DSHS Fircrest Occupational Therapist 3

雇用形態: Full Time - Permanent

SeattleJP 求人分析

💡 スマート要約

読了時間: 2 分 ▼

📄 職務概要

職業療法士3は、知的障害を持つ個人に対し、職業療法サービスを提供し、多職種チームと協力しながら、個別適応計画（IHP）および治療プログラムの開発・実施に携わる。

📋 主な業務内容

感覚運動制御、可動域、日常生活動作に関する評価および療法サービスを提供する
評価結果に基づいた職業療法トレーニングプログラムの開発および実施を行う
手の甲具や食事補助具などの適応装具・機械的支援装置の評価および導入を行う
多職応チームと協力し、個別適応計画（IHP）を作成する
非言語のクライアントとコミュニケーションを取り、評価および報告書の詳細な記録を維持する
療法活動グループのリーダーや共同リーダーとして活動し、作業の優先順位を決定する
療法プログラムで使用する機器や道具を操作する

🛠 必要なスキル

技術スキル

職業療法評価ツール適応装具評価データ収集および報告療法プログラム開発 Microsoft Office Suite 基本的なコンピュータリテラシー

ソフトスキル

コミュニケーションチーム協力クライアント中心のアプローチ問題解決時間管理共感と忍耐柔軟性

🎓 応募資格

学歴

認可された職業療法プログラムを修了した者

経験

3年以上の職業療法経験を持つ者

資格

ワシントン州から職業療法士として認可されている者, アメリカ職業療法協会（AOTA）の認定を修了した者

⭐ 求める人材像

理想的な候補者は、感覚運動制御や適応装具に特化した職業療法経験があり、多職種チームとの協力経験が豊富な人物です。共感力や強いコミュニケーション能力、個別化された療法プログラムの開発・実施能力を備えている必要があります。また、公共サービスへの献身心と政府機関での勤務経験も不可欠です。

💬 面接対策

多職種チームと協力して個別適応計画（IHP）を作成した経験を教えてください。

チームで効果的に協力し、クライアント中心の計画を立案できる能力を評価したいです。

クライアントのニーズに応じて計画を調整し、コミュニケーションと協力の例を具体的に説明してください。

非言語のクライアントがコミュニケーションや治療介入を必要とする場合、どのように対応しますか？

非言語クライアントとのコミュニケーションと治療介入の取り組み方を評価したいです。

非言語クライアントの評価方法とコミュニケーションアプローチについて説明し、治療戦略の調整方法を述べてください。

職業療法におけるデータ収集と報告の経験を教えてください。

政府の監督を受けるため、評価や報告書の技術的スキルを確認したいです。

データを収集し、報告した具体的なプロジェクトを示し、その結果がクライアントに与えた影響を説明してください。

💡 応募のコツ

職業療法評価ツールや適応装具評価の経験を強調してください。
評価したクライアント数や開発したプログラム数などの成果を具体的に記載してください。
履歴書および応募書簡に「職業療法評価ツール」「適応装具」「個別適応計画（IHP）」などのキーワードを含めてください。
感覚運動介入が必要なクライアントとの作業経験やチーム協力の経験を強調してください。
応募書簡では、クライアント中心のアプローチと、政府または公共機関の医療環境での経験を強調してください。

🚀 キャリアパス

このポジションは、DSHS内での監督職へと昇進する機会があり、例えば職業療法士の監督者やプログラムコーディネーターといったポジションがあります。また、児童や高齢者向けの職業療法など、公衆衛生システム内で専門化する機会もあります。

AI分析提供：SeattleJP

元の求人情報

職務内容

本社社会福祉・保健局（DSHS）（DSHS）の行動健康・生活支援管理（BHHA）は、ファイアステーション・レジデンシャル・ライフサポートセンター（Fircrest Residential Habilitation Center）で「作業療法士3」を募集していますファイアステーション・レジデンシャル・ライフサポートセンター. ウエスト・シアトル州立市に位置し、88エーカーの静かな自然の美しさに囲まれた施設ですが、車や公共交通機関で簡単にアクセス可能です。専門職の皆様と一緒に働くことを歓迎いたします。私たちは、競争力のある福利厚生、現場での研修、意味のある仕事、そして長期的なキャリア機会をご提供いたします。

これは、あなたの行動が周囲の人々に直接影響を与える非常に rewarding な機会です。人々はあなたが提供する支援に感謝するでしょう！

ご注意ください。この機会はキング・カウンティで提供されるため、キング・カウンティの永住地所に配属される社員には、ベース給与に基づいて5％の割増給が支給されます。

あなたが行うことの一部：

作業療法士3は、主に、知的障害を持つ人々に対して作業療法サービスを提供する、多職種チームの一員としての責任を担います。作業療法士3の責任は、以下のとおりですが、これに限定されません：

感覚運動制御、関節可動域、日常生活動作（指定されたクライアントごとの担当範囲内で）の評価および療法サービスを提供する
多職種チームの一員として勤務し、担当クライアントごとに個別生活支援計画（IHP）を策定・支援する
作業療法（OT）の評価に基づいて作業療法（OT）トレーニングプログラムを開発・実施する
適応装具・機械的支援（例：固定具や食事支援具など）の評価および/または注文を行う

求める資格：

できる：

管理職、同僚、クライアント、そして一般市民と効果的にコミュニケーションを取る
知的障害を持つ人々とチームで協働し、新しいスキルの習得を支援し、スキルの維持に努め、クライアントの選択肢と生活の質に注力する
個々に対して測定可能な短期および長期の治療目標を設定する
クライアントの食事プログラムを策定・観察・モニタリングする
有効な指導・支援・個別化された戦略の計画および開発を行う
非言語のクライアントとコミュニケーションを取る
指示に従ってデータを収集・記録する
明確で簡潔なレポート、評価、評価、プログラム、および推奨事項を準備する
期限や変化する優先順位に応じて作業を優先順位付け、進捗を確保する
または療法活動グループをリードまたは共同リードする
療法プログラムで使用する機器や工具を操作する

募集対象者は誰ですか？

次の条件を満たす方

認可を受けた作業療法プログラムを卒業し、アメリカ作業療法協会の認定を成功裏に取得した方

および

3年間のプロフェッショナルな療法経験を持つ方

同等の教育と経験を持つ方

法的要件:

ウashington州から作業療法士としてのライセンスを取得していること、またはWashington州が発行した有効な見習い証明書を保有していること

提出された申請書には含まれる項目:

現在の時系列履歴のあるレジュメ
申請書（カバーレター）
3つ以上のプロフェッショナルな推薦者とその現在の連絡先情報

質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください sean.brauner@dshs.wa.gov および応募番号 #03614 を明記してください。

人々が自分たちの人生を形づくり、人間のサービスにアクセスできるようにするという、社会福祉と保健サービス省（DSHS）のビジョンを実現するためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことで、皆が協力し合う必要があります。DSHSのビジョンにおいて、あなたが公平性、アクセス性、社会正義への取り組みをあなたの仕事に反映すること、それは極めて重要です。私たちは、ワシントン州のすべての市民、ブラック、インディゲナス、そして人々の色（People of Color）、身体的、行動的、知的障害を持つ方、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民や難民、そして財産的安定を築いている家族を含め、すべての人々を支援することを目指しています。

補足情報

新規採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の情報は必ずしも採用を拒否する理由にはなりませんが、応募者の適性と業務遂行能力を判断する際の参考とされます。この募集は複数の空缺を埋めるために使用されることがあります。州業務のために車を運転する従業員は、有効な運転免許証を保有している必要があります。州業務のために個人所有の車を運転する従業員は、その個人所有の車に責任保険を保有している必要があります。

ウエストバージニア州社会福祉と保健サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別、性別表現、結婚状態、人種、宗教、色、国籍、政治的立場、軍事的状態、名誉退職軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された軍人ステータス、感覚的、精神的、身体的障害の存在、障害を持つ人の訓練を受けた導盲犬やサービス動物の使用、等価給与、遺伝情報に基づいて雇用やそのプログラム、サービスにおいて差別をしません。応募プロセスやこの仕事の募集において、代替形式での配慮が必要な場合は、採用担当者（360）725-5810 までお気軽にお問い合わせください。聴覚障害または難聴の方は、ワシントン州リレーフサービスを介して、7-1-1 または 1-800-833-6384 に電話してください。

E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です

SeattleJP Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Occupational Therapist 3 will provide occupational therapy services to individuals with intellectual disabilities, working as part of an interdisciplinary team to develop and implement Individual Habilitation Plans (IHP) and therapeutic programs.

📋 Key Responsibilities

Provide evaluations and therapy services for sensory-motor control, range of motion, and activities of daily living
Develop and implement occupational therapy training programs based on assessments
Assess and order adaptive equipment/mechanical supports such as splints and eating aids
Collaborate with an interdisciplinary team to create Individual Habilitation Plans (IHP)
Communicate with nonverbal clients and maintain detailed records of assessments and reports
Lead or co-lead therapeutic activity groups and prioritize work assignments
Operate equipment and tools used in therapy programs

🛠 Required Skills

Technical Skills

Occupational Therapy Assessment Tools Adaptive Equipment Evaluation Data Collection and Reporting Therapeutic Program Development Microsoft Office Suite Basic Computer Literacy

Soft Skills

Communication Team Collaboration Client-Centered Focus Problem Solving Time Management Empathy and Patience Adaptability

🎓 Qualifications

Education

Graduation from an accredited Occupational Therapy Program

Experience

3+ years of professional therapy experience

Certifications

Licensed by the state of Washington as an Occupational Therapist, Successful completion of American Occupational Therapy Association certification

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone who has experience in occupational therapy with a focus on sensory-motor control and adaptive equipment, and a strong track record of collaborating with interdisciplinary teams. They should demonstrate empathy, strong communication skills, and the ability to develop and implement individualized therapeutic programs. A commitment to public service and working within a government setting is also essential.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you collaborated with an interdisciplinary team to create an Individual Habilitation Plan.

They want to assess your ability to work effectively in a team and develop client-centered plans.

Focus on a specific example that shows your collaboration, communication, and ability to adapt plans to client needs.

How would you handle a nonverbal client who requires communication and therapeutic intervention?

This tests your approach to communication and client engagement in challenging situations.

Describe your methodology for assessing and communicating with nonverbal clients, and how you adapt therapeutic strategies.

What experience do you have with data collection and reporting in occupational therapy?

They need to verify your technical skills in documenting assessments and reports for government oversight.

Provide concrete examples of projects where you collected and reported data, and how it contributed to client outcomes.

💡 Application Tips

Highlight your experience with occupational therapy assessment tools and adaptive equipment evaluation.
Quantify your achievements, such as the number of clients you've assessed or programs you've developed.
Include keywords like 'occupational therapy assessment tools', 'adaptive equipment', and 'Individual Habilitation Plans (IHP)' in your resume and cover letter.
Customize your resume to emphasize work with clients requiring sensory-motor intervention and team collaboration.
In your cover letter, emphasize your client-centered approach and experience with government or public sector healthcare settings.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement into supervisory roles within the DSHS, such as Occupational Therapy Supervisor or Program Coordinator, or opportunities to specialize in areas like pediatric or geriatric occupational therapy within the public health system.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

The Department of Social and Health Services (DSHS)'s Behavioral Health & Habilitation Administration (BHHA) is seeking an Occupational Therapist 3 to join the team at Fircrest Residential Habilitation Center. Located in Shoreline, Washington, this facility is surrounded by 88 acres of quiet natural beauty, yet easily accessible by car or public transportation. We welcome you to join our community of dedicated professionals. We offer competitive benefits, on-the-job training, meaningful work, and long-term career opportunities.

This is a highly rewarding opportunity in which you will have a direct impact on the people around you, and they will be grateful for the support that you provide to them!

Please note that, as this opportunity is available in King County, employees assigned to a permanent duty station in King County will receive a 5% premium pay calculated from their base salary.

Some of what you will do:

The Occupational Therapist 3 will be primarily responsible for providing occupational therapy services for individuals with intellectual disabilities as a professional member of an interdisciplinary team. Occupational Therapist 3 responsibilities include, but are not limited to:

Providing evaluations and therapy services to address sensory-motor control, range of motion, and activities of daily living (within a designated caseload)
Work as a member of an interdisciplinary team and assist in developing Individual Habilitation Plans (IHP) for each client in your caseload
Develop and implement occupational therapy (OT) training programs based on OT assessments
Assess and/or order adaptive equipment/mechanical supports such as splints and eating aids

What we’re looking for:

Ability to:

Effectively communicate with management, peers, clients, and the public
Work in a team environment and support individuals with intellectual disabilities, assist with new skill acquisition, maintain skills, and focus on client choice and quality of life
Set measurable short- and long-term therapy treatment goals for individuals
Develop, observe, and monitor client dining programs
Plan and develop effective teaching/habilitation/individualized strategies
Communicate with nonverbal clients
Collect and record data as indicated
Prepare clear, concise reports, assessments, evaluations, programs, and recommendations
Prioritize work assignments to meet timelines and/or changing priorities
Lead or co-lead therapeutic activity groups
Operate equipment and tools used in therapy programs

Who should apply?

Those with:

Graduation from an accredited Occupational Therapy Program and successful completion of American Occupational Therapy Association certification

And

Three years of professional therapy experience.

Equivalent education and experience

Legal Requirements:

Licensed by the state of Washington as an Occupational Therapist or has a valid probational certificate issued by the State of Washington to practice occupational therapy

Completed applications will include:

Current chronological resume
A Cover letter
Three or more professional references with current contact information

Questions? Please contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #03614.

The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.

Supplemental Information

Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.

Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.

E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security

応募期間/方法

7日 09:30:37

開始日 6/22/2026 (月)

締切日 6/29/2026 (月)

11:59 PM 締切

ウェブサイトから応募

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