パンデミック以来初めて,ダウンタウンシアトル協会（DSA）が発表した最新レポートでは,犯罪率が低下し,移住者が去る人々より多くなり,観光客も増加していることが明らかになりました.しかし,DSAの幹部たちは,一方で企業が急速に市内を離れている現状を懸念しています.DSAのCEOであるジョン・ショールズ氏は,この傾向がシアトルの経済に長期的な悪影響を及ぼす可能性があると指摘しています.
2025年のレポートでは,いくつかのポジティブなトレンドが示されています.ショールズ氏は,「我々は,ダウンタウンが安全で,健康で,清潔で,誰もが歓迎される場所へと進んでいる」と語りました.しかし,雇用の成長が停滞していることは依然として大きな問題です.レポートによると,シアトルのオフィスや小売スペースの35％が空き家となっています.
ショールズ氏は,「我々は脆い状況にあり,過去3年間で雇用が成長していない点をしっかり認識しておく必要があります」と述べました.彼は,2025年にシアトルで1万3千人以上の雇用が失われたと指摘し,高い税金と給与水準が主な原因だと語りました.「我々は,過去数年間で市が企業に対して導入した新たな税金について非常に懸念しています」と語りました.
その他の税金に加えて,今年から導入された従業員報酬が10,000万ドルを越える場合に適用される5％の社会住宅税も影響を及ぼしています.ショールズ氏は,これらの税率を避けるために,ベルベイユや他の都市へ雇用が移動していると指摘しました.「我々は企業にとってあまりにも高額で困難な環境を築いてしまったのです.すべての企業には他の選択肢があります」と語りました.
ショールズ氏は,市当局に税率を再考してもらうよう求めています.今後,シアトルの経済が崩壊しないようにするためには,企業が税金を支払うだけでなく,雇用が増えるようにする必要があると語りました.「我々は市当局に『もう一度,企業が税金を支払う必要があるとは思わない.雇用を増やすために,市内でより多くの企業が税金を支払う必要がある』と伝えるべきです」とショールズ氏は述べました.
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