シアトル – ワシントン州の何千人もの食料品労働者が金曜日に新しい契約を承認し、今後2年間で2.70ドルの昇給を獲得しました。労働者は、United Food and Commercial Workers Local 3000と呼ばれる労働組合に属します。
KrogerとAlbertsonsからの最新の契約提案は、QFC、Fred Meyer、Safewayなどの店舗の約30,000人の食料品の従業員に影響を与えています。この投票は、圧倒的な97％の組合員がストライキを承認し、賃金、人員配置、労働条件に対する深い欲求不満を知らせてからわずか数週間後に行われます。
エイミー・デイリー・エンジェルは、20年近くバラードQFCでレジ係として働いてきました。
「食料品店では人員が非常に大きな問題でした」とデイリー・エンジェルは言いました。「私はおそらく、ストライキの承認についてイエスに投票した最初の5人のうちの1人だったでしょう。」
圧力が高まっているにもかかわらず、Dayley Angellは彼女が希望を持っていると言いました。今月初めにストライキ承認票が投票された後、組合の強さは、KrogerとAlbertsonsから新しい契約提案をもたらしました。
「私たちが求めたもののほとんどを手に入れたと言うだろう」と彼女は言った。「私たちは賃金の上昇を得ました。私たちは年金を完全に資金提供しました。」
彼女は、最新のオファーの人員言語が変更されているため、従業員がより簡単に追加のシフトを獲得できるようになったと述べました。
Fred MeyerとKrogerのQFC部門のスポークスマンであるTiffany Sandersは、「私たちは勤勉な仲間に報酬を与え、お客様に食料品を手頃な価格に保つ誠実な交渉にコミットし続けています」というコメントの最近の要求に応えました。
アルバートソンズはまだコメントのリクエストを返していませんが、その主な目標は「食べ物の喜びの周りに人々を結びつけ、幸福を刺激すること」であるとウェブサイトで述べました。
労働者を代表する組合であるUFCW3000との交渉チームは、メンバーへの「はい」投票を推奨しています。契約が批准された場合、少なくとも2027年に労働平和を確保します。
Dayley Angellは、強力な組合契約は従業員に利益をもたらすだけでなく、買い物客にも利益をもたらすと考えています。「棚には十分な食料品があります」と彼女は言いました。「より短い行があります。セルフチェックアウトにもう少し正気があります。」
投票は金曜日の夜に終了すると予想されており、結果はすぐに続く可能性が高い。
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