シアトル警察の職員が,個人的な破産手続きや不動産事業に関する行動が職務規則を違反したとして解雇されました.新たに公開された処分要約によると,この職員は誠実さ,専門性,法の遵守に関する部署の規則を違反したとされています.Seattle Office of Police Accountability（OPA）の調査により,この職員と妻がホームリノベーションプロジェクトに関連する投資家をだまし,破産手続きで偽情報を提出した疑いが立証されました.
OPAのディレクターであるボニー・グレン氏は,この職員に3件の違反を認定し,法を遵守し,専門的行動をとり,真実かつ完全な情報を提供する義務を果たさなかったと結論付けました.処分としての解雇が課されたと,2025年9月18日に発表された閉じたケース要約で明記されています.
この職員は2020年3月にシアトル警察に採用され,不正行為の疑いは2019年に遡ります.告訴書には,この職員が不動産リノベーションプロジェクトのために3万ドルを貸し出したが返済されなかったと記載されており,この職員と妻が不正投資スキームを運営したとしています.
刑事告訴はキング・カウント検察長官事務所に移され,2023年4月に告訴が棄却されました.証拠が十分でなかったとされ,詐欺,住宅ローン詐欺,証券詐欺などの罪を立証するには十分ではなかったと検察は述べました.一部の投資家資金はプロジェクトに使われ,特定の金融機関への支払いも行われたと指摘されました.
刑事告訴がなかったにもかかわらず,米国破産裁判所が2021年にこの職員と妻がChapter 7破産を申請した後,破産手続きが中心となりました.2023年,米国破産裁判所ワシントン州西部地方裁判所は,この職員が適切な財務記録を維持せず,偽誓約をし,資産の喪失を説明しなかったため,債務の放免を拒否しました.裁判所は,債務申告書を誓約の上で署名し,その正確性を確認せず,複数の資産と財務取引を省略したと判断しました.
2024年,上訴審はこの決定を支持し,職員が誓約書に偽情報を記載したことを知的かつ意図的に行ったと十分な証拠があったと結論付けました.さらに2025年,米国第9巡回裁判所への上訴は,必要な弁護書を提出しなかったため却下されました.
OPAの調査官は裁判所記録,破産申告書,警察の背景調査,検察官と連邦官庁へのインタビューを確認し,この職員の破産手続き中の行動（誓約書の偽情報）が部門規則に違反したと結論付けました.この財務紛争は職務開始前から存在していたにもかかわらず,調査は十分で,迅速で客観的とされた.
このケースは2022年8月に告訴され,刑事告訴と破産裁判の間に一時停止されました.元の詐欺告訴と関連する逮捕は行われませんでした.OPAの公式は,その調査は政策違反と職業基準に焦点を当て,刑事責任とは関係ないと述べました.
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