シアトル警察、2024年には警官数が増加数を上回るペース
シアトル警察、2024年には警官数が増加数を上回るペ…
シアトル -シアトル警察は月曜日、今年、警官の離職者数が採用者数を上回ると発表した。
2024年には40人が退職し、15人しか採用されなかったが、今年は採用者数より退職者数の方が多くなると予測している。 基本給の引き上げと3万ドルの契約ボーナスにもかかわらず、年末までに配備可能な警官の数は918人にとどまるというのが修正された予測である。
シアトル警察、2024年には警官数が増加数を上回るペ
ブルース・ハレル・シアトル市長は、採用手続きを迅速化するため、市が異なる試験方法を受け入れるよう働きかけてきた。 しかし先週、公安市民サービス委員会（PSCSC）は、このままでいくことを提案した。
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われわれは警察職員の危機的状況にある。PSCSCが、[公安試験（PST）は]シアトル市にとって有効な試験の選択肢ではないと結論づけ、別の入門レベルの試験が我々のニーズを満たし、高い水準を維持できるかどうかを判断するための独立した検証調査を行わなかったことは、信じられないほど残念なことです。PSCSCの報告書によると、PSTは審査への参加を辞退しましたが、PSCSCの報告書は、このような情報格差があるにもかかわらず、またPSTがシアトル市との提携に関心を示しているにもかかわらず、PST試験には欠陥があると結論づけています。我々はPSCSCの根拠のない結論を拒否する。PSTは州内の140以上の法執行機関で使用されており、その中には大学や部族の警察、州のすべての機関が含まれている。ワシントン州内で他の検査サービスを利用しているのは10数機関にも満たない」とハレル氏の事務所は声明で述べた。
さらに、シアトルは他のアメリカ主要都市と人材獲得で競合している。 ポートランド、サンディエゴ、フェニックス、ロサンゼルスはいずれも、人員不足と通報待ち時間の長さを報告している。
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