SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容
DSHS ESH 精神科セキュリティナース（PSN）
東部州病院 （ESH）は、私たちのチームに精神科セキュリティナースを加えていただきます。
この役割では、登録看護師の指導の下で、患者の回復への道のりにおいて高品質な看護ケアを提供することを担当します。また、医療専門職のスタッフと協力しながら、他者への大きな違いをもたらすことを目指して取り組んでいただきます。
現在、我々は、日勤、シフト勤、夜勤のフルタイムのポジションが複数あります。
当施設での勤務時間は、午前6時30分から午後3時、午後2時30分から午後11時、午後10時30分から午前7時です。
この勤務地での勤務日数が週3日以上である場合は、掲載されている給与に加えて、追加で5％のボーナス給与が支給される可能性があります。夜勤は、標準的な報酬に加えて、シフト差額が支給されます。
このポジションの給与範囲は、ステップA：月額5,137.00ドルからステップM：月額6,906.00ドルです。ただし、このポジションの一般的な初任給は、ステップL：月額6,735.00ドルです。この仕事で行う業務：
- 登録看護師の指導の下で、行動健康単位において、行動健康状態を持つ人々に対する日常的な直接的な患者ケアを提供します。
- 看護師3番（RN3）に対して、スタッフのフィードバックを提供し、教育の必要性や業務中のパフォーマンスについて伝えます。
- 患者の状態に大きな変化があった場合は、看護師3番（RN3）または指定者および適切な医療スタッフに報告し、記録を残します。
- 薬物および治療を投与します。
- 1対1またはグループでの対話中に、病院内での活動や治療マートでの治療中に、患者に適応的な生活スキルを教育します。
- 患者の移動、案内、輸送を行います。
- 勤務中のシフトおよびシフト交代時に、重要な臨床情報を交換します。
- 薬物処方のための書類および文書を完成させ、医療用品および機器の在庫を管理し、維持します。
募集対象者は？
- ワシントン州で実務可能なライセンスを保有している看護補助士（LPN）のプロフェッショナルです。
東部州立病院についてもっと知りたいですか？下記の動画をクリックして、スタッフと出会ったり、見学したり、キャリアを探してみましょう。DSHSについてもっと知りたい場合は、 www.dshs.wa.gov.
質問がありますか？ メール sharon.sterling@dshs.wa.gov および 2026-03577.
社会福祉・保健サービス省（DSHS）のビジョンは、人々が自分たちの人生を形づくり、人間のサービスにアクセスできるようにすることです。そのためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持って協力することが求められます。DSHSとの仕事において、公平性、アクセス性、社会正義へのコミットメントをもって取り組んでいただけることが、我々の機関のビジョンにおいて極めて重要です。私たちは、ワシントン州のすべての市民、ブラック、インディゲナス、そして人種・民族の多様性を持つ人々、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民・難民、そして財政的安定を築いている家庭を含め、すべての人々を支援することを目指しています。
補足情報
新規採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の情報は必ずしも採用を拒否する理由にはなりませんが、応募者の仕事に適切かつ能力があるかどうかを判断する際の参考になります。この募集は複数の職種に使用されることがあります。州の業務で車を運転する従業員は有効な運転免許証を保有する必要があります。州の業務で個人所有の車を運転する従業員は、その個人所有の車に責任保険を保有している必要があります。
ワシントン州社会福祉・保健サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別、性別表現、婚姻状態、人種、宗教、色、国籍、宗教、政治的立場、軍事的状態、名誉退伍軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された退役軍人、感覚的、精神的、身体的障害、障害を持つ人の訓練を受けた導盲犬やサービス犬の利用、等価賃報、遺伝情報に基づいて雇用やそのプログラム、サービスにおいて差別をしません。応募者が応募プロセスやこの仕事の募集において代替フォーマットでの配慮が必要な場合は、採用担当者（360）725-5810 までお問い合わせください。聴覚障害または難聴の応募者は、ワシントン州リレーサービスを通じて7-1-1または1-800-833-6384に電話してください。
E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS ESH Psychiatric Security Nurse (PSN)
Eastern State Hospital (ESH) is looking for Psychiatric Security Nurse to join our team.
In this role, you will help deliver high-quality nursing care under the supervision of a Registered Nurse while working directly with patients on their path to recovery. You'll collaborate with a dedicated team of medical professionals committed to making a meaningful difference in the lives of others.
Currently, we have multiple full time opportunities including day, swing, and night shift.
Work hours at our location are 6:30 AM - 3:00 PM, 2:30 PM - 11:00 PM, and 10:30 PM - 7:00 AM.
Opportunities performed on site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate.
The full salary range for this position is: step A $5,137.00 - step M $6,906.00 per month. However, the typical starting salary for this position is at salary step L: $6,735.00 per month.What you will do in this job:
- Provide routine, direct patient care on a behavioral health unit under the direction of a Registered Nurse to people who have behavioral health conditions.
- Provide staff feedback to RN3s regarding development, educational needs, and performance on the job.
- Report and document significant changes in patient conditions to RN3/designee and appropriate medical staff.
- Administer medications and treatments.
- Educate patients in adaptive living skills during activities on the ward and in the treatment mall during one-to-one and/or group interactions.
- Transfer, escort, and transport patients.
- Exchange pertinent clinical information during the shift and at the change of shifts.
- Complete paperwork and documents for medication orders; inventory and maintain medical supplies and equipment.
Who should apply?
- Professionals with a valid license to practice as Licensed Practical Nurse in the state of Washington.
Want to know more about Eastern State Hospital? Click on the videos below to meet staff, take a tour, and explore your career. To learn more about DSHS, go to www.dshs.wa.gov.
Questions? Email sharon.sterling@dshs.wa.gov and reference 2026-03577.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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