スターバックス、企業従業員にオフィスに戻るよう警告。…
ワシントン州シアトル発-ブルームバーグ・ニュースの報道によると、スターバックスは、週に3日オフィスに出勤しなければ解雇される可能性があることを従業員に伝えているという。
ブルームバーグ・ニュースが報じたところによると、スターバックスは1月以降、従業員が帰社規定を守らなかった場合、責任を追及するための「標準化されたプロセス」を作成するとのメモを入手したという。
ブルームバーグによれば、その結果は「離職まで、そして離職を含む」とされている。
スターバックス、企業従業員にオフィスに戻るよう警告。
先月、同社の新最高経営責任者（CEO）であるブライアン・ニコル氏は、仕事をこなすために必要な場所で働くべきであり、最も生産的な場所は通常オフィスであると考えていると従業員に語った。
しかし、ニッコールの勤務形態は一部の従業員から反発を買っている。彼はカリフォルニアに住んでおり、コーポレートジェットを使って通勤している。スターバックスは、ニコルはほとんどの時間をシアトルで過ごすか、店舗を訪問すると述べている。
同社はブルームバーグに対し、ハイブリッドワーカーに対する期待に変更はなく、休暇、病欠、出張は計算から除外されると述べた。同社は、身体的、精神的、感覚的な障害やその他の障害を理由に、労働者が義務からの免除を申請できることを保証した。
スターバックス、企業従業員にオフィスに戻るよう警告。
スターバックスは、オフィス内での勤務日数の増加を推進する最新の企業である。先月、アマゾンのアンディ・ジャッシー最高経営責任者（CEO）は従業員に対し、新年から週5日はオフィスに戻るようにとのメモを発表した。このメモは
スターバックス、企業従業員にオフィスに戻るよう警告。 – シアトルニュース
Twitterの共有: スターバックス、企業従業員にオフィスに戻るよう警告。
