ボーイング、機械工に「最善かつ最終的な提案」 昇給とボーナスの増額を提案
ボーイング、機械工に「最善かつ最終的な提案」…
ボーイング社は月曜日、9月13日に始まったストライキを終結させるため、ストライキを行なっている組合の機械工に対し、昇給とボーナスの増額を提案する「最善かつ最終的な提案」を行なったと発表した。
この修正提案には、4年間で30％の賃上げが含まれており、前回拒否された提案の25％から引き上げられた。
ボーイングの最新の提案は、ボーイングのベストセラー機の一部を組み立てる約33,000人の機械工を含むストライキの解決に向けた同社の緊急性を浮き彫りにしている。
新提案はまた、批准ボーナスを2倍の6,000ドルに増額し、年間生産性ボーナスを維持する。
しかし、組合員の94.6％が先の契約を拒否した重要な争点である従来の年金制度は復活していない。
ボーイング、機械工に「最善かつ最終的な提案」
同社の最新オファーは、国際機械工・航空宇宙労組の組合員が金曜夜までに契約を批准するよう投票することが条件となっている。
ボーイング社は、非組合員に対する計画的な一時帰休の導入や、コスト削減のための採用凍結など、ストライキの経済的影響を感じている。
一方、ストライキに参加している労働者たちも、先週最後の給与を受け取り、今月末には会社から支給される健康保険を失うことになるため、経済的な重圧にさらされている。
ボーイング、機械工に「最善かつ最終的な提案」
同社は次の新型旅客機をシアトル地区で製造することを改めて約束したが、これは組合幹部にとって重要な条件だった。
ボーイングの737型機、777型機、767型機の生産は、以下の理由により停止している。
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