SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
説明
DSHS ESH - 登録看護師2
東部州病院 （ESH）は登録看護師を募集しています！当院の行動健康チームの一員として、患者の中心となるケア、トラウマに配慮した実践、そして長期的な回復を目指す専門職と協力しながら、ご勤務いただきます。
成人、法医学、高齢者単位での精神科患者のケアに携わる他、精神疾患や知的障害を持つ患者さんとご協力いただける看護師を募集しています。共感、忍耐力、柔軟性を備えたRNを求めており、Habilitative Mental Health（HMH）病棟では、患者の回復への道のりを支えるためのデスカレーションの機会が豊富なスピード感のある環境です。私たちは、適応能力、対処力、学習能力に制限があるさまざまな診断を持つ人々のケアにも携わっています。
東部州病院は東湖キャンパスと西湖キャンパスの2か所を運営しています。私たちは375床の入院精神科病院であり、成人を対象にしています。また、米国医療機関認証協会（Joint Commission）から認証を受け、連邦のメディケア・メディケイドサービスセンター（Centers for Medicare and Medicaid Services）から認証を取得しています。
ご勤務いただく主な業務内容：
- 患者のケアの計画・実施・評価に携わる多職種チームの一員としてご参加いただきます。
- 患者に対し、社会スキル、機能的スキルの発展、薬物療法についての教育を行います。
- 患者の行動を観察し、必要に応じて高リスク状況のデスカレーションを行います。
- 精神科および医療緊急事態の管理に携わります。
- 行動健康問題を持つ患者を評価し、患者の状態の重要な変化を記録します。
- 薬物療法および治療を実施します。
- 患者に対するケアプランおよびリスク評価を作成します。
求める知識、スキル、能力：
- 臨床的判断 – 評価結果と治療目標に基づいて、適切な決定を下します。
- 情報共有 – 患者、同僚、医療提供者に対して明確に情報を共有し、効果的なケアを支えます。
- デスカレーションスキル – 高ストレスや危機的状況において冷静かつプロフェッショナルに対応します。
- トラウマに配慮した姿勢 – トラウマが行動に与える影響を認識し、それに応じたアプローチをとります。
- 文化的な謙虚さ – 個々の経験を認め、尊重し、公平性と包含性を支えることをサポートします。
- チームワーク – 您は協力的でサポート的な治療文化の一部として貢献します。
以下の資格を満たす応募者を歓迎しています：
- ワシントン州で有効な登録看護師ライセンスまたはワシントン州で実務が可能なコンパクトRNライセンスを保有しています。
追加情報：
- お昼間、夜間、休日を問わず、フルタイム、パートタイム、すべてのシフト、オンコールの機会をご用意しています。
- オンコール社員は、週に最低24時間の勤務、すべての土日祝日を含む勤務を予定しています。事業の必要に応じて、週に2回の12時間勤務も検討いたします。
- 夜間および夜勤は、シフト差額として1時間あたり1.5ドル、シフト手当として1時間あたり2.5ドルが支給され、金曜日の午後12時から日曜日の午後12時までの勤務時間については、1時間あたり4ドルが追加で支給されます。
- 週に少なくとも3日間この勤務場所で勤務する機会は、掲載された給与に加えて、追加で5％の手当が支給される可能性があります。
東部州立病院についてもっと知りたいですか？ 下記の動画をクリックして、スタッフと出会って、仮想ツアーを体験し、キャリアを探してみましょう。
質問がありますか？
ご質問がございましたら、DSHS採用担当者ヴィンセント・ハミルトンまでお問い合わせください vincent.hamilton@dshs.wa.gov および求人番号 #03575。
社会福祉・保健サービス省（DSHS）は、人々が人間のサービスを通じて自分の人生を形作ることを願っています。そのためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことで、私たちの機関のビジョンに貢献することが求められます。DSHSでのご仕事において、公平性、アクセス、社会正義へのコミットメントをもっていただけることが、私たちの機関のビジョンにおいて極めて重要です。私たちは、ワシントン州のすべての市民、包括して黒人、インディゲナス、そして人々の色、身体的、行動的健康、知的障害、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民・難民、そして財政的安定を築いている家族をサポートすることを目指しています。
補足情報
新規採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が行われる可能性があります。背景調査の情報は必ずしも雇用を妨げるとは限りませんが、応募者の適性と業務遂行能力を判断する際の参考になります。この募集は複数の空缺を埋めるために利用されることがあります。州業務で車を運転する社員は有効な運転免許証を保有している必要があります。州業務で個人所有の車を運転する社員は、その個人所有の車に責任保険を保有している必要があります。
ワシントン州社会福祉・保健サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別、性別表現、婚姻状態、人種、宗教、政治的立場、軍事状態、名誉退伍軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された退役軍人、感覚的、精神的、身体的障害、または障害を持つ人のための訓練を受けたガイド犬またはサービス動物の使用、等価給与または遺伝情報に基づいて雇用機会に差別をしません。応募者が申請プロセスまたはこの求人に関する代替形式の配慮が必要な場合、採用担当者（360）725-5810 までお問い合わせください。聴覚障がいまたは難聴の応募者は、7-1-1 または 1-800-833-6384 にかけてワシントン州リレーファイルサービスを通話してください。
E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS ESH - Registered Nurse 2
Eastern State Hospital (ESH) is hiring Registered Nurses! As part of our behavioral health team, you’ll work alongside dedicated professionals who are committed to person-centered care, trauma-informed practices, and long-term recovery.
In addition to working with psychiatric patients within our Adult, Forensic and Geriatric units, we are seeking RN’s with empathy, patience, and flexibility to work with our patients diagnosed with mental illness and intellectual disabilities. The Habilitative Mental Health (HMH) ward is a fast-paced environment with many de-escalation opportunities to assist those patients on their road to recovery. We can serve folks suffering a variety of diagnoses that can limit their adaptive, coping, and learning abilities.
Eastern State Hospital hosts both the Eastlake and Westlake campuses. We are a 375-bed in-patient psychiatric hospital serving adults and are accredited by the Joint Commission and certified by the federal centers for Medicare and Medicaid Services.
Some of what you'll do:
- Participate as a member of an interdisciplinary team in the planning, delivery, and evaluation of patient care.
- Educate patients' on social skills, functional skill development, and medications.
- Monitor patients' behavior and if needed, de-escalate high-risk situations.
- Participate in the management of psychiatric and medical emergencies.
- Assess and evaluate patients who have behavioral health issues and chart significant changes in the patient's condition.
- Administer medications and treatments.
- Produce care plans and risk assessments for your patients.
Knowledge, skills, and abilities we are looking for:
- Clinical judgment – You make sound decisions based on assessment findings and treatment goals.
- Communication – You clearly share information with patients, peers, and health care providers to support effective care.
- De-escalation skills – You respond calmly and professionally during high-stress or crisis situations.
- Trauma-informed mindset – You recognize how trauma affects behavior and tailor your approach accordingly.
- Cultural humility – You support equity and inclusion by acknowledging and respecting individual lived experiences.
- Teamwork – You contribute to a collaborative and supportive treatment culture.
We are interested in applicants who meet the following qualifications:
- Possess a valid Washington State Registered Nurse license or a compact RN license that allows practice in Washington State.
Additional information:
- We are offering full-time, part-time, all shifts, and on-call opportunities.
- On-Call employees are expected to work a minimum of 24 hours per week, all weekends and all holidays. We will also consider two 12 hour shifts per week depending on business needs.
- Evening and Night shifts include a $1.50 per hour shift differential, $2.50 per hour shift premium and additional $4.00 per hour for hours worked Friday Midnight through Sunday Midnight.
- Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Want to know more about Eastern State Hospital? Click on the video below to meet staff, take a virtual tour, and explore your career.
Questions?
Please reach out to DSHS Recruiter Vincent Hamilton at vincent.hamilton@dshs.wa.gov and reference job number #03575.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs, or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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