リンウッド、ウォッシュ – キング郡とスノホミッシュ郡のビキニバリスタコーヒーチェーンの所有者は、長年のセクシャルハラスメント、報復、賃金盗難を非難する訴訟に直面しています。
ワシントン司法長官のニック・ブラウンは、ジョナサン・タグルと彼の会社であるタグル・インベストメンツLLCに対してキング郡上級裁判所で苦情を提出しました。
訴訟は、少なくとも12年間、タグルは従業員に性的行為を雇用し、雇用を維持することを余儀なくされ、同意せずに模索し、訴え、性的好意を提供し、彼の進歩を拒否した人々に対して報復することを要求したと主張しています。
「私たちのチームの調査では、雇用主が複数の方法で法律を破り、従業員がストレスを感じ、傷つけた職場を作成したことがわかりました」とブラウンは声明で述べました。
また、この訴状は、タグルが労働者全員の最低賃金を支払わなかったことを非難し、ヒントを差し控え、通常の給与スケジュールを維持しなかったこと、および州法の要求に応じて労働者の有給病気休暇を拒否した。
州の苦情は、タグルが性別に基づいて女性従業員を標的にし、敵対的な職場環境を作り、女性を「建設的な退院」の下で辞めるように駆り立てることにより、ワシントン法に差別に違反したと述べています。また、州の最低賃金法および賃金リベート法の違反を引用しています。
州は裁判所に、タグルの行動を違法と宣言し、疑わしい行為を継続することを禁止し、賃金とヒントを返済し、従業員に損害賠償を与えるように命じないように求めています。司法長官事務所はまた、「正義の利益が必要とするかもしれないように」弁護士の手数料とその他の救済を求めています。
会社の日常業務を担当する唯一のマネージャーとしてリストされているタグルは、すぐにコメントを求めることができませんでした。
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