SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容
ウエストバージニア州公園とレクリエーション委員会
職種： 車両・機械技術士3級
勤務地： イサキュアハ，ワシントン州
募集締切： 連続募集 申請は随時審査されます。できるだけ早くご応募されることを強くお勧めいたします。採用者が決定した時点で、採用責任者はいつでも募集を終了する権限を持っています。
この職種について：
車両・機械技術士3級（ET3）は、ワシントン州公園の車両および園内機械の保守、点検、修理を担当します。公園のスタッフが、公共が利用できる安全で楽しい公園を維持するための信頼性の高い、機能的な車両および機械を保有していることは、組織のミッションを達成する上で不可欠です。
この職種はテレワークが不可です。業務の本質的な機能を遂行するためには、現地での勤務が必須です。
ウエストバージニア州公園のショップにおける機械技術士3級の職種は、技術者にとって多様な機械と車両の修理・保守スキルを広げる素晴らしい機会です。清潔で充実した設備を備えたショップは、技術者に必要な工具と機材を提供し、州内最良の車両 fleet を維持するためのミッションを達成します。私たちは競争力のある給与、福利厚生、有給休暇を提供しています。ご応募いただけると幸いです。
職務内容
職務内容は以下の通りですが、これに限定されるものではありません：
- ワシントン州公園の車両や、さまざまなメーカー・モデルの機器、軽自動車、重機・商業用機械（26,000ポンドを超えるGVWRのトラックを含む）の修理および保守を実施します。
- 大規模な機械修理、小規模な機械修理、オーバーホールおよび予防保全の作業を行います。
- 必要に応じて、部品の補充を依頼します。
- 車両部品の要件や製品の在庫状況について、販売担当者やベンダー代表と打ち合わせを行うことがあります。
- 道路および非道路用の車両や機械（自動車、ピックアップトラック、トレーラー、さまざまなメーカーの重機、専門的な機械装置；緊急用車両（警察車両を含む）；重機（スコップ、グレーダー、バックホー、ドーザー、雪かき機、フロントローダー、ローラー、スイッパ、フォークリフト、木材チッパー、その他の公園所有機械を含む）の点検、診断および修理を行います。
- 軽工業・商業用の grounds 機械（ポンプ、発電機、農業機械および器具、芝刈機など）の点検、診断および修理を行います。
- 手工具、電動工具、修理用機械（研磨機、真空圧力計、電圧・調節器テスト機、ホイールバランス機、ドリルプレス、ホイールプルアーム、ラッタ、ジャッキ、エアツール、OBD診断スキャナ、デジタルボルトメーター、コンピュータ診断装置およびソフトウェア、排気テスト機、および重機・商業機械修理に使用されるその他の機械）を操作します。
- ステアリングおよびサスペンションシステム、ハイドロシステム、エアブレーキシステム、コンピュータ制御システム、安全システムの診断、修理および保守を行います。
- エンジン、トランスミッション、ドライブシャフトを再建します。
- 車両および機械の道路試験を行います。
必要条件
必須条件：
オプション1：
- ガソリンエンジンのさまざまなメーカー・モデルの車両の診断および完全な再建に関するフルタイムの経験が5年以上であること
- および 道路および非道路用の重機およびディーゼルトラックおよびトレーラーの診断および完全な再建に関するフルタイムの経験が5年以上であること
- および 有効な制限のない運転免許証（眼鏡を除く）
- 認可された学校での自動車およびディーゼル技術に関する2年制の学位
- および 各種ガスエンジン自動車の診断および完全な修理経験を有するフルタイムの熟練労働者経験3年
- および 各種オン・オフハイウェイの重機およびディーゼルトラック・トレーラーの診断および完全な修理経験を有するフルタイムの熟練労働者経験3年
- および 有効な制限のない運転免許証（眼鏡を除く）
必要知識・スキル・能力:
- 州の自動車や各種手動・電動工具を操作できる能力
- 書面および口頭での効果的なコミュニケーション能力および指示の記憶力
- 問題を解決し、独立して合理的な判断を下す能力
- 新しい情報や異なる視点を考慮し、取り入れながら学び成長する行動を取る能力
- 他者が必要とするニーズに対応し、協力して課題を克服し、解決策を見つけるための行動を取る能力
- ガス/ディーゼルエンジン、トランスミッション、駆動系、およびディファレンシャルの深い理解
- 最新の診断ツール、スキャナ、コンピュータを操作できる能力
- 配線図を読解し、複雑なサービスマニュアル、回路図、診断フローチャートを解釈できる能力
- 複雑な水圧システムおよび制御装置に関する知識
- 独立したトラブルシューティングおよび修理能力
- ハンドツール、電動工具、およびハイドロプレス、ガスライター、車両の上げ下げ機器などの専門機器を幅広く使用できる能力
- 高速に変化する車両技術（重機・軽機の排気システムおよび代替動力）に適応できる能力
- 2年間の専門的・熟練レベルの製造および溶接経験
- ASE資格取得
- 専門的な製造トレーニング
- クラスA CDL / 手動変速機証明
服装情報: 全ての設備技術者は統一服を着用する必要があります（作業服の洗濯サービスは提供されます）
作業環境: 週4日、1日10時間勤務。通常の勤務時間は月曜日から木曜日の午前6時から午後4時30分です。 勤務時間やスケジュールは業務の必要に応じて柔軟に調整される可能性があります。
作業内容は多岐にわたり、パーキングスタッフ、民間請負業者、一般市民と協力・対話が必要です。作業は重機修理工場の環境で行われ、騒音やエンジン、ガソリン、溶剤の蒸気にさらされる可能性があります。また、悪天候でも作業場や現場で勤務することになります。
作業内容には、うつぶせになること、しゃがむこと、階段を登ること、頭上を越えて手を伸ばすこと、押し引き、回転動作、1時間座って休憩を取らないこと、不整地の上での作業、微細な手先の動作（つかむこと、挟むことなど）、手と目のかかわり、45分間立ちっぱなし、50ポンドまでの荷物を運ぶこと、小型の可燃性エンジンを操作すること、2時間連続でモーターベースの車両を運転すること、狭い空間での作業、地上から25フィート以上の高所での作業、騒音環境での作業（安全範囲内）が含まれます。年次トレーニングやメンテナンス会議のために、たまに移動が必要です。
応募方法:
ご応募の際は、NEOGOVプロフィールに最低限の資格が記載されている候補者のみを検討します。以下の応募指示を守らない場合、応募が却下される可能性があります。 このポジションに応募するには、プロフィールを完成させ、3人のプロフェッショナルな推薦人を含め、以下の書類を添付する必要があります:
- A 申請書 その中で、このポジションの資格にどう合致しているかを具体的に記載したもの
- 現在の経歴書
ベテラン優遇を活用するためには 以下の手順をお守りください、以下の書類を添付してください：DD214（メンバー4長期形態のコピー）、NGB 22、または米国退役軍人庁（USDVA）が署名したサービス証明書のコピー
- 本人の個人情報（PII）を黒く塗りつぶしてください（例：社会保険番号など）。申請書に記載されているお名前はcareers.wa.govに掲載されているものと一致するようご確認ください
- ベテラン優遇に関する詳細情報およびご自身の資格確認に関する手順については、こちら
- をクリックしてください 。補足情報
パークについて
一流の組織にご参加されたいですか？ワシントン州公園とレクリエーション委員会は、アメリカで最大規模かつ最も多様で美しい公園システムの一つを管理しています。システム全体は12万エーカー以上を有し、その中には124の開発された公園（19の海洋公園、11の歴史公園、35の遺産サイト、13の解説センター、および約500マイルの長距離レクリエーションコース）が含まれています。パークには、夏場に約1,000人のスタッフが勤務しており、これらはどこよりも情熱をもって働いているスタッフたちです。ワシントン州公園に関するさらなる情報については、こちら
をクリックしてください 。注記：
このポジションはワシントン州労働者組合（WFSE）の管轄下にあります。掲載されたポジションが満たされた後でも、この募集情報は最大60日間、追加のポジションを埋めるために利用されることがあります 新規採用の前には、犯罪歴を含む背景調査が実施されます。背景調査の結果が雇用を妨げるとは限りません
多様性ポリシーに関する声明：
For information about the recruitment process and qualifications, please contact Wendy Vandel お問い合わせください Wendy.vandel@parks.wa.gov または (360) 902-8688。
この職種に関する情報については、ジョン・ニコルズ氏までお問い合わせください John.Nichols@parks.wa.gov または (425) 649-4278。
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米国で働く権利を持つすべての応募者に、ご応募をお勧めいたします。 法的に働く権利を持つ人 が米国で働く権利を持つすべての応募者に、ご応募をお勧めいたします。
ポスティング通知 Parks での新しい職種掲示のリストを取得するための通知
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Washington State Parks and Recreation Commission
Job Title: Automotive and Equipment Technician 3
Location: Issaquah, WA
Closes: Continuous. Applications will be reviewed on a rolling basis. We strongly recommend applying as soon as possible. The hiring manager reserves the right to close the posting at any time once a selection has been made.
About this position:
The Automotive and Equipment Technician 3 (ET3) is responsible for the maintenance, inspection, and repair of Washington State Parks fleet of vehicles and grounds equipment. It is essential that Parks staff have reliable, functional vehicles and equipment to help them complete the organization's mission to keep parks safe and enjoyable for the public to use.
This position is not eligible to telework, as physical in-office presence is required to perform essential functions.
The Equipment Technician 3 position at WA State Parks Shops provides a great opportunity for a technician to expand their skills repairing and maintaining a large variety of equipment and vehicles. Our clean, well-stocked shop provides our technicians with the tools and equipment to accomplish our mission, to have the best fleet in the state. We offer competitive pay, benefits and paid time off. If you would like to join our well-rounded crew of technicians with many years of experience, please apply.
Duties
Duties include but are not limited to:
- Performs journey-level repair and maintenance of WA State Parks fleet including various makes and models of equipment, light vehicles, heavy industrial/commercial equipment, including trucks over 26K GVWR.
- Performs major and minor mechanical repairs, overhauls, and preventative maintenance.
- Orders replacement parts, as needed.
- May meets with sales personnel and vendor representatives to discuss equipment component requirements and product availability.
- Inspects, diagnoses, and makes major and minor repairs to on and off highway vehicles and equipment such as cars, pick-up trucks, semi-trucks and trailers, various makes of heavy equipment, specialized mechanical equipment; emergency vehicles such as Law Enforcement vehicles; heavy industrial equipment such as power shovels, graders, backhoes, dozers, snow blowers, front loaders, rollers, sweepers, forklift, woodchippers, and other Parks owned equipment.
- Inspects, diagnoses, and makes repairs to light industrial/commercial grounds equipment such as pumps, generators, farm equipment and implements, and lawn mowing equipment.
- Operates hand tools, power tools, and shop equipment such as grinders, vacuum gauge, voltage and regulator tester, wheel balancer, drill press, wheel pullers, lathes, jacks, air tools, OBD diagnostic scanner, digital volt meters, computerized diagnostic devices and software, emission testers, and various other equipment used in heavy and/or industrial/commercial equipment repair.
- Performs diagnostics, repair and maintenance of steering and suspension systems, hydraulic systems, air brake systems, computer control systems, and safety systems.
- Rebuilds engines, transmissions, and differentials.
- Road tests vehicles and equipment.
Qualifications
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Option 1:
- A minimum of (5) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various makes and models of gas-powered vehicles
- and five (5) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various makes and models of on and off highway heavy equipment and diesel trucks and trailers
- and a valid unrestricted (except for corrective lenses) driver's license.
- An associate's degree in Automotive and Diesel technology from an accredited school
- and three (3) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various makes and models of gas-powered vehicles
- and three (3) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various make and models of on and off highway heavy equipment and diesel trucks and trailers
- and a valid unrestricted (except for corrective lenses) driver's license.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
- Ability to operate state motor vehicles, and various hand and power tools.
- Effective written and oral communication skills and recollection of verbal and written instructions.
- Ability to solve problems and make independent reasonable decisions.
- Take action to learn and grow, considering and incorporating new information and different perspectives.
- Ability to take action to meet the needs of others, collaborating with others to overcome challenges and find solutions.
- In depth understanding of gas/diesel engines, transmissions, drivetrains, and differentials.
- Ability to use state-of-the-art diagnostic tools, scanners, computers.
- Ability to read/ understand wiring diagrams and interpret complex service manuals, schematics, and diagnostic flow charts.
- Knowledge of complex hydraulic systems and controls.
- Independent troubleshooting /repair ability.
- Proficiency with a wide array of hand tools, power tools, and specialized equipment like hydraulic presses, gas torches, vehicle lifting/hoists.
- Adaptability to keep up with rapidly changing vehicle technologies (heavy and light emissions systems, and alternate power sources).
- Two (2) years of professional/journey-level experience fabricating and welding.
- ASE certifications
- Specialized manufacture training
- Class A CDL / manual transmission endorsement
Uniform Information: All Equipment Technicians are required to wear a uniform (coverall laundry services will be provided).
Working Conditions: Position works four (4) days a week, 10 hours a day. Core working hours are typically 6:00 a.m. - 4:30 p.m., Monday - Thursday. Work schedule and hours may be flexible to meet business needs.
Work tasks vary, which require working with and interacting with park staff, private contractors, and the public. Work is performed inside of a heavy equipment repair shop environment which may expose you to loud noises and engine, gas, solvent fumes. Working in the shop or field in all weather conditions.
Work tasks will require crawling, squatting, lying on back, climbing ladders, reaching above head, pushing and pulling, turning and twisting, sitting up for one hour without breaks, uneven surfaces, using fine motor skills (grabbing, pinching, etc.) hand and eye coordination. Performing duties/standing for 45-minutes, lifting and carrying up to 50 lbs., operating small combustible engines, driving motorized vehicles up to two hours without a break, working in confined spaces, heights to 25 feet above ground level, and working around loud noises within safety limits. Occasional travel is required for annual training/maintenance conference.
How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification. To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references and attach:
- A cover letter that specifically addresses how you meet the qualifications for this position
- Current resumé
To take advantage of veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
- For more information on Veteran's Preference and instructions on how to check your eligibility, click here.
Supplemental Information
About Parks:
Want to join a great organization? The Washington State Parks and Recreation Commission manage one of the largest, most diverse--and most beautiful—parks systems in the country. With more than 120,000 acres, the system includes 124 developed parks, including 19 marine parks, 11 historical parks, 35 heritage sites, 13 interpretive centers and approximately 500 miles of long-distance recreation trails. Parks is staffed with nearly 1,000 employees (summers), who are some of the most passionate employees you'll find anywhere. For more information on Washington State Parks, click here.
Note: This position is covered by the Washington Federation of State Employees (WFSE). Once the listed position(s) is(are) filled, this recruitment announcement may also be used to fill additional position(s) for up to sixty (60) days.
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment.
For information about the recruitment process and qualifications, please contact Wendy Vandel at Wendy.vandel@parks.wa.gov or (360) 902-8688.
For information about this position, please contact John Nichols at John.Nichols@parks.wa.gov or (425) 649-4278.
All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.
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