ボーイング社労働者がデモ行進、多くがストライキを計画
ボーイング社労働者がデモ行進、多くがストライキを計画…
シアトル発-数千人のボーイング機械工が水曜日の昼休みを利用して、エバレット工場で集会行進を行ない、同社からの最新の契約提示に対する不満を示した。
ボーイングは33,000人の機械工に25％の賃上げを含む4年契約を提案しており、これは同社にとって過去最大の一般賃上げだという。
しかし労働者は40％の賃上げを求めている。
「ボーイングの機械工であるカミー・ブライアンは、「私たちが見ているのは、大金を手にするCEOであり、私たちはその小銭をもらっている。
ボーイングの機械工であるカミー・ブライアンは言う。
「技能があり、飛行機を製造しているのならなおさらです」と機械工のアナマリア・マットソンは言う。
ボーイングによれば、この契約には医療保障と退職金負担の改善が含まれ、同時にピュージェット・サウンド地域で次の新型機を製造することも約束されている。
ボーイング社労働者がデモ行進、多くがストライキを計画
ボーイング民間航空機のステファニー・ポープ社長兼最高経営責任者（CEO）は、ビデオメッセージを通じて従業員にこう語った。これは、皆さんと私たちのコミュニティに対する大きなコミットメントです」。
労働者たちは、この提案に不満を抱いているだけでなく、その提示の仕方にも不満を抱いており、その責任の一端を自分たちの組合に押し付けている。
「契約書が発表される2日前から、組合は私たちに、両者の間には大きな隔たりがあると話していた。何の意味もない、平手打ちだった」とマトソン。
ストライキの投票が行われるとき、彼らは何を期待しているのかと尋ねると、マットソンはこう答えた。
「とブライアンは付け加えた。
ボーイング社労働者がデモ行進、多くがストライキを計画
投票が行われるのは木曜日で、真夜中に契約が切れる直前である。
ボーイング社長兼CEOのケリー・オートバーグは水曜日に声明を発表し、「ボーイングにとって、我々のビジネスが困難な時期にあることは周知の事実だが、それは過去の我々自身の過ちによるものでもある。しかし、ストライキは私たちの共通の回復を危うくし、顧客との信頼関係をさらに損ない、私たちの将来を共に決定する能力を傷つけることになるでしょう” と述べた。
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