シアトル市、独自の賃金条例を遵守していない疑惑に直面
シアトル市、独自の賃金条例を遵守していない疑惑に直面…
シアトル – シアトル市は独自の賃金窃盗条例に違反しているのだろうか？ 少なくとも1人の組合指導者がそう主張する一方で、市は従業員の給与が不足している新しい給与システムへの移行に苦慮していることを認めている。
IBEW77を率い、市の高圧電気工事労働者の多くを代表するスティーブ・コバックは、「組合員たちは、正しく賃金が支払われていないと私に言っています」と言う。 市が条例に違反しているということだと思うかと尋ねられると、コバックはためらうことなく「はい、そう思います」と答えた。 さらに彼は、「彼らはまた、給与調整が必要な場合は2給与期間内に行う必要があるという私たち（団体交渉）の契約に違反しています。彼らは私たちの契約に違反しているのです」。
シアトルの賃金窃盗条例は10年近く前に制定されたもので、期限内に賃金を支払わない民間従業員を罰するために作られた。
シアトル市、独自の賃金条例を遵守していない疑惑に直面
しかし、同条例は「シアトルで働く市、州、連邦政府職員も対象」であり、「支払うべき時に賃金を支払わないことで、雇用主は従業員に対し、定められた定期的な給料日に雇用の理由によって支払うべきすべての報酬を支払うという賃金窃盗条例の義務に違反する」とも書かれている。これは、雇用主が最終的に未払い賃金を従業員に支払う場合でも同様です。
シアトル市条例および第14.20章は、違反者に対する罰金を示唆している。
シアトル市、独自の賃金条例を遵守していない疑惑に直面
シアトル市検事局から労働基準局に問い合わせがあり、OLSは次のように回答した。
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