スターバックス退任CEOの退職金について…
シアトル発-スターバックスは、今週初めに交代したラックスマン・ナラシマン前CEOに数百万ドルを支払う。
2024年の株主総会で発表されたコーヒー大手スターバックスの退職金プランでは、CEOには基本給の2倍と目標年次キャッシュ・ボーナスが支払われ、さらに業績に応じてその年のボーナスの比例部分、COBRA保険、再就職支援サービスも提供される。
ナラシマン氏の雇用に関するオファーレターによると、ナラシマン氏の基本給は130万ドルで、年間キャッシュインセンティブは基本給の200％から400％の間であった。
スターバックスの年次株主総会資料では、COBRA補償は最高37,620ドル、再就職支援サービスは25,000ドルと記載されていた。
スターバックス退任CEOの退職金について
ナラシマン氏の基本給と年間キャッシュインセンティブ、それに追加報酬を合わせて計算すると、780万ドルから1300万ドルの手取りとなる。
退職金プランによれば、退職金の半分は解雇から10営業日以内に支払われ、残りは18カ月後に支払われる。
ナラシマンがこの役職に就いていた期間はそれほど長くはなかった。スターバックスが8月13日に退任を発表するまで、彼は1年あまりスターバックスを率いていた。スターバックスはナラシマン氏の後任として、チポトレ社のブライアン・ニコル会長兼CEOを指名した。
スターバックス退任CEOの退職金について
スターバックスの2024年1～3月期の売上高は2％減少し、これは同社にとって2020年末以来の四半期売上高減少であった。
ニッコールは1億ドル以上の収入を得る可能性がある。
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