒らせた後の進展となる。
ボーイングと労働組合の交渉担当者、ストライキから2週
ボーイングの 「最善かつ最終的な 」オファーには、2週間前のストライキ投票で組合員が圧倒的に拒否した25％から、4年間で30％の賃上げが含まれていた。組合側は当初、3年間で40％を要求していた。
ボーイングによると、この提示によって機械工の平均年間給与は現在の75,608ドルから、4年契約終了時には111,155ドルになる。また、生産性に応じた年間ボーナスも維持される。拒否された契約では、ボーイングはこれらの支給を退職金口座への新たな拠出で置き換えることを求めていた。
労働組合の反対に直面し、ボーイングは火曜日に撤回し、組合に新提案を検討する時間を与えた。しかし多くの労働者は、16年前の交渉以来ピュージェット・サウンド地域の生活費が上昇していることを考慮すると、会社の最新の提案は十分ではないと述べた。
ボーイングと労働組合の交渉担当者、ストライキから2週
ボーイングは今年、財政的、法的、機械的に深刻な問題に直面しており、最も売れている航空会社の航空機の生産を停止している費用のかかるストライキを終わらせたいと切望している。
ストライキによってボーイング737型機、767型機、777型機の生産が停止され、同社は数千人の非組合員管理職と従業員の一時帰休を含むコスト削減を余儀なくされている。
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