シアトル – 州議会では、マイノリティ、LGBTQ+、および女性経営企業が州の認証を取得し、公共事業の入札に参加するための手続きを簡素化することを目的とした新たな法案が審議されています。
このHB 2684は、これらのグループが「社会的弱者」であるという前提に基づき、公平な競争条件を整備することを目的としていると、支持者らは説明しています。これは、マイノリティおよび女性ビジネス支援局への認証申請時に適用されます。
本法案は、契約を保証するものではなく、州の認証を申請する企業は、依然として一定の資格基準を満たす必要があります。
この法案を支持する立場から、あるエンジニアリング会社の従業員であるエディ・シャワン氏は、「この法案は、シンプルかつ必要な解決策を提供し、格差を解消し、すべてのマイノリティ、そして私たちのような中東および北アフリカ出身者にとって、公正な競争環境を創り出すものです」と述べています。
一方、反対意見も表明されており、この法案が不当な優位をもたらし、入札プロセスにおける差別を助長する可能性があると懸念されています。ある反対者のランディ・バリー氏は、「州の仕事の入札において、性別や人種によって、しばしば5～10％の不利な扱いを受けることがあります。これは明らかに差別であり、疑いの余地はありません」と述べています。
ワシントンの共和党委員長であるジム・ウォルシュ下院議員（第19立法地区）も、この法案がプログラムおよび納税者のコストを増加させる可能性があると懸念を表明しました。
ウォルシュ議員は、「公共政策における基本的な原則は、二つの不正行為が正しいことを意味するということです。最高裁判所判事であるクラーレンス・トーマス氏が指摘したように、’違法な差別を止める最良の方法は、違法な差別を止めること’です。私たちは、過去の不正を正すために、世の中のバランスを一方に傾けようとするのをやめなければなりません。」と述べています。
「どれほど良い意図を持って行われたとしても、私たちが過去の不正を正当化し、合理化し、対応し続けようとすると、私たちは新しい世代の歴史的な不正を生み出してしまうのです」と、ウォルシュ議員は付け加えています。この法案に関する委員会での審議は本日行われ、明日午前中に理事会での審議が予定されています。
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