シアトル ―新たな労働契約が承認されたことを受け、シアトル警察では大幅な昇給が予定されている。
この協定はまた、薬物中毒や精神的危機を巡る問題に対処する専門の対応チームの拡大にも道を開くことになる。その見返りとして、警察は、市指導者らによる警察官の不正行為へのより適切な対処となるとの新たな責任措置に同意した。
シアトル市長のブルース・ハレル氏は、総合すると、これは地域社会にとって大きな勝利であり、警察力を増強する道筋を提供するだけでなく、低レベルで非犯罪的な行動衛生や危機通報に対する警察以外の対応に投資する道を提供するものであると述べた。
ハレル氏は水曜日の記者会見で、「これは我々の街で影響を受けるすべての人にとって良いことであり、警察の責任も大幅に強化される」と述べた。
SODO事業改善エリアのエグゼクティブディレクターであるエリン・グッドマン氏は、彼女のメンバーは財産犯罪だけでなく、ホームレスのキャンプの影響でも苦境に立たされることが多いと述べ、そこで暮らす人々は薬物乱用や精神疾患に苦しむことが多いと語った。
「以前は、通報できるのは警察だけでした」とグッドマン氏は言う。 「今、私たちには別の選択肢があります。」
もう 1 つの選択肢は、コミュニティ支援対応チーム (CARE) です。CARE は、メンタルヘルスと依存症の問題を専門とする非武装の民間対応者のグループですが、より一般的な福祉検査を扱う訓練も受けています。
「CARE対応者の任務は基本的に、希望を失った人たち、時には現実から解き放たれた人たち、残忍な依存症のサイクルに負けそうになった人たちと交流することだ」とCARE責任者のエイミー・バーデン氏は語った。
シアトル市警察職員組合との事前の合意により、CAREの対応者数は20名に制限されていた。組合と結んだ新しい労働契約により、こうした制限が解除され、CAREが市内全域に拡大し、武装したシアトル警察の護衛なしで直接通報に派遣されることが可能になった。
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その見返りとして、警察組合は警察官の大幅な昇給を確保し、新規採用者は年間11万8000ドルからとなった。昇給は 2024 年に遡って適用され、2026 年までのすべての昇給を集計すると 13% 近くの昇給となります。
シアトル市警察署長のション・バーンズ氏は、「この協定により賃金が近代化され、福利厚生が高水準に保たれるため、警察署の人員が充実した体制を維持できる」と述べた。 「警察官が評価され、能力を備えていると感じれば、私たちのコミュニティが期待し、私たちのコミュニティが値するレベルのサービスをより良く提供できるようになります。
警察契約では、警察官に対する苦情を解決するための180日間の簡略化されたスケジュールなど、いくつかの新たな責任措置も課されている。 SPD内には、監督者が軽微な業績や不正行為の問題に対処し、規律を課すためのプロセスも設けられる予定だ。もう一つの規定は、解雇の可能性を伴う事件の警察官の捜査に民間人を参加させることである。
「最も重大な懲戒事件に民間人が取り組むことが極めて重要だ」と市長は述べた。
重要な仲裁改革は契約から除外されています。仲裁人は、警察署長が課した懲戒決定を覆すこともあった。
この労働協約が達成することは、CARE が市全体に拡大し、2 年前の発足以来 6,800 件の危機通報への対応を構築する自由を可能にすることです。バーデン氏は、連絡を受けた人の40％がサービスへの紹介を受け入れており、場合によっては治療を受けることも含まれていると述べた。バーデン氏は、この仕事は複雑で、助けようとする人々から信頼を得るための課題に満ちていると語った。
「私たちの相談は、逮捕や刑務所への入所、あるいは救急外来への単なる通報では解決しません」とバーデン氏は語った。
警察への支払いは多額だが、ダウンタウン・シアトル協会の会長兼最高経営責任者（CEO）であるジョン・スコールズ氏は、警察官の採用と定着率が向上して警察組織が再建されることを期待している。
「我々はハレル市長がシアトル市警察により多くの警察官を派遣し、CARE部門の必要な業務をより効果的に活用する団体交渉協定を締結したことを称賛する。我々はシアトル市議会にこの協定を批准するよう求める」とショールズ氏は声明で述べた。エイミー・バーデン署長とCAREチームは、路上で困っている人々に対する適切な公安対応という、私たちのコミュニティの重要な要求に取り組んでいます。私たちはハレル市長がこのアプローチに投資したことを称賛します。この危機の規模により、CAREが現在のニーズを満たし、人々が切実に必要としている支援を得るという成果を上げることができるよう、追加のリソースが必要です。これらの追加の公共安全への投資は、すべての人にとって健康で活気のあるダウンタウンを作り出すという私たちの取り組みに追加されます。
グッドマン氏によると、彼女が代表するSODOの経営者らも公共の安全に前向きな変化が訪れることを望んでいるという。
「CARE チームの拡大と定着率の向上を楽しみにしています…
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