米議会、航空労働力不足への対応策を検討…
より多くの人々が再び飛行機を利用するようになったが、航空業界では人手不足が需要に追いつくことを難しくしている。
「全米ビジネス航空協会のジョアン・”ジョー”・ダマト氏は、「航空業界における女性の最大の障壁は文化です。
これはジョー・ダマトが個人的に知っていることだ。彼女は子供の頃からパイロットになりたかった。
「性別のせいで、飛行学校の飛行機をすべて操縦することは許されなかった。とダマトは言った。
議会の公聴会でダマトは、より多くの女性とマイノリティを含む航空労働力の多様化の必要性を強調した。
米議会、航空労働力不足への対応策を検討
彼女は、2024年の新しいFAA再承認法がいくつかの障壁を軽減するのに役立つと考えている。この法律は、採用の改善を目的として、運輸省に新たな女性航空諮問委員会を設置する。
「私たちは、女性やマイノリティを航空界に惹きつけるため、より多くの事例を見せるよう改善する必要があります。「特に資金援助はそのひとつだ。
ダマトはまた、航空キャリアに関する情報へのアクセスをもっと増やすべきだと考えている。
「私たちは、航空業界でのキャリアを追求するための目的地であり、中心的な情報源となるワンストップショップの全国的なウェブサイトが必要です」と彼女は言った。
米議会、航空労働力不足への対応策を検討
この新法案は、航空整備士など、飛行機に乗っているときには気づかないような職種の人材が大幅に不足しているなかで施行される。
労働組合のリーダーたちは、このような人手不足について次のように述べている。
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