ボーイング社のストライキ参加者、契約提示に対する同社の公的アプローチを批判
ボーイング社のストライキ参加者、契約提示に対する同社…
シアトル発-ボーイングはストライキ中の工場労働者を代表する組合に、大幅な賃上げとボーナス増額を盛り込んだ契約改定案を検討する時間を与えているが、組合がこの案に対する批准投票を予定しているかどうかは火曜日になっても不明だ。
太平洋岸北西部のピケットラインでは、ストライキ参加者たちが会社の最新の提示額では不十分だと述べた。組合も組合員の多くも、ボーイングが組合を迂回して提案を公表したことに不満を示し、一部の労働者は、自分たちを貪欲に見せようとする不当な試みだと述べた。
ボーイングの新たな「最善かつ最終的な」提示額には、4年間で30％の賃上げが含まれており、国際機械工・航空宇宙労組の組合員33,000人がストライキ投票時に圧倒的多数で拒否した25％から引き上げられた。組合は当初、3年間で40％を要求していた。
ボーイング社のストライキ参加者、契約提示に対する同社
労働組合の反対に直面し、ボーイングは火曜日、労働者に金曜夜までに新提案について投票するよう求める要求を撤回したが、同社は依然として投票を求めている。
「このストライキは我々のチームと地域社会に影響を及ぼしており、従業員には賃金と福利厚生を大幅に改善する我々の提案について投票する機会を与えるべきだと考えている」と同社は声明で述べた。
ボーイング社のストライキ参加者、契約提示に対する同社
この新しい提案は、ストライキ参加者の間ではほとんど支持されていないようだ。過去6年間ボーイングでテスト技術者を務めたダニエル・ディアスは、これには驚かなかった。
「前回の提示額から）5％アップ？十分じゃない。私の住宅ローンは4,000ドルだ。私はサ
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