シアトル – キング郡議会議員のレーガン・ダンは木曜日に法律を導入し、ほとんどの郡の従業員は少なくとも週に3日、対面の仕事に戻ることを要求した。
その計画は、2024年8月に2024年8月にキング郡の執行者によって実際に発表されました。シアトル市長のブルース・ハレルは、2024年11月4日から市の行政部門の従業員が週に3日、週に3日報告しなければならないと述べました。
ハレルの計画が実行されている間、キング郡は計画が策定されていないため、実現することはありませんでした。
当時のキング郡の幹部であるダウ・コンスタンティンは、2025年1月までに従業員が職場に戻る計画があると予想されていると述べた。しかし、1年以上後、ダンによると、ほとんど進歩はなかった。
「対面の仕事に復帰することは、住民へのサービスを改善するだけでなく、政府が職場にいるのを見る権利と、税金が何であるか、または支払っていないものを保証するでしょう」とダンは木曜日のニュースリリースで述べました。
ダンによると、シアトルのダウンタウンの労働力の主要なメンバーである郡では、約18,000人の従業員が勤務しています。
彼は、郡の遠隔の労働文化が、今年だけで5つの新しい税金を支払うよう住民に求めている間、政府へのアクセスをより困難にし、応答性が低く、説明責任が低下したと主張した。
Dunnの法律が可決された場合、それは公式の郡の政策になり、「主に勤務週間の大部分の現場および対面の仕事」を要求します。
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