SeattleJP 求人分析
💡 スマート要約
元の求人情報
職務内容
あなたは、充実した職場で仕事に没頭したいタスク志向の人物ですか？ ウエストバージニア州社会福祉・保健サービス省（DSHS）の 行為健康および生活支援管理（BHHA）は、Fircrest Residential Habilitation CenterでSpeech Pathologist/Audiologist Specialist 3を募集しています Fircrest Residential Habilitation Center. ワシントン州シャーロットラインに位置し、88エーカーもの静かな自然の美しさに囲まれていますが、車や公共交通機関で簡単にアクセスできます。私たちは、努力を重ねる専門職の皆様をお迎えし、ご加入いただけます。私たちは、競争力のある福利厚生、現場での研修、意味のある仕事、そして長期的なキャリア機会をご提供いたします。
これは、あなたが周囲の人々に直接的な影響を与えることができる、非常に rewarding な機会です！
ご注意ください。この機会はキング・カウンティで提供されるため、キング・カウンティに永住地を設ける従業員には、ベース給与に基づいて5％の割増給が支給されます。
Fircrest Residential Habilitation CenterがSpeech-Language Pathologistsにとって理想的な雇用主である理由：
- 独特の成長機会：Fircrestでは、他の場所では経験できない特異な集団と仕事する機会があります。これにより、新たな分野での発声療法の専門知識を広げる機会が得られます。
- ハロウィン休暇：私たちはワークライフバランスを重んじ、感謝祭、クリスマス、新年などの主要な祝日に休暇を提供しています。
- 生産性へのプレッシャーなし：私たちはSpeech-Language Pathologistsに生産性の要求を課していません。クライアントのサービス時間は、あなたの臨床的判断に基づいて自由に決定できます。
- 合理的な書類作成の期待：私たちの書類作成の期待は、現実的です。年次評価、必要に応じた月次プログラムのメモ、クライアントの状態変化に伴う更新が含まれます。毎日の治療メモは必要ありません。
- 支援的な管理：臨床的決定において、上司や管理職からのミクロマネジメントは経験しません。私たちはSLPsがクライアントのニーズに最適な選択を下せるよう信頼しています。
- Fircrest Residential Habilitation Centerは、Speech Language Pathologistsにとってユニークで支援的な環境を提供し、成長、ワークライフバランス、柔軟性、専門的自主性を促進しています。
あなたが行う主な業務：
智能障害を持つ人々に対して、多職種チームの一員として、専門的なSpeech Pathologyサービスを提供することを主な責任とします。責任範囲は以下の通りですが、これらに限定されません：
- あなたの担当クライアントごとに、特定されたコミュニケーションニーズに対応するため、正式なコミュニケーションプログラム/介入の開発、実施、および指導を行います。
- 言語、聴覚障害に関連する言語障害を持つ知的障害を持つ集団に対する個別書面評価/評価を行います。
- 吞咽障害を持つクライアントの評価と見守りを行います。
- 複数の専門分野を持つチーム（IDT）と協力しながら、チームが特定した優先事項をサポートする介入・プログラムを開発し、チームの合意に基づいた個々のニーズを優先する。
- 通信を支援するための適応装備を設計および構築する。
- 通信機器を評価し、取得し、プログラムを組む。
- LessonPix やその他のグラフィックソフトウェアを使用して、通信表示を作成する。
- プログラム開発に関する他の専門職やスタッフと相談する。
以下のような資格をお持ちの方
- 知的障害を持つ、コミュニケーションニーズに伴う重大な行動課題を示す個人に対して、コミュニケーションベースの行動支援サービスを提供できる能力
- 親、コミュニケーションパートナー、チームメンバーを指導・訓練できる能力
- 協力的なチームメンバーとして働くことができる能力
- 非公式の機能的コミュニケーション評価を実施できる能力
- 功能的で日常的なコミュニケーションスキルを目標に設定できる能力
- 食道障害（dysphagia）サービスを提供できる能力、包括して：臨床的な飲み込み評価を実施し、調整や介入を設計し、提案を行い、評価に参加する
- 非言語のクライアントとコミュニケーションを取る能力
- 管理職、同僚、クライアント、そして一般市民と効果的にコミュニケーションを取る能力
- クライアントのケアおよび施設運営に関するすべての問題を理解し、効果的に伝える能力
ご応募を検討すべき方は？
ワシントン州から臨床言語聴覚士または聴力学士としてライセンスを取得している方
アメリカン・スピーチ・リスニング・ヘルス・アソシエーション（ASHA）から発行された臨床的専門性証明書
- 言語療法士、聴力学士、または同等の経験4年間が必要です。
- 等価の教育・経験。
ソーシャル・アンド・ヘルス・サービス省（DSHS）のビジョンは、人々が自分自身の人生を形づくり、人間サービスにアクセスできるようにすることです。そのためには、所属感、共通の目的、共有される価値観、そして意味のある仕事を持つことで、私たちが協力し合う必要があります。DSHSのビジョンにおいて、あなたの仕事において公平性、アクセス、社会正義へのコミットメントが非常に重要です。私たちは、ワシントン州のすべての市民、ブラック、インディゲナス、そして人々の色（Poc）を含む、身体的、行動的、知的障害を持つ人々、高齢者、LGBTQIA+の人々、移民・難民、そして財産的安定を築いている家族を支援することを目指しています。
質問がありますか？ ご質問がございましたら、採用担当者までお問い合わせください。 chris.pulley@dshs.wa.gov または、(360) 725-5839 へお電話ください。お仕事番号02378を参照してください。補足情報
ワシントン州ソーシャル・アンド・ヘルス・サービス省は、年齢、性別、性的指向、性別、性別表現、婚姻状態、人種、宗教、色、国籍、政治的立場、軍事的状態、名誉退伍軍人、ベトナム戦争期、最近離職またはその他の保護された退役軍人、感覚的、精神的、身体的障害、または障害を持つ人のための訓練されたガイド犬またはサービス動物の使用、等価給与、遺伝情報に基づいて雇用やそのプログラム、サービスにおいて差別をしません。応募者がこの募集または応募プロセスで代替形式での配慮が必要な場合は、採用担当者（360）725-5810 までお電話ください。聴覚障害または難聴の応募者は、7-1-1 または 1-800-833-6384 にかけてワシントン州リレーフサービスを通じてお電話ください。
E-Verify® は米国国土安全保障省の登録商標です。
SeattleJP Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Are you a task-oriented person looking for a fulfilling position? Washington State Department of Social and Health Services’ (DSHS) Behavioral Health and Habilitation Administration (BHHA) is seeking a Speech Pathologist/Audiologist Specialist 3 to join the team at Fircrest Residential Habilitation Center. Located in Shoreline, Washington, it is surrounded by 88 acres of quiet natural beauty, yet easily accessible by car or public transportation. We welcome you to join our community of hard-working professionals. We offer competitive benefits, on-the-job training, meaningful work, and long-term career opportunities.
This is a highly rewarding opportunity in which you will have a direct impact on the people around you!
Please note that, as this opportunity is available in King County, employees assigned to a permanent duty station in King County will receive a 5% premium pay calculated from their base salary.
What sets Fircrest Residential Habilitation Center apart as an ideal employer for Speech-Language Pathologists:
- Unique Growth Opportunities: At Fircrest, you'll have the chance to work with a distinctive population that you won't encounter in other settings. This opens doors for expanding your expertise in new areas of speech therapy.
- Holiday Time Off: We value work-life balance and provide time off on major holidays, including Thanksgiving, Christmas, and New Year's Day.
- No Productivity Pressure: We don't impose productivity requirements on our Speech-Language Pathologists. You have the autonomy to determine service times for clients based on your clinical judgment.
- Reasonable Documentation Expectations: Our paperwork expectations are reasonable, including annual evaluations, monthly program notes when applicable, and updates when a client experiences a change in condition. Daily treatment notes are not required.
- Supportive Management: You won't experience micromanagement from supervisors or management when it comes to clinical decision-making. We trust our SLPs to make the best choices for their clients' needs.
- Fircrest Residential Habilitation Center offers a unique and supportive environment for Speech Language Pathologists, promoting growth, work-life balance, flexibility, and professional autonomy.
Some of what you will do:
You will be primarily responsible for providing speech pathology services for individuals with intellectual disabilities as a professional member of an interdisciplinary team. Your responsibilities include, but are not limited to:
- Develop, implement, and supervise formal communication programs/interventions to address identified communication needs for each of the clients on your caseload.
- Provide individual written assessments/evaluations for an intellectually disabled population with multiple disabilities as pertaining to speech, language, or hearing disabilities.
- Evaluate recommendations and monitor clients with dysphagia.
- Work within an interdisciplinary team (IDT) and develop intervention/programs that support interdisciplinary team-identified priorities; prioritize individual needs as determined by team consensus.
- Design and construct adaptive equipment for communication.
- Evaluate, acquire, and program communication devices.
- Create communication displays using LessonPix or other graphic software.
- Consult with other professionals and staff on program development.
What we’re looking for:
- Ability to provide communication-based behavior services to individuals with cognitive impairments exhibiting significant behavioral challenges complicated by communication needs
- Ability to coach and train caregivers, communication partners, and team members
- Ability to work as a collaborative team member
- Ability to perform informal, functional communication evaluations
- Ability to target functional, everyday communication skills
- Ability to provide dysphagia services, including: conduct clinical swallow evaluations, develop accommodations and interventions, make recommendations, and participate in evaluations
- Ability to communicate with nonverbal clients
- Ability to effectively communicate with management, peers, clients, and the public
- Ability to comprehend and effectively communicate all issues related to client care and facility operations
Who should apply?
Those licensed by the State of Washington as a Speech Language Pathologist or Audiologist.
A Certificate of Clinical Competence from the American Speech-Language-Hearing Association.
- Four years of experience as a speech pathologist, audiologist, or equivalent education.
- Equivalent education/experience.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions? Please contact the recruiter at chris.pulley@dshs.wa.gov or (360) 725-5839 and reference job number 02378.Supplemental Information
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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