アマゾン、ターゲット、その他の小売企業がホリデー商戦に向けて採用を強化
アマゾン、ターゲット、その他の小売企業がホリデー商戦…
小売企業はホリデーシーズンに向けて採用を強化しているが、店舗での顧客対応や倉庫でのオンライン注文の組み立てに従事する季節従業員の数は、今年は減少する見込みだ。
Eコマース大手のアマゾンは木曜日、重要なショッピングシーズンに向けて25万人のフルタイム、パートタイム、季節労働者を雇用すると発表した。
アマゾンは昨年と同数の従業員を雇用し、バス・アンド・ボディ・ワークス社やターゲット社も同様である。ターゲット社は9月に、およそ10万人の季節従業員を雇用し、現在の従業員にはホリデー・ショッピング期間中の時間外労働のオプションを提供する予定だと発表した。
一方、百貨店のコールズは応募を促したものの、その計画については口を閉ざした。ウォルマートは、年間を通して店員を募集しており、繁忙期に必要な場合は自社のスタッフを活用すると述べた。
他の企業は、ホリデーシーズンの採用を縮小する意向を示している。メイシーズは、メイシーズ、ブルーミングデールズ、ブルーマーキュリーの各店舗と配送センターで、今年は31,500人以上の季節雇用を増やすと発表した。昨年は38,000人だった。
今年の季節労働者の需要は、エコノミストたちが米国の雇用市場に減速の兆しがないか注目している中で生まれた。求人数は2022年3月の1220万人をピークに減少の一途をたどっている。COVID-19のロックダウンから予想外の力強さで景気が回復したとき、企業は顧客の注文に追いつくために十分な労働者を見つけるために奔走した。
アマゾン、ターゲット、その他の小売企業がホリデー商戦
ホリデー商戦は、オンライン小売業者や実店舗の小売業者にとって一年で最も忙しい時期であり、そのうちのいくつかは、早めのギフトショッピングを計画している消費者を誘うために、すでに割引イベントを発表している。
コンサルティング会社デロイトは、米国の小売売上高が11月から1月にかけて2.3％から3.3％増加し、総額1兆5900億ドルに達すると予測している。アーンスト・アンド・ヤングのコンサルティング部門であるEYパルテノンも、伝統的な11月から12月にかけての売上高は同様に3％急増すると予測している。
しかし、EYパルテノンは、インフレによる価格上昇がその伸びの大部分を占めると予想しており、実質的な販売量は前年比0.5％増にとどまるとしている。
Eコマース取引を追跡しているアドビ社によると、小売業の成長分野であるオンライン売上は8.4％増加し、過去最高の2,408億ドルに達すると予想されている。
アマゾン、ターゲット、その他の小売企業がホリデー商戦
「再就職支援会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスのアンディ・チャレンジャー上級副社長は、「現時点では、小売業者は好調なホリデー・ショッピング・シーズンを楽観視しているようだ。
チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社が先月発表した報告書によると、米国の小売業者全体では、今年最終四半期に52万人の新規雇用が見込まれるのに対し、2023年には56万4200人の雇用が見込まれている。労働統計局の非季節調整済みデータを分析する同社によれば、これは2023年の50万9,30人よりも多い。
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