シアトル – ワシントン司法長官ニック・ブラウンは、複数の女性が彼がセクシャルハラスメントと差別で彼を非難した後、地元のビキニ・バリスタのビジネスオーナーに対して民事訴訟を起こしました。
訴訟の申し立ては、就職のインタビュー中にビジネスオーナーが不適切に行動していると非難し、より良い時間と引き換えに従業員に性的好意を求め、拒否した人々に対して報復します。
今週提出された訴訟で、司法長官は、パラダイス・エスプレッソのオーナーであるジョナサン・タグルが、就職のインタビュー中に裸の従業員が裸になって彼の前に曲がるか、ジャンプすることを要求したと述べました。
タグは「許可なしに女性従業員に触れた」と「女性の応募者に就職のインタビューのために彼の家に行くか、賃金を拾うように要求し、その後、性的好意を要求した」と訴訟によると。
「彼らは法律を破っており、彼らはあまりにも長い間女性を使って虐待してきました。そして、この業界に変化が必要である時が来ました」と、パラダイス・エスプレッソの元従業員であるスティービー・リー・ヒューイットは言いました。
ヒューイットは、パラダイスエスプレッソで約1年間働いていたと言いました。
ジョンに会った時があったと思います。そこで彼はスタンドで彼を見ました。そこで彼は肉体的なものを手に入れようとしていませんでした。つまり、性的です。それは毎回彼の最終目標でした。
「私は非常に奇妙な立場に置かれたと感じました。そして、私はそれが彼であることでかなり無力に感じました。そして、私は彼が私に求めていることをするように圧力をかけたので、私はそうしました」と彼女は付け加えました。
この訴訟はまた、タグルが「女性従業員が性行為を雇用し、仕事を維持し、より良い時間、シフト、職場を与えられるように要求する」と主張していると主張している。
「同意、安全、尊敬は、あなたがビキニのスーツを着ているか制服を着ているかにかかわらず、すべての職場の基本的な権利です」と訴訟に関与したある女性は言いました。 「私たちの衣服は私たちの人間性を消しません。私たちはドレスアップしてコーヒーを作るためにそこにいます。それはあなたの上司に軽meanされたり、暴行されたり、強要されたりすることではありません。」
「女の子を保護し、この業界の女性を保護し、私たちが職場で虐待されないことを確認するために導入される必要があります」とヒューイットは付け加えました。ヒューイットは、ワシントン州司法長官の事務所は、従業員のために賃金やその他の損害賠償を求めており、ParadisePrespressolawsuit@aTG.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.wa.メニューからオプション9。
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