シアトル ―ワシントン最大の学区の教育委員会は、次期教育長探しに近づいている。
シアトル公立学校は残り２人の候補者の名前を公表していないが、両名とも水曜日に第２回の候補者面接に参加する予定だ。
その間、エリン・マクドゥーガルのような保護者は、入学者数を増やし、予算を管理し、生徒の学習成果を向上させるために、SPS のリーダーシップの交代を期待しています。
彼女は、親団体「All Together for Seattle Schools」の共同議長を務めています。このグループは特定の候補者を支持したり、候補者について話したりすることを望んでおらず、シアトルの外の学校からの候補者であることを願っているだけでした。
それは、彼らは誰かに新鮮な目を持ってやって来て、安全性や予算などについての厳しい説明責任の質問をしてもらいたいからだ、とマクドゥガル氏は語った。
学区はエグゼクティブサーチ会社ハザード・ヤング・アテア・アンド・アソシエイツ（HYA）を雇い、8月に保護者調査の結果を再検討した。
「彼らはこれが非常に公正なプロセスであることを期待している」とHYAのミカ・アリ氏は取締役会に語った。
それ以来、このテーマに関するすべての会議は幹部会議で行われています。親たちは何も知らないままだが、その過程を信頼しているという人もいる。
「透明性の欠如を懸念していますか？」のジャッキー・ケントが尋ねた。
マクドゥガル氏は「これまでの警視採用のプロセスとは明らかに異なっていた」と答えた。 「もちろん、私たちは候補者たちに会って意見を聞く機会があればうれしいです。理事会が述べているように、候補者たちの雇用を守るという非常に特別な理由があります。」
SPSによると、この秋、取締役会は候補者の初期候補を検討し、面接を実施し、最終候補者を特定し、さらに候補者の精査をさらに進めているという。
メンバーのリザ・ランキン氏は、これは7人のメンバーからなる理事会に次期地区リーダーを支援するよう呼びかけるものであると述べた。
ランキン氏は8月26日の会合で、「候補者を見ているとき、私たちを救ってくれる魔法のようなユニコーン人物を必ずしも期待しているわけではない」と語った。 「私たちはその人を助ける必要があり、その人をサポートする必要があり、その人に何を期待しているのかを明確にする必要があります。」
ランキン氏は水曜日の面談後、審議は10月29日に予定されており、新教育長の就任日は候補者の空き状況次第であると述べた。
捜索活動は３月に始まった。元SPS教育長ブレント・ジョーンズは、家族とより多くの時間を過ごすため、またカリフォルニアへの移住を見越して退職を発表した。6年間地区の最高執行責任者を務めたフレッド・ポデスタが暫定教育長に就任した。同氏はこれまでの会合で、常任理事に立候補するつもりはないと述べた。
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